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        2017年產假休假時間可以延長嗎

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          去年修改了的產假比以前增加了,但各個省份的標準都不同,大多在國家規定的98天之外,延長了產假時間,那產假休假時間可以延長嗎?以下是學習啦小編為你整理的2017年產假休假時間可以延長嗎的相關內容,希望大家喜歡!

          產假休假時間可不可以延長

          必須享受的休假

          產假:98天+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。

          產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)

          產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

          授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。

          可以請的假

          產前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假。如上海市規定“經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應當批準其產前假。”

          哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月。

          保胎假:醫生開證明,按病假待遇。

          由于各地的實際情況不同,建議準媽咪到當地相關部門咨詢清楚,以免擺烏龍。

          陪產假的休假時間

          甘肅、云南、河南可休1個月

          近期修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。

          目前,除了西藏和新疆外,其余29個省份均相繼修改了本地計生條例,明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產假有7天,最長的則有1個月之久,多數地區的陪產假為15天。

          目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。

          湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陜西規定,男方護理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

          在上述29個省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例,河南的護理假為1個月,甘肅和云南的護理假為30天。


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