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        2017年武漢市產(chǎn)假新規(guī)定_武漢產(chǎn)假有幾天

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          武漢市產(chǎn)假,是指武漢市在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年武漢市產(chǎn)假新規(guī)定_武漢產(chǎn)假有幾天,希望大家喜歡!

          2017年武漢市產(chǎn)假新規(guī)定

          根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

          第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

          第六條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

          對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

          懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

          第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

          女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

          第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

          女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

          湖北省人口與計(jì)劃生育條例

          第五章 獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障

          第三十二條 建立人口與計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)和扶助專(zhuān)項(xiàng)資金,專(zhuān)項(xiàng)資金通過(guò)政府撥款、社會(huì)捐助、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、計(jì)劃生育罰沒(méi)收入等渠道籌措,主要用于計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)和扶助保障。

          第三十三條 對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,其配偶享受15天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

          接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。

          女職工所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定,為母乳喂養(yǎng)提供條件。

          第三十四條 在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間,夫妻自愿終身只生育一個(gè)子女的,發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》,繼續(xù)享受以下優(yōu)待:

          (一)從領(lǐng)證之月起至獨(dú)生子女滿(mǎn)14周歲止,每月發(fā)給不低于10元或者一次性發(fā)給不低于1500元的獨(dú)生子女保健費(fèi)。夫妻雙方均有工作單位的,由雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十;一方有工作單位,另一方?jīng)]有工作單位的,由有工作單位的一方單位全額負(fù)擔(dān);夫妻雙方為農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民或者個(gè)體工商戶(hù)的,由戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處組織發(fā)放,所需費(fèi)用納入地方財(cái)政預(yù)算。

          (二)獨(dú)生子女父母屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或者企業(yè)職工的,退休時(shí)按省政府相關(guān)規(guī)定發(fā)給計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金。

          (三)獨(dú)生子女父母屬農(nóng)村居民或者城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民,喪失勞動(dòng)能力,且子女贍養(yǎng)確有困難的,應(yīng)當(dāng)給予養(yǎng)老保障,并不得低于當(dāng)?shù)仄骄钏剑唧w辦法由縣級(jí)人民政府制定。

          (四)農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,除享受獨(dú)生子女的優(yōu)待外,從人口與計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)資金中,另發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

          (五)對(duì)獨(dú)生子女家庭,在發(fā)放扶貧貸款、社會(huì)救濟(jì)款物以及提供項(xiàng)目、技術(shù)、培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先照顧。農(nóng)村在分配集體福利,調(diào)整責(zé)任田、自留山、自留地時(shí),獨(dú)生子女按兩個(gè)孩子計(jì)算份額。

          已經(jīng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》再生育的,應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)其《獨(dú)生子女父母光榮證》,停止享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠待遇。

          第三十五條 建立和完善計(jì)劃生育家庭老年人扶助制度。對(duì)計(jì)劃生育家庭在老年人福利、社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)等方面給予必要的優(yōu)先和照顧。

          獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的,按照規(guī)定獲得扶助。

          在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計(jì)劃生育家庭老年人獎(jiǎng)勵(lì)扶助的,繼續(xù)享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶助。

          三級(jí)以上計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受特別扶助待遇。

        2017年武漢市產(chǎn)假新規(guī)定_武漢產(chǎn)假有幾天

        武漢市產(chǎn)假,是指武漢市在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年武漢市產(chǎn)假新規(guī)定_武漢產(chǎn)假有幾天,希望大家喜歡! 2017年武漢市產(chǎn)
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