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        2017年婚假和產(chǎn)假的規(guī)定是什么

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          2017年每個(gè)在職的女性可以享受像婚假,產(chǎn)假等假期,那國(guó)家新改動(dòng)的規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年婚假和產(chǎn)假的規(guī)定是什么相關(guān)資料,希望大家喜歡!

          2017年婚假和產(chǎn)假的規(guī)定

          根據(jù)新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》中規(guī)定,由“晚婚晚育增加假期”,改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

          遵守《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定的單位,都會(huì)給職工產(chǎn)假、婚假。目前守法的單位還是很多的,主要是和員工簽訂勞動(dòng)合同、依法繳納社保公積金、執(zhí)行5天工作制、節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假、加班支付合法的加班費(fèi)。婚假產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定,結(jié)合各地規(guī)定休假。 新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》刪除了晚婚晚育增加假期的規(guī)定,改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。

          為了和新計(jì)生法相適應(yīng),推進(jìn)“全面二胎”政策落地,已經(jīng)有包括北京、上海、廣東、福建、天津在內(nèi)的至少15個(gè)省份修改了本地區(qū)的計(jì)生條例,各地的產(chǎn)假分別延長(zhǎng)至128天到7個(gè)月不等。

          例如,福建省規(guī)定,無(wú)論生育一胎還是二胎,女方都能夠享受158天至180天的假期;重慶規(guī)定,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲為止。

          此外,27個(gè)省份也均在新修改的計(jì)生條例中對(duì)男性護(hù)理假做出明確。各地最少的護(hù)理假有7天,最長(zhǎng)的則達(dá)到了30天之久。

          2017年婚假產(chǎn)假能否一起休

          可以同時(shí)休。婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期;產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇。是否可以休婚假和產(chǎn)假,是以勞動(dòng)者合法結(jié)婚和合法生育為標(biāo)志,不是以是否一年之內(nèi)衡量。也就是說(shuō),勞動(dòng)者只要是合法結(jié)婚和生育,在一年內(nèi)的,可以分別休婚假和產(chǎn)假。

          在我國(guó),法定婚假統(tǒng)一按3天計(jì)算,但是由于各省市為了鼓勵(lì)人們晚婚,對(duì)晚婚者都實(shí)行一定的獎(jiǎng)勵(lì),特別是在增加晚育者婚假這方面大多是以增加天數(shù)為獎(jiǎng)勵(lì)的。由于各地的晚婚假都有所不同,所以各地的晚婚假都是不盡相同的,例如:

          1、北京上海以及遼寧的晚婚假為10天。

          2、重慶、貴州、江蘇以及廣東的晚婚假為13天。

          3、廣西、浙江、福建、湖南以及吉林的晚婚假為15天。

          4、河北、黑龍江、湖北以及江西的晚婚假為18天。

          2017年婚假產(chǎn)假會(huì)不會(huì)扣全勤

          產(chǎn)假婚假不扣全勤獎(jiǎng)。全勤的定義指,除法定節(jié)假日、法定該休的假外算全勤,包括婚假、喪假。其他,像事假、病假、產(chǎn)假、工傷假不算入全勤。國(guó)家法律只規(guī)定了婚假的時(shí)間長(zhǎng)短,沒有具體規(guī)定是否可以領(lǐng)取全勤獎(jiǎng)。

          產(chǎn)假的生育津貼相關(guān)規(guī)定如下:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

          婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。2016年6月,29個(gè)省取消了原有的晚婚假,其中有11個(gè)省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,與國(guó)家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。


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