寧波女性創業-這些年寧波發生了什么變化
創業難，女性創業更難，但是只要你堅定不移，不斷地努力，那么終究是可以有所收獲的。下面由小編與大家分享寧波女性創業，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
新中國成立70周年特別是改革開放40多年來，浙江各地發生了翻天覆地的變化。杭州、寧波、湖州等城市，經過幾十年發展，已經成為一座座各具特色的現代化都市。在新中國成立70周年之際，浙江在線聯合一汽-大眾奧迪推出《與時代同行 看浙江變遷》系列報道，從一個個平凡人的眼中，去感受浙江大地的時代變遷。廖亭亭，一名90后媒體人，短短幾年間，從職場新人快速成長為新媒體創業者。
在她的眼中，從小到大，寧波發生了哪些變化?
作為土身土長的寧波人，在廖亭亭的印象中，小時候的寧波是一個典型的江南水鄉，家家比鄰而居，院落氛圍非常濃厚，鄰里之間沒有太多的距離感。每逢假期，小伙伴之間可以毫無隔閡地盡情玩耍。“十幾二十年前，寧波不像現在這樣繁華，也沒有這么商業化。”對于當時的場景，廖亭亭至今記憶猶新。上世紀90年代，寧波的城市中心，依舊局限在甬江、姚江、奉化江合圍而成的三江口一代。區域雖小，繁華初現，橋下是來往不息的大小船只，橋上是飛馳而過的鳳凰牌自行車。在路邊，各種鐘表店、裁縫店鱗次櫛比，成為一道靚麗的風景線。如果說三江口展現了當時寧波的經濟發展水平，那么鼓樓則是寧波人休閑逛街的好去處，用現在的話說，就是“吃貨天堂”。那里有很多寧波特色美食，比如油贊子、年糕等，滿足了像廖亭亭這樣，一代又一代寧波人的口腹之欲。隨著對外貿易的不斷加大，寧波這一港口城市經過十幾年的發展，變得越來越國際化。近幾年來，寧波一座座高樓大廈拔地而起，各種商業廣場不斷崛起，成了一座名副其實的現代化大都市。寧波由原有的三個老城區，發展出南部商務區、東部新城、高新區等產業集聚區，吸引大量公司和人才爭相入駐。“我們公司就坐落在高新區，十多年前還是一片稻田，如今成為了寧波重要的商務區，變化實在太大了。”對于寧波城市的飛速發展，廖亭亭發出由衷的感嘆。城市在發展，居住在城市中的每個人身上也發生著不小的變化。這兩年，廖亭亭從一名傳統的媒體人，轉型成為一名新媒體創業者，積極投身到國家的創新創業浪潮中去，為汽車客戶創造更多的商業價值。作為汽車媒體人，在買車這件事上，廖亭亭有著自己獨到的見解。“奧迪‘進取’的品牌特別吸引我。”廖亭亭覺得，這就像當下的自己，從一名大學生到為人妻、為人母，從穩定的工作到開創屬于自己的事業，一路走來，不斷離開原來的舒適區，積極謀求轉型，用進取的心態面對生活和工作中的挑戰。“在工作當中，我試駕了各種品牌的不同車型，最終選擇了奧迪。奧迪產品帶給我的設計感非常好。到了晚上，車內的氛圍燈特別酷炫，各種配置充滿了科技感，讓我一見傾心。”對于愛車，廖亭亭的喜愛之情溢于言表，“最重要的一點，新車穩定的四驅系統以及豐富的安全配置，讓我在駕駛時有安全感，開在路上非常安心。”奧迪產品全方位的均衡表現，讓廖亭亭在生活和職場中，更加游刃有余、應付自如。“書藏古今，海通天下”。從古至今，寧波一直是一個歷史底蘊與商業智慧并存的城市，涌現出一大批文人雅士、商業奇才。進入新時代，寧波迸發出越來越強的生機與活力，讓廖亭亭這樣的90后，有機會在創新創業的大潮中一展身手。
什么樣的合伙人不能要
親人
有些人在創業的時候，往往會選擇親人作為自己的合伙人，不是有句話叫熟人好辦事嗎，如果真的這樣想，那么你就錯了。與自己的親人一起創業聽起來是一件很棒的事情，一起拋頭顱灑熱血轟轟烈烈大干一場。可你是否想過，一旦某一方做得不盡人意，這時候是該講感情還是就事論事呢?礙于情人的顏面，多數情況創業者都會因為感情做出讓步，但一次兩次讓步就算了，長此以往呢?作為創業者你要知道，創業公司不是成熟的家族企業，要解決的問題很多，面臨的困難也數不勝數，一旦出現了問題影響的不僅僅是公司業績，還包括親戚之間的感情關系。即便將來公司發展壯大了，親戚坐實了公司的領導班子，也會嚴重影響公司的管理和決策，很多創業者不惜花費巨大的代價也要把親人“請”出公司，就是這么來的。
個人品德不好的人
還有，不要去選擇一個品德不好的人，這一點是至關重要的，或許他的能力比較強，但這類人千萬不要選。品德不好的人沒有正確的價值觀，思想狹隘、目光短淺，他也許會幫助你獲得一些短期的收益，但如果沒有正確的人生觀和價值觀，長遠來看就太容易走向歧途了。而且一旦出現了問題，你將面對一個不折手段的“真小人”的報復，和你斤斤計較，不死不休。所以寧愿選一個有道德有素質某方面能力欠佳的合伙人，也不要選一個沒有道德和素質的偽君子!
投機者
也不要選擇投機者，因為一個合伙人對未來公司或店鋪的影響是非常大的，會直接影響公司的發展方向以及其它各個方面的。一拍即合就要和你做大事的人，這種人不能要。選擇合伙人時候，不要覺得合伙人有錢就行，或者有能力就行，只要出了錢或者出了力就是一個“情投意合”的好伙伴，這種想法是很幼稚的。你要知道一旦合伙人加入進來，他作為初創者之一對未來公司未來的發展會有很大的影響力，公司的決策以及走向都會在他的眼皮底下進行，甚至按照他的想法來做。要是彼此都不怎么了解，沒有一定的信任基礎和默契度，那么事情很可能會做黃，就算不黃也會苦難重重。
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