北京產假延長申請書要怎么寫

時間：2017-10-27 09:49:10 俏霞20由分享

　　北京屬于我國的政治首都，各方面的政策都是完善的，那關于產假是怎么規定的呢?能不能申請延長?延長的申請書怎么寫?以下是學習啦小編為你整理的北京產假延長申請書范文相關資料，希望大家喜歡!

　　北京產假延長申請書范文

　　尊敬的公司領導：

　　本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假×個月 (從 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　此致!

　　申請人：

　　××× ×年×月×日

　　1、現行北京產假主要是取消了晚育假，增加了生育獎勵假。

　　2、北京陪產假增至15天。

　　3、女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。即如果單位同意，北京女職工在上述產假基礎還可以增加一至三個月假期。

　　4、女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

　　女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。

　　晚育假、晚育護理假

　　遇法定節假日順延。

　　產假98天是包括雙休日和國定假日的

　　晚育假15天是包括雙休日，但不包括國定假日

　　必須享受的假

　　產假：98天+15天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

　　產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)

　　產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。

　　授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

　　可以請的假

　　產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規定“經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假。”

　　哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。

　　保胎假：醫生開證明，按病假待遇。