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        2017年產假福利待遇怎么規定

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          2017年法律出臺了相應的產假規定,確保了休假時間和應有的福利待遇,那是怎么規定的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年產假福利待遇怎么規定相關資料,希望大家喜歡!

          2017年產假福利待遇的規定

          第一,保胎假,工資按照病假發

          保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。

          第二,產前假,工資按八成發。

          懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。

          第三,產假,領生育津貼

          產假包括:98天 30天(晚育) 15天(難產) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業,用來發放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關,所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等,所以有規定:產假工資和生育津貼,就高領取,簡單說來就是:

          1. 如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準,下同)高于生育津貼,那就按產假工資發員工就OK,生育津貼下來,歸企業.

          2. 如果員工的產假工資低于生育津貼,那可以先按產假工資發員工,然后生育津貼下來,將與產假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業.

          第四,哺乳假,六個半月按照工資八成發,再延長期間按七成發。

          女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發工資標準的八成發,再延長期間按七成發。

          2017年產假規定多少天

          1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

          2、難產,增加產假15天;

          3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

          4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

          5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;

          6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

          2017年產假期間不能吃什么

          首先生冷的食物就 要戒口,其次,一些飲料或者煎炸油膩的食物不能吃,以免影響寶寶哺乳期間吸收了這些成分導致肚子不舒服,如果是有一些沒吃過的食物想要嘗嘗,這時候也要注 意不能亂吃,寶寶發生肚子痛或者拉肚子的癥狀會隨之增加。哺乳期不能吃什么的介紹如下:

          1、冰冷食物。因為冰冷易影響身體的氣血運行,容易引起身體酸痛。

          2、飲料以及煎炸油膩食物。濃茶、咖啡,以及所有辛辣、燥熱、油炸、油膩、黏滯難消化、堅硬粗糙的食物皆不宜食。

          3、沒吃過的食物。不要吃一些從來沒吃過的食物,以免不適應,可能會肚子痛或是拉肚子。步驟閱讀8以上是根據食物的種類來解答坐月子不能吃什么,針對媽媽對坐月子不能吃哪些食物來減少對一些食物的攝入,讓寶寶健康成長,這時候依媽媽體質屬性及其適用食物分析,坐月子不能吃什么要根據媽媽體制屬于寒性體質、熱性體質還是中性體質來分析:

          1、寒性體質的媽媽特性:面色蒼白,怕冷或四肢冰冷,口淡不渴,大便稀軟,頻尿量多色淡,痰涎清,涕清稀,舌苔白,易感冒。坐月子不能吃什么:寒涼蔬果,如西瓜、木瓜、葡萄柚、柚子、梨子、楊桃、橘子、蕃茄、香瓜、哈密瓜等。

          2、熱性體質的媽媽特性:面紅目赤,怕熱,四肢或手足心熱,口干或口苦,大便干硬或便秘,痰涕黃稠,尿量少色黃赤味臭,舌苔黃或干,舌質紅赤,易口破,皮膚易長痘瘡或痔瘡等癥。

          坐月子不能吃什么:荔枝、龍眼、蘋果。步驟閱讀103、中性體質的媽媽特性:不熱不寒,不特別口干,無特殊常發作之疾病。坐月子不能吃什么:飲食上較容易選擇,可以食補與藥補交叉食用,沒有什么特別問題。如果補了之后口干、口苦或長痘子,就停一下藥補,吃些上述較降火的蔬菜,也可喝一小杯不冰的純柳丁汁或純葡萄。


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