創業需要什么資源

　　創業對各國社會經濟發展的巨大作用正逐步引起政府和社會的廣泛關注。創業管理是近幾年來國內外經濟管理學界的一個研究熱點,被認為是一個正在興起的研究領域,而對創業資源的研究是其中重要課題之一。那么創業需要什么資源?

　　我們看到，當一個創業即將走向成功時，他就會召喚出很多資源向其靠攏，就形成了一個問題，為什么會有資源向企業靠攏呢?比較直接的回答是，他們需要獲得收益，只要是有收益資源就會自動靠攏。但是再仔細分析，我們會發現，收益又是靠什么呢?如果創業企業不缺少資源，那么就不會給資源靠攏提供機會，而如果只有少量的資源卻又能夠吸引其他資源，表明這個資源具有獲益能力。這種能夠靠獲益的少數資源就是創業需要準備的，它被稱為關鍵資源。

　　所謂關鍵性要素資源創建，即是指創業者根據自己的要素條件，著力培養可以控制，同時可以吸引到其他要素資源。為何會有關鍵資源呢?原因在于市場上存在資源貢獻的不平等與資源的供求關系不均衡，關鍵是指貢獻大，沒有這種要素不行，有了這種要素效益會成倍的放大;少數是指不容易獲得，市場上供給較少。因此，誰得到了這種資源，誰就在創業中獲得了很大的勝算。

　　有關貢獻問題，其實很多人并不理解，比如，“”前后，經過灌輸人人平等的觀念，使工程師和工人一樣，教師與機關工作人員一樣，經常的一句話是，他們憑什么拿那么多錢，沒有我們工廠早黃了，學校早關門了，而且理直氣壯，最后不是他們比工程師拿的少，相反還經常拿的很多，工人比工程師們拿的多。為什么會這樣呢?因為沒有市場價格體系，工程師想表達自己有更大的貢獻，但外面沒有一個評價體系，即使有人給他們說話，也不知道應該拿多少。這種情況在上世紀20時代就沒有，李大釗做北大圖書館長時，掙的工資可以養到十幾口人，魯迅做教授也一樣養了不少人。因為那時有市場，如果這里不聘我，各地都在爭相競聘，自然會使工資高起來。大家為什么會爭相競聘呢?如果沒有貢獻大，就不能收回其成本，學校也辦不下去。所以，并不是所有資源在創業中的地位都相同，而是對收益有著巨大差別。那些游走于市場上的普通資源貢獻很小，所以，就只能依附在關鍵資源上，不然這些到處可見的資源甚至連基本的收入都難以保證。

　　具體地說，什么是關鍵資源呢?這要看經濟的發展階段。最初時，產品主要是從土地中產生的，那么誰掌握土地，或者掌握水資源，就掌握了關鍵資源。到工業化初期，資本長達上百年都是關鍵性資源，主要是技術供給其他要素供給充分，相對市場擴張而言，產品供給不足，而限制產品高效率供給的主要因素是資本。但是，到了工業化后期和后工業化時期，技術越來越少，而技術對企業的利潤貢獻越來越大，導致了技術成關鍵性資源。知識產權制度加劇了技術的稀缺并將技術進一步擴展為知識產權，在商業控制手段完善以后，創意也成為關鍵性資源。有人說，不管技術、版權、創意、設計，都離不開人才，所以，根本資源要素是人才。這話也是對的，但是，如果人才不能變成這些中間“產品”，其他資源向其集中的動力就不那么強，因為，從人才到這些知識產權，總是有轉化的障礙，存在著轉化的風險。

　　創業者要準備知識，但更需要準備好上述不同形式的知識產權，特別是那些具有較高靈活性的創意，讓這些成為你創業的起點，你的創業會順利的多。至少現在很多風險投資都在找項目，他們就會向你靠攏。

　　創業資源條件主要包括幾個方面：

　　業務資源：賺錢的模式是什么;

　　客戶資源：誰來購買，如何擴展團隊，

　　技術資源：憑什么贏取客戶的信賴?

　　經營管理資源：經營能力如何;

　　財務資源：是否有足夠的啟動資金;

　　行業經驗資源：對該行業資訊與常識的積累;

　　行業準入條件：某些行業受到一些政策保護與限制，需要進入資格條件;

　　人力資源條件：是否有合適的專業人才，也許你不專業，但必須有專業人才幫助你;