培訓公司設立要求

培訓公司設立要求

　　現在培訓公司越來越多，培訓類目也各種各樣，下面跟著學習啦小編一起來看看注冊一家培訓公司有什么要求呢?

　　培訓公司設立要求(一)

　　有熟悉教學業務和辦學管理的公司法定代表人 經營性民辦培訓機構應配備熟悉教學業務和辦學管理的公司法定代表人。公司法定代表人應是公司的專職負責人，依照公司章程規定負責經營性民辦培訓機構的培訓經營活動，并依法登記。經營性民辦培訓機構法定代表人須符合下列基本要求：

　　1.具有政治權利和完全民事行為能力，品行良好，身體健康，能勝任和專職負責培訓機構的經營和培訓管理。

　　2.具有大學專科及以上學歷，熟悉相關法律法規和國家方針政策，具有5年以上培訓機構負責人工作經歷。從事文化教育類培訓的，應具有相應教師任職資格和中級以上教師專業技術職務任職資格。從事職業技能類培訓的，應具有中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格。

　　3.不具有《公司法》和《企業法人法定代表人登記管理規定》規定的禁止擔任法定代表人的情形，且不具有以下情形：

　　(1)擔任已破產清算的培訓機構法定代表人或負責人，自該培訓機構破產清算完結之日起未逾三年;

　　(2)擔任因違法違規辦學被吊銷辦學許可證、責令關閉的培訓機構法定代表人或負責人，自該培訓機構被吊銷辦學許可證、或者被責令關閉之日起未逾三年。

　　培訓公司設立要求(二)

　　有與培訓類別、層次和規模相適應的專兼職教師和管理人員 1.配備與培訓類別、層次和規模相適應的，結構合理，且具有相應任職資質的專兼職教師。

　　(1)專職教師(專職教師是指由培訓機構與其簽訂《用工合同》全日聘任

　　并為其繳納社會保險等費用的教師)應不少于教師總數的1/4。每個培訓項目至少配備2名以上理論和實訓教師。開設管理類職業資格培訓項目的，每個項目任職教師應不少于4名，其中至少有1名專職教師。

　　(2)從事文化教育類培訓的專兼職教師應具有大學專科及以上學歷和相應的教師任職資格。從事職業技能類培訓的專兼職教師應具有與其教學崗位相適應的教師上崗資格，其中專業理論課教師應具備相關專業本科及以上學歷和相關職業(工種)初級以上職業資格或者相關專業初級以上專業技術職務任職資格;專業實訓課教師應具備相關專業大專及以上學歷和相關職業(工種)高級以上職業資格(或相關專業中級以上專業技術職務任職資格)。

　　(3)從事職業技能類培訓的，可根據專業技能培訓需要，聘用高級專業技術人員、技師、高級技師及具有特殊技能人員任教。

　　2.根據辦學規模配備2名以上專職教育教學管理人員。專職管理人員須符合下列基本要求：

　　(1)具有政治權利和完全民事行為能力，品行良好，身體健康，能勝任日常教育教學管理工作。

　　(2)具有大學專科及以上學歷以及5年以上培訓機構教學管理工作經歷。從事文化教育類培訓的，應具有相應教師任職資格。從事職業技能類培訓的，應具有中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格。

　　3.依法聘用具有財會人員從業資格的專兼職財務管理人員。

　　培訓公司設立要求(三)