2017溫州大學生住房補貼有多少
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，然后由地方發放，那2017年溫州的補貼有多少呢?大學生有沒有住房補貼?以下是學習啦小編為你整理的2017溫州大學生住房補貼有多少相關資料，希望大家喜歡!
2017溫州大學生住房補貼標準
自溫州市出臺《溫州市人民政府關于完善市區人才住房政策的實施意見》，政府從過去的掏錢建房“補磚頭”，轉變成為發放租金補貼“補人頭”，此次核準通過的2017人為新政執行后首批申請市區人才住房租賃補貼的人才。
3月，市住建委發布市區住房租賃補貼可以申請的消息，不管是溫州高層次人才，還是非本市區城鎮戶籍的新就業大學生均可提出申請。而新施行的市區公共租賃住房租賃補貼制度采取“市場提供房源、政府補貼租金”的方式，只要是符合條件的各類人才可自行向市場租賃住房，政府采用租賃補貼的形式予以過渡。不同的對象補助標準也有所不同，新就業大學畢業生每月450元、其他高層次人才每月900元，租賃補貼期限最長為3年。
符合條件的人才在完成租賃合同備案、簽訂《溫州市區人才住房租賃補貼協議》等一系列的手續之后，市、區住房保障部門會在協議簽訂后的每季度末發放租賃補貼。以每月領取450元的非本市區城鎮戶籍的新就業本科大學生為例，一名大學生在3年的租賃補貼期限內，最多可獲住房租賃補貼1.62萬元，這將大大減輕新就業大學生在溫州市區的生活成本。
成為首批獲租房補貼的潘先生對記者說：“為了房租少一些，我租住的地方離我工作單位有些遠，政府補貼房租的政策出臺后，可以讓我有更多的選擇空間，未來我也許會選擇租住在工作單位附近，這樣的話一方面減少了租房費用，另一方面也節省交通費用等支出。”
據市委組織部人才辦副主任蔣小強介紹，此前實行“以建為主”的住房保障模式，覆蓋面小、房源缺口大、資金壓力大等問題。而促使住房保障方式向“以租為主”轉變，不僅可以讓溫州的人才有了更多的居住選擇，同時也擴大住房保障覆蓋面，緩解新就業大學畢業生及各類人才群體住房困難。
2017溫州大學生住房補貼申請時間
新一批的住房租賃補貼申請計劃將于2015年4月初開始申請，而申請范圍和條件可參照2014年，屆時也將會在媒體上進行公告。
按照2014年度溫州市區人才住房租賃補貼申請范圍和條件內容顯示：申請人應為在市區工作(或創業)，與用人單位尚不少于1年的正式聘用服務合同且已連續繳納社會養老保險半年以上，個人及配偶、未婚子女及同一戶口父母申請之日前3年內在市區無住房的以下兩類對象：(1)、具有副高(含高級技師職業資格)以上職稱或全日制碩士畢業生以上學位的高層人才;市科技進步二等獎以上前3位完成人，市宣傳文化“四個一批”人才、市“首席技師”;根據量化積分制確定的企業緊缺人才和貢獻較大人才(申請時間另行通知。(2)新就業全日制本科學歷高校畢業生，畢業次月起算工作未滿5年。
本人及配偶已在本市范圍內享受過政府住房優惠政策或享受人才專項銷售住房、購房補貼和人才租賃住房，承租公有住房、“聚英家園”及各類人才公寓，或本人領取過一次性住房貨幣補貼和住房公積金補貼的對象，不得再申請人才住房租賃補貼。已領取人才住房租賃補貼的，不能再申請“聚英家園”及各區(功能區)的人才公寓。
2017溫州住房補貼政策
第一條 為加強住房補貼資金的籌集、使用和管理，推進住房分配貨幣化，根據省政府辦公廳轉發省住房委員會《關于進一步深化我省城鎮住房制度改革的實施方案》(浙政辦[1998]5號)和《住房公積金管理條例》的有關規定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本省住房補貼資金的籌集、提取、使用及相關的管理活動。
第三條 住房補貼包括住房公積金補貼、一次性住房補貼和工齡住房補貼三種。
第四條 住房補貼資金按照“申請報批，統一管理，專項使用，嚴格監督”的原則進行管理，并在職工購(建)住房或職工離退休時申領、使用。
第五條 職工申領住房補貼的資格和條件，按省住房改革委員會批準的市、縣房改方案規定執行。
第六條 住房補貼資金按下列規定渠道列支：
(一)住房公積金補貼
1、行政事業單位按當地政府規定的標準在“社會保障費”中列支;
2、企業在成本中列支。
(二)一次性住房補貼和工齡住房補貼
首先在單位住房資金或企業住房周轉金、職工福利費、稅后利潤以及其他自有資金中列支;不足部分，可按規定從城市住房基金(住房發展基金)中安排或依照前款(一)項規定列支。
第七條 納入預算管理的行政、事業單位，根據預測的預算年度本單位購(建)住房人數、離退休職工人數和新參加工作職工人數，編制住房補貼資金預算(草案)，經主管部門審核后，按規定的預算編報時間報同級財政部門，財政部門依據財力狀況和各單位財務收支情況核定住房補貼資金額度，列入當年財政預算或單位財務收支計劃。
企業和經費自理的事業單位，應根據當年本單位住房補貼資金來源情況，確定住房補貼對象、數額和補貼資金列支渠道，按本辦法第十二條規定程序上報有關部門審批。
第八條 實行住房公積金補貼的職工，自參加工作的次月起由所在單位按月直接計發住房公積金補貼，并納入住房公積金管理，按《浙江省住房公積金條例》的規定執行。
第九條 實行一次性住房補貼及工齡住房補貼的職工，有以下情況之一的，可向所在單位按規定申領、使用一次性住房補貼及工齡住房補貼：
(一)職工家庭購(建)住房的，在簽訂購(建)房合同后，可申領、劃轉使用一次性住房補貼及工齡住房補貼。
(二)職工離退休后(包括經批準出國、出境定居)不再購(建)住房的，在辦結離退休、出國、出境手續后，可申請提取一次性住房補貼及工齡住房補貼。已辦結離休、退休手續且符合規定條件的職工其領取一次性住房補貼和工齡住房補貼的具體時間由各市、縣人民政府確定。
(三)職工調離本市、縣的，在辦結調離手續的次月，所在單位應按實際工作年限計發一次性住房補貼及工齡住房補貼，存入該職工住房公積金個人帳戶，并將計發情況記入該職工本人人事檔案。
(四)職工亡故的，在亡故的次月，按實際工作年限計發一次性住房補貼及工齡住房補貼，由其繼承人或受遺贈人領取。
(五)職工在本市、縣內調動工作的，由調出單位按該職工實際工作年限計提一次性住房補貼及工齡住房補貼，存入該職工住房公積金個人帳戶，并將計提情況記入該職工本人人事檔案。不足20年差額部分由調入單位按本辦法的有關規定繼續計提一次性住房補貼及工齡住房補貼，至累計滿20年為止。
(六)職工與單位終止勞動關系的，由單位按該職工實際工作年限計提發一次性住房補貼及工齡住房補貼，并存入該職工住房公積金個人帳戶，計提發情況記入該職工本人人事檔案。依照前款第(三)、(五)、(六)項規定計提的一次性住房補貼及工齡住房補貼，由單位繳存到所在市、縣住房資金管理中心，納入住房公積金管理，或按公積金管理辦法辦理轉移或支付手續。
當單位發放住房補貼所需資金較多，而資金來源不足時，應按合理、公正、公開原則，實行“輪候制”，具體辦法由市、縣制定。
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