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        如何加強公司內部管理

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          加強公司的內部管理是指怎么做的呢?想要加強公司的內部管理應該怎么做才好?小編為你帶來了“如何加強公司內部管理”的相關知識,這其中也許就有你需要的。

          創業者要如何做好企業的內部控制

          所謂內部控制,是指公司為了實現其經營目標,保護資產的安全完整,保證會計信息資料的正確可靠,確保經營方針的貫徹執行,保證經營活動的經濟性、效率性和效果性而在單位內部采取的自我調整、約束、規劃、評價和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。

          雖然事關會計,但是內部控制從來都不單單是財務部門的事情,可以這么說,內部控制任何時候都不可能光靠某個人或者某個部門。但是創業期的公司,內部控制要以企業的財務為主,再調動各部門一起參與。

          創業公司內部控制的難度在于人員短缺,分工制度不完善,一人身兼多職,業務交叉過多,賬本等事務不按照規范處理,也沒有監督制度,一切都過于隨意。這樣不僅會造成會計信息不夠真實可信,還可能給公司帶來極大的損失。

          所以我們一定要找到公司內控的薄弱環節,有針對性的堵塞實質性漏洞。

          1管好所有的章

          章最好創業者自己拿著,如果做不到,至少要交給可信任的人。公章和合同章關系著公司的責任和風險,財務章和發票章關系著公司的財務。手握這些章就意味著手握公司的權力。

          不僅要注意誰拿章,還要注意誰蓋了章。列一個蓋章登記表,誰蓋的章,為了什么蓋的,以供查看。

          2保存好所有的財務檔案

          創客前線見過太多把財務交給代理公司,等服務到期了,打算換一家代理公司或者請了會計,卻發現不知道該向財務代理公司要什么資料。拜托,這些資料可是“錢”等大事,怎么可以如此疏忽呢?

          不重視保存會計檔案,如果出了什么事,想查查賬看是誰的責任都不行。會計憑證只是公司賬務的一個記錄,真正重要的是里面的原始單據,這里面該有的東西一個都不能少。

          公司自制的任何單據也一樣,有連貫的單據號,要找專人來保管,領用的人都需要登記。這樣才能方便查詢,追蹤流向。

          3內部審批的流程要規范

          公司的一應事務,需要建立起一個規范統一的流程,并按照崗位來設置審核的節點,一件事需要經過相應崗位的審批才可以辦。分工明確,責任也明確,事后想監督也很方便。

          如果嫌這些要自己做太麻煩。可以借鑒別的企業成熟的審批制度,把合適的用上,不合適的修改,還不合適就算了。

          4一人不能兼任不相容的職務

          權力過于集中會導致權力無法適當合理的行駛,是一件很危險的事。雖然,創業公司人員緊缺不得不每人都身兼多職,做不到每個崗位都有專人,那么我們可以從增加崗位的互相牽制來下手。

          出納負責公司的現金管理,那么他就不能做賬、審核和保管檔案(萬一他把錢貪了,做個看不出問題的假賬怎么辦)。各種用章,上文也提到了,最好讓老板保管,如果做不到,那我們就讓不同的人來保管,免得幾“章”合璧,殺傷力無敵。

          總之每樣事情我們都要確保有兩個人以上的人員負責,讓他們相互制約。

          如何加強企業內部管理,建立健全內控制度?

          加強企業內部管理,建立健全內控制度,是企業自身的需要,也是企業面對市場風險與挑戰的需要。企業只有根據自身的實際狀況,制定滿足管理需要的內部控制制度,并加以嚴格遵循實施,才能持續、穩定、健康地發展。

          根據《中華人民共和國會計法》及財政部有關規章制度的要求,各單位(包括國家機關、社會團體、公司、企業、事業單位和其它經濟組織)應當根據國家有關法律、法規和規范的規定,結合部門和系統內部的有關內部控制規定,建立適合本單位業務特點和管理要求的內部控制制度并組織實施。

          所謂內部控制,是指由企業董事會、管理者和其他員工實施的,為保證財務報告的可靠性、經營的效率效果及現行法規的遵循等目的而提供合理保證的過程。

          近年來,企業管理層對企業內部控制的認識不斷提高,大部分企業都在一定程度、一定范圍內建立了內部控制制度,但是在實際經營中,還存在著許多不盡完善的地方。

          1、 內部控制環境不夠完善;

          2、 會計信息失真,造假機率增大;

          3、 費用支出失控,潛在風險加大;

          4、 內部審計形同虛設。

          加強和完善企業內部控制,是當前深化企業改革,強化企業管理的重要內容,不斷完善企業內部控制制度,需從以下幾個方面入手。

          1、 完善企業內控環境,嚴格授權批準制度;

          2、 規范財務會計核算,全面推行預算管理;

          3、 健全財產保全制度,防范市場經營風險;

          4、 完善用人制度,加強信息管理;

          5、 建立內部報告制度,完善內部審計體制。

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