公司破產員工的補償辦法
公司破產員工的補償辦法
破產不是拖欠工資的理由，公司破產后，員工應得到什么補償?學習啦小編把整理好的公司破產員工的補償辦法分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
公司破產員工賠償標準
公司破產了，員工的賠償標準怎么樣?公司應當支付的職工補償除了拖欠的職工工資，還有職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
【法律依據：《企業破產法》】
第48條：債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
職工可以獲得補償的范圍
根據《企業破產法》勞動者可以得到以下補償：
1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業的職工平均工資計算。醫療與傷殘補助是職工在職期間根據醫療保障制度應當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應享受的撫恤金。
2、公司欠勞動者的應當劃入你個人賬戶的基本養老、醫療保險費用，如果公司資產負債率高，還可以得到其他就當劃入社會統籌賬戶的部分，但從從事破產實務來看，劃入社會統籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統籌保險在破產法的清償順序是第二位的)。
3、法律及行政法規規定應當支付給勞動者的補償金。按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》具體包括：因解除勞動合同應當支付的補償金;克扣、拖延工資應當支付的補償金;因勞動合同終止應當支付的補償金;法律、法規規定的其他應當支付的補償金。上述補償金應當以法律及行政法規中規定的為限，地方性法規和規章規定的支付給勞動者的補償金不享有優先受償的權利。
員工應得收入的支付順序：
職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
補償金按工齡計算：
滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低于6個月按半月工資計算，破產財產不足以清償同一順序的，按比例分配。根據勞動法，公司倒閉，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。
根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關系解除或者終止后產生的支付工資、經濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關系之日為勞動爭議發生之日。
公司破產清算程序有哪些?
(一)破產清算組的法律性質
根據《企業破產法》和最高人民法院《貫徹意見》的有關規定和破產法理論，債權人或債務人向人民法院提出破產申請，并不必然引起破產宣告，破產申請的提出在理論上通常被認為是申請向人民法院待命破產請求權，迫使債務人以其最大的償債能力來公平、公正地清償債務。因此，只有在人民法院審查認為債務人已具備破產宣告的條件時，才依法宣告破產，也正是從破產宣告時開始，人民法院所受理的破產案件才是真正進入了實質性的破產程序，也就是破產清算程序。當然，在當代，破產立法已逐漸由清算主義轉向再建主義，故在再建主義的理論下，認為破產程序是以法院受理而開始的，而醞釀中的我國破產法也在考慮這一問題。
(二)破產清算組的成立與構成
關于破產管理人的選任主體，各國破產法都會無一例外地作出規定，且不盡相同，但主要有以下幾種形式：一是由法院選任，即由法院待命破產管理人的選任權，采取這種做法的國家認為法院在破產程序中居于主導地位，獨立行使對破產案件的審判權，不受債權人會議的影響，債權人會議對破產管理人的選任不服的，只能向法院提出異議。我國實際上采取這一做法;二是由債權人會議選任，即由債權人選任破產管理人，采取這種做法的國家認為，破產程序是為債權人的共同利益而進行的，負責破產清算的機構應由債權人會議選任;三是債權人會議選任和法定權力機關指定相結合，以債權人會議選任為主，在一定期間內債權人未能選任出破產管理人的，則由法定機關任命破產管理人。
(三)破產清算組的職責與義務
清算組的職權活動是整個破產清算程序的主線，也是破產程序的核心內容，清算組的職責，包括清算組依法享有的權利和承擔的義務。原則上說，清算組應當在其職責范圍內進行活動，在職責范圍外的一切行為都不具有對抗破產債權人、破產債務人等利害關系人的效力。《企業破產法》第二十四條規定：清算組負責破產財產的保管、清理、估價、處理和分配。清算組可以依法進行必要的民事活動。最高人民法院《貫徹意見》對清算組的職責作了進一步的規定，結合有關規定和司法實踐，一般認為，破產清算組的職責主要包括接管破產企業、保管和甭理破產財產、變價和分配破產財產、向人民法院負責并報告工作等。
破產清算實務：
(一)破產清算組接管破產企業階段的工作
如前所述，接管破產企業是清算組成立后的首要職責，《企業破產法》第二十四條規定：人民法院應當自宣告破產之日起十五日內成立清算組，接管企業。在司法實踐中，往往是在宣告企業破產同時便宣布成立清算組，公布清算組成員名單和清算組職責，并書面通知清算組成員所在單位。由于在破產宣告前，人民法院的同級人民政府對此已作了必要的準備，因此，在宣布成立清算組后，清算組馬上能進駐破產企業，投入工作，正式接管破產企業。
(二)破產清算組在清理破產財產階段的工作
破產清算組在接管破產企業后，即進入破產清理階段，破產清算組對破產企業負有管理的義務，這一管理義務至少包括兩方面的內容：一是保管破產財產，這是清算組的日常工作之一，目的在于防止破產財產受到人為或意外的損失;二是清理破產財產，對破產企業的資產負債狀況進行清理，以最終確定破產財產的范圍，為破產財產的分配打下物質基礎?！敦瀼匾庖姟返谖迨鶙l就規定：“清算組接管企業后，應組織企業留守人員和清算組的工作人員，對破產企業的全部財產清點、登記造冊，查明企業的實有財產總額。”可見，保管和清理破產財產，有助于維持破產企業的完整性。
(三)破產清算組在評估破產財產階段的工作
評估是破產財產變現和分配的準備工作，也是破產財產變現的重要依據。因此，在確定破產財產后，變賣前先要對破產財產進行重新估價或評估。由于破產企業在宣告破產后，可能存在生產經營，以及由于清算組行使破產企業的財產取回權和債權，同時在清算過程中，可能也會因為支付必要的破產清算費用，這都會使破產財產發生變化，從而使企業在破產宣告時的財產與清算工作進入評估階段時出現差異，因此，為了確定破產財產的范圍和價值，必須對破產企業的全部財產進行清理評估。評估結果是破產財產處理時確定價格的依據，是分配破產財產的前提和依據。
(四)破產清算組在破產財產變現處理階段的工作
在破產財產清理和評估工作完成后，清算組應將破產財產進行變價處理，也就是將破產財產中的非金錢財產依照法定的條件和方式出讓給他人而轉化為金錢財產的過程。因為破產財產的分配是以金錢分配為原則，因而只有將破產財產進行變價后才能實現金錢分配，從而決定變價是破產程序中不可缺少的環節，實際上也是財產清算工作的最后一個環節。
(五)破產清算組在破產財產分配及破產程序終結階段的工作
破產則產分配是指為了清償債權人各自提出的確定債權由清算組將屬于破產財產變價后所得到的金錢，按照清償的順序，以一定的比例，平等地進行清償的程序，它是破產財產清算階段的最后工作，也是整個破產程序的最終目標的之所在和破產程序終結的法定原因之一。
破產費用包含哪些?
1、什么是破產費用?
破產費用是指在破產程序中為全體債權人的共同利益而支出的旨在保障破產程序順利進行所必需的程序上的費用。即破產程序本身耗費的需在破產程序進行支出的成本。 新《企業破產法》規定，破產費用有：破產案件的訴訟費用;管理、變價和分配債務人財產的費用;管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。在法定支出的范疇中，其基本特點是“成本性支出”。
2、破產費用的范圍
(1)破產案件的訴訟費用。包括：
A、破產申請費用;
B、破產管理人為收回破產財產提起訴訟或進行其他法律程序所發生的費用，以及破產管理人以破產企業名義應訴而發生的訴訟費用等;
C、破產案件在訴訟過程中產生的其他費用，如證據保全費、調查費、財產保全費、公告費、鑒定費、送達費、勘驗費，以及人民法院認為其他應當支付的訴訟費用。
(2)管理、變價和分配債務人(破產人)財產費用。
包括但不限于債務人財產的保管費用、保養與修繕費用、拍賣或變價變賣費用、變更權屬費用、倉儲費用、運輸費用、保險費用、評估費用、公告及通知債權人受領財產的送達郵寄費用、提存預分配財產費用等。
(3)破產管理人報酬、聘用工作人員的費用和執行職務的費用。
其中需要注意的是，破產管理人報酬的支付必須要向人民法院提出書面申請并經過審查批準程序，以防出現自己給自己支付報酬的局面。
3、破產費用與共益債務有什么聯系?
共益債務是指在破產程序中為了全體債權人的共同利益而發生的各種債務，包括履行雙務合同所產生的債務;債務人財產受無因管理所產生的債務;由債務人財產取得不當得利所產生的債務;在破產程序中，為繼續營業向勞動者支付的勞動報酬和社會保險費用;管理人或相關人員執行職務致人損害所產生的債務。破產費用是指法院受理破產申請后發生費用，《破產法》第四十一條規定破產費用包括：包括訴訟費用，管理、處理和分配債務人財產的費用，管理人的費用、報酬和聘用工作人員的費用等。
(1)共益債務與破產費用的相同點
A、產生的時間都是人民法院受理破產申請后產生。
B、產生的目的是為了破產程序的順利進行，為了更好的管理債務人財產，為了保護債權人或者有利害關系第三人的利益。
C、依據新法的規定兩種費用的支付來源都是債務人的財產，支付方式都是隨時支付的。當管理人發現企業的財產不足以支付破產費用的時候，管理人應當申請人民法院終結破產程序。
(2)共益債務與破產費用的不同點
A、兩者所指的范圍存在區別。破產費用是在破產程序進行和債務人財產管理過程中支出的常規性、程序性費用。而共益債務是在破產程序中為了債權人的共同利益而支出的不確定費用。
B、清償順序不同。當債務人的財產能夠完全支付這兩種費用的時候，不存在支付順序問題;當債務人的財產不能完全支付所有的破產費用和共益債務的時候應當先清償破產費用;債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益債務的，按照比例清償。
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