培訓公司設立要求(2)

培訓公司設立要求

　　有與培訓類別、層次和規模相適應的辦學資金和保證日常教學正常開展的經費來源

　　1.辦學資金與其開設的培訓項目和培訓規模相適應，最低限額為人民幣100萬元。經營性民辦培訓機構設立分公司的，應相應增加辦學資金。每增設一個分公司應增加辦學資金最低限額人民幣50萬元。

　　2.貨幣出資不得低于辦學資金總額的50%。

　　3.股東不得以國家財政性經費履行出資義務。以國有資產出資的，應當符合國有資產監管的相關規定。

　　培訓公司設立要求(四)

　　有與培訓類別、層次和規模相適應的公司住所(即教學場所)和教學設備

　　1.公司住所應與培訓項目和培訓規模相適應，使用面積不少于300平方米，其中教學用房不少于2/3。從事職業技能類培訓的，實訓場地應能滿足實習教學的需要。

　　2.對公司住所享有合法的獨立使用權，且住所房屋符合建筑安全和消防安全的相關規定。公司住所系租賃的，其租賃期限自申請之日起不少于3年。

　　3.向學員提供食宿的或招收外省市人員來滬參加培訓的，其公司住所應具備與其招生規模相適應的住宿和餐飲等生活設施設備，且符合學員宿舍建筑消防安全合格和學員用餐衛生許可的相關規定。

　　4.配備與培訓項目和培訓規模相適應的教學設施設備，主要培訓設施設備應當自有。其它確需租賃的大型貴重培訓設備，租賃期限不得少于3年。

　　5.從事職業技能類培訓的，開設的技能培訓項目應不少于2個，辦學規模不低于200人。開設社會通用性的技能培訓項目的，其培訓場所、培訓設施設備應達到相應的職業(工種)設置標準要求。開設管理類職業資格培訓項目的，應具有相應行業或專業教學背景，且培訓項目教學管理負責人應有不少于2年的相關行業從業經驗。開設高級及以上技能培訓項目的，培訓機構設立應滿一年，且應開展過該職業低一等級培訓項目并至少完成一個培訓鑒定周期，鑒定合格率應達到該項目上年度全市平均合格率。

　　培訓公司設立要求(五)

　　有辦學和教學管理制度

　　1.按照國家教育法規、職業標準和教學標準，確定培訓項目和培訓目標，制定相應的培訓計劃、培訓大綱等教學文件，配備相應培訓教材或講義。

　　2.公司章程除記載《公司法》規定的事項外，還應記載培訓項目、培訓形式、招生對象與規模、注冊資本的來源和性質，自行終止辦學的事由條款和善后處理規則。

　　3.依法建立本單位學雜費存款專用賬戶管理制度、教學管理制度、教職工管理制度、學生管理制度、學校資產和教學設備登記管理制度、財務管理制度、收費和退費辦法、專職辦學人員和教職工培訓進修制度、辦學安全管理制度等各項內部管理制度。