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        2017年深圳男方陪產假是有多少天

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          2017年深圳新的產假規定,不止女職工增加了產假,其丈夫也規定有陪產假,那男方陪產假是休多少天的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年深圳男方陪產假是有多少天相關資料,希望大家喜歡!

          2017年深圳男方陪產假有幾天

          最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定:符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。需要注意的是,陪產假國家沒有統一規定,這個是各個省的規定。比如《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。

          2017年各地男方陪產假規定

          北京

          機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工,按規定生育的,除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

          《北京市人口與計劃生育條例》第十八條

          上海

          符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇,配偶陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給。

          《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條

          天津

          國家工作人員和企業事業組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加產假三十日。

          《天津市人口與計劃生育條例》第二十三條

          江蘇

          女方產假在國家規定基礎上延長30天,一共128天;男方護理假延長5天,共15天

          2017年男方陪產假申請書范文

          尊敬的公司領導:

          我的妻子已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。特請求陪產假×天 (從xxxx年x月x日至x月x日)。

          懇請領導根據相關產假規定予以審批。

          此致!

          申請人:××

          ×年×月×日


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