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        2017河南產假多少天_2017河南產假新規定

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          2017的生育政策發生了一些變化,各省都修改了女性的產假規定,那河南的產假是怎么規定的?有多少天?以下是學習啦小編為你整理的2017河南產假多少天相關資料,希望大家喜歡!

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          河南計劃外生育條例規定:生育二胎需要符合一定的實體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產假等福利待遇。

          1、2016年產假規定。女職工單胎順產者,給予產假98天,其中產前休息15天,產后休息83天。難產者,增加產假15天。多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產假15 天。女職工生育或者流產的,其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫療費用,所在單位已經參加生育保險的,由生育保險基金支付。未參加生育保險的,由用人單位支付。不管是一胎還是二胎,單胎順產為98天,難產或多胞胎各相應增加15天。

          2、2016年單獨二胎產假規定。根據我國已經出臺的一些計生政策和計生部門工作人員的說法得出的結論是:單獨生育二胎與生第一個孩子相比,生二孩的產假福利會縮水,比如沒有晚育假了,女方少休30天。但是,符合生育政策的二胎仍然可以繼續享受生育津貼。

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          《河南省人口與計劃生育條例》第三十三條國家機關、社會團體、企業事業單位職工,實行晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十八天。實行晚育的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月。婚假、產假、護理假期間視為出勤。

          以上為晚婚晚育的待遇,對于合法生育二胎的,按國家統一規定: 根據國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》要求:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。難產的,增加產假15天。生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。對于生二胎的產假,如果附合生育二胎的政策規定,按上述規定執行。

          2016年河南省二胎產假為128天。取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著,凡符合法律法規規定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規規定再生育的,都可以享受增加30天產假的優待。同時,丈夫的陪產假從10天增加到15天。

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          根據《河南省計劃生育條例》第十五條規定:女方年滿23周歲以上初婚為晚婚,男方年滿25周歲以上初婚為晚婚;女方晚婚生育或者24周歲以上生育第一個子女的為晚育。同時,該《條例》第三十三條規定:國家機關、社會團體、企業事業單位職工實行晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假18天;實行晚育的,除國家規定的產假外,增加產假3個月,給予其配偶護理假1個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

          職工實行晚婚的,在法定婚假的基礎上增加婚假二十天;實行晚育的,在法定產假的基礎上增加產假十五天,同時給予男方護理假十天。職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

          我國正式通過并實施的新產假標準《女職工勞動保護特別規定(草案)》。這個文件規定女職工生育享受98天的產假。另外特別規定晚婚晚育人士還將多延長30天的假期。因此,晚婚晚育至少有128天的假期。所以晚育人士可以安心生產,安心養胎,安心坐月子。


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