創業投資企業財務內部管理制度

創業投資企業財務內部管理制度

　　創業投資的企業在內部的財務管理有什么制度呢?今天學習啦小編整理了創業投資企業財務內部管理制度分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　創業投資企業財務內部管理制度

　　公司的財務是一個企業中較為重要的工作，所以對于財務會計工作都要有相關的財務管理制度。以下為公司的財務內部管理制度的范本，請參考。

　　一、財務部職責范圍財務科在公司股東會和總經理的直接領導下，負責全公司的財務管理和會計核算工作，認真管好用好各項資金，使企業資金能夠合理利用。

　　1、負責編制公司的財務收支計劃，并組織制定完成收支計劃的有關措施，及時向總經理提供資金信息。

　　2、負責核算和監督固定資金、流動資金、企業留利部分的發展生產資金、福利資金等的使用，對發生超支和不合理的財務開支有權拒絕支出。

　　3、認真組織財產清理工作，及時清理債權債務。

　　4、及時交納稅金和其他應交的款項。

　　5、準確編制財務報表并提供財務情況分析。

　　6、負責財務會計檔案工作。

　　7、做好公司領導交辦的其他工作。

　　二、主管會計崗位責任

　　1、執行公司股東會和總經理的決議，當好領導參謀，抓好財務管理，制定財務管理各項措施。

　　2、對各項財務工作要定期布置、檢查、發現問題及時糾正，發現重大問題及時向領導和有關部門報告，不斷改進財會工作。

　　3、根據上級下達的各項指標，根據本單位的生產經營等計劃，按年、季、月編制財務成本計劃，并組織實施。

　　4、按月、季、年分析財務成本計劃完成情況和預算執行情況，找出問題，及時解決，加強管理，提高經濟效益。

　　5、及時會同有關部門組織資金回籠工作，嚴格按照工程的預算數量金額，審批材料費用等項的報銷工作。6、負責完成各項上繳款項任務，不得擠占、挪用拖欠、截留金額。

　　7、參與經營決策和管理，充分利用會計資料，預測經濟前景，為領導決策當好參謀。

　　8、及時向董事會和總經理匯報財務收支及盈虧情況，及時準確的報送財務報表和其他會計資料。

　　三、出納員崗位責任制

　　1、現金管理規定，不得超限額保存現金。

　　2、認真控制現金開支范圍，嚴禁違章支付現金。

　　3、嚴格審查單據，不合格的單據發票拒付現金。

　　4、嚴格遵守稅務規定，非稅務發票不預支現金。

　　5、保護好現金及帳薄、發票，不得遺失毀損。

　　6、做好日清月結，月底結帳，現金、銀行存款與現金帳、銀行帳要一致，并且當面出示現金及條據等會計及其相關人員過目核實。

　　7、負責公司員工工資的編制及發放工作。

　　8、負責保管好公司購買的各種證卷，財務印鑒。

　　資金管理制度為了加強企業內部資金管理的工作，規范企業內部資金使用特制訂本制度。

　　一、現金管理人員要認真貫徹執行《會計法》及《現金管理條理》有關規定，堅持原則，維護財經制度。

　　二、企業現金的收入、支出以及保管應由出納人員負責辦理。現金出納人員要嚴格審核各類收付款憑證，凡不符合開支標準，手續不完備，不符合現金管理制度違反國家政策和財經紀律的應拒絕付款。

　　三、現金使用范圍

　　1、職工工資、津貼、個人勞務報酬。

　　2、各種勞保、福利費用及國家規定時個人的其他支出。

　　3、個人物資支出的價款。

　　4、出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

　　四、庫存現金余額不能超過1000元，辦公室不存過夜現金。

　　五、工程款應由財務人員或工程人員前往辦理，每筆款項應先入財務科。經批準后才可支用。其他人員用公司收據前往收款，應打借用條據。

　　六、本公司資金使用采取兩位股東共同簽字審批手續，無論借支及報銷。因情況特殊，如一位股東當時不在家，應按照先辦事后補辦手續的原則，總經理5000元以下，副總經理3000元以下，進行限額使用。特殊事務的處理應全體股東共同簽字負責。

　　財務公司規章制度

　　第一章總則

　　第一條為加強公司財務工作管理，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，根據中華人民共和國財政部頒發的《企業財務通則》和《工業企業財務制度》特制定本制度。

　　第二條本制度適用于翱翔公司，公司各部門和員工在辦理財會事務，必須遵守本制度。

　　第二章財會機構設置及財會人員崗位職責

　　第三條公司財務部門的職能

　　(一)認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。

　　(二)建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查監督財務紀律執行情況。

　　(三)積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。

　　(四)厲行節約，合理使用資金。

　　(五)合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。

　　(六)對有關機構及財政、稅務、銀行部門了解、檢查財務工作，主動提供有關資料，如實反映情況。

　　(七)完成公司交給的其他工作。

　　第四條公司財務部由總會計師、會計、出納和審計工作人員組成。在沒有專職總會計師之前，總會計師職責可由會計兼任。

　　第五條總會計師負責組織本公司的下列工作：

　　(一)編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金;

　　(二)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;

　　(三)建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析：

　　(四)承辦公司領導交辦的其他工作。

　　第六條會計的主要工作職責是：

　　(一)按照國家會計制度的規定，記帳、復帳、報帳做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳。

　　(二)按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好公司參謀。

　　(三)妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。

　　(四)完成公司領導交付的其他工作。

　　第七條出納的主要工作職責是：

　　(一)認真執行現金管理制度。

　　(二)嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。

　　(三)建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。

　　(四)嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。

　　(五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

　　(六)配合會計做好各種帳務處理。

　　(七)完成公司領導交付的其他工作。

　　第八條審計的主要工作職責是：

　　(一)認真貫徹執行有關審計管理制度。

　　(二)監督公司財務計劃的執行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益。

　　(三)詳細核對公司的各項與財務有關的數字、金額、期限、手續等是否準確無誤。

　　(四)審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經濟資料，以便掌握情況，發現問題，積累證據。

　　(五)糾正財務工作中的差錯弊端，規范公司的經濟行為。

　　(六)針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施。

　　(七)完成公司領導交付的其他工作。

　　第三章財務工作管理

　　第九條會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

　　第十條會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規定。

　　第十一條財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。

　　第十二條財務工作人員應當會同總經理辦公室專人定期進行財務清查，保證帳簿記錄與實物、款項相符。

　　第十三條財務工作人員應根據帳簿記錄編制會計報表上報總經理，并報送有關部門。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。

　　第十四條財務工作人員對本公司實行會計監督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。

　　第十五條財務工作人員發現帳簿記錄與實物、款項不符時，應及時向總經理書面報告，并請求查明原因，作出處理。

　　第十六條財務工作應當建立內部稽核制度，并做好內部審計。

　　第十七條出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權和債務帳目的登記工作。

　　第十八條財務審計每季一次。審計人員根據審計事項實行審計，并做出審計報告，報送總經理。

　　第十九條財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。

　　第二十條財務工作人員辦理交接手續，由總經理辦公室主任監交。

　　第四章支票管理

　　第二十一條支票由出納員或總經理指定專人保管。支票使用時須有支票領用單，經總經理批準簽字，然后將支票按批準金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用簿上簽字備查。

　　第二十二條支票付款后憑支票存根，發票由經手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、總經理審批。填寫金額無誤，完成后交出納人員。出納員統一編制憑證號，按規定登記銀行帳號，原支票領用人在支票領用單及登記簿上注銷。

　　第二十三條公司財務人員支付(包括公私借用)每一筆款項，不論金額大小均須總經理簽字。總經理外出應由財務人員設法通知，同意后可先付款后補簽。

　　第五章現金管理第二十四條公司可以在下列范圍內使用現金：

　　(一)職員工資、津貼、獎金;

　　(二)個人勞務報酬;

　　(三)出差人員必須攜帶的差旅費;

　　(四)結算起點以下的零星支出;

　　(五)總經理批準的其他開支。結算起點定為100元，結算規定的調整，由總經理確定。

　　第二十五條除本制度第二十四條外，財務人員支付個人款項，超過使用現金限額的部分，應當以支票支付;確需全額支付現金的，經會計審核，總經理批準后支付現金。

　　第二十六條公司固定資產、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉帳結算方式，不得使用現金。

　　第二十七條日常零星開支所需庫存現金限額為2000元。超額部分應存入銀行。

　　第二十八條財務人員支付現金，可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的，應事先報經總經理批準。

　　第二十九條財務人員從銀行提取現金，應當填寫《現金領用單》，并寫明用途和金額，由總經理批準后提取。

　　第三十條公司職員因工作需要借用現金，需填寫《借款單》，經會計審核;交總經理批準簽字后方可借用。超過還款期限即轉應收款，在當月工資中扣還。

　　第三十一條符合本規定第二十四條的，憑發票、差旅費單及公司認可的有效報銷或領款憑證，經手人簽字，會計審核，總經理批準后由出納支付現金。

　　第三十二條發票及報銷單經總經理批準后，由會計審核，經手人簽字，金額數量無誤，填制記帳憑證。

　　第三十三條工資由財務人員依據總經理辦公室及各部門每月提供的核發工資資料代理編制職員工資表，交總經理簽字，財務人員按時提款，當月發放工資，填制記帳憑證，進行帳務處理。

　　第三十四條差旅費及各種補助單(包括領款單)，由部門經理簽字，會計審核時間、天數無誤并報送總經理簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會計核算手續。

　　第三十五條出納人員應當建立健全現金帳目，逐筆記載現金支付。帳目應當日清月結，每日結算，帳款相符。

　　第六章會計檔案管理

　　第三十六條凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔。

　　第三十七條會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管)，由總經理指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。

　　第三十八條會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由總經理指定專人保管，并分類填制目錄。

　　第三十九條會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案，須經總經理批準。

　　第七章處罰辦法第

　　四十條出現下列情況之一的，對財務人員予以警告并扣發本人月薪1-3倍：

　　(一)超出規定范圍、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的;

　　(二)用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的;

　　(三)未經批準，擅自挪用或借用他人資金(包括現金)或支付款項的;

　　(四)利用帳戶替其他單位和個人套取現金的;

　　(五)未經批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現金的;

　　(六)保留帳外款項或將公司款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的;

　　(七)違反本制度條款認定應予處罰的。

　　第四十一條出現下列情況之一的，財務人員應予解聘。

　　(一)違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的;

　　(二)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的;

　　(三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的;

　　(四)利用職務便利，非法占有或虛報冒領、騙取公司財物的;

　　(五)弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用公司款項的;

　　(六)在工作范圍內發生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

　　(七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的。

　　第八章附則

　　第四十二條本制度由總經理辦公室負責解釋。

　　第四十三條本制度自發布之日起生效。