2017年廣東省產假的最新政策

時間：2017-08-07 16:24:28 俏霞20由分享

　　今年我國已放松計劃生育，生育二胎合法化，而同時廣東也修改了產假的新規定。以下是學習啦小編為你整理的2017年廣東省產假的最新政策相關資料，希望大家喜歡!

　　廣東省產假的最新政策

　　1、廣東產假延長最新規定

　　《廣東省人口與計劃生育條例》公布規定，取消了原來15天的晚育假和35天的獨生子女母親產假，調整為調整為統一獎勵假(包括一孩、二孩和合法的多孩)30天。

　　廣東女性的產假一般為98天基本產假，加上35天獨生子女假，再加上15天晚育假，總數在 148天。調整后，總數為98天基本產假加上30天獎勵假，總數為128天。只是對于此前不享受獨生子女假和晚育假的媽媽，產假則增加了30天。

　　2、山東產假延長最新規定

　　省政府法制辦就《山東省人口與計劃生育條例修正案(草案征求意見稿)》(以下簡稱“草案征求意見稿”)公開征求意見。

　　根據該稿，符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

　　這無疑意味著，山東省此前的“產假98天+晚育假14天”，將變為“產假98天+延長產假60天”，當然，也其中并不包括“難產假”“多胞胎假”等。這一條明確，符合法律法規規定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至符合規定的再生育的，都可以享有延長生育假60天的相關獎勵。這一幅度與此前規定的晚育假幅度相同。

　　此外條例中關于婚假，現行條例中“男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日”的內容被刪除。

　　除了廣東和山東之外，其他省市區的人口與計劃生育條例正在修訂之中，預計將會在一二月份陸續召開地方人大常委會，審議通過條例，產假的具體長短將很快揭曉。

　　國家產假的新舊規定對比

　　1、產假

　　現行規定女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。

　　征求意見稿規定女職工生育享受不少于14周的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。

　　國務院總理溫家寶4月18日主持召開國務院常務會議，會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規范了產假待遇。

　　2、流產假期

　　現行規定女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。

　　征求意見稿規定女職工懷孕未滿4個月流產(含人工流產)的，享受不少于2周的產假;懷孕滿4個月流產(含人工流產)的，享受不少于6周的產假。

　　3、生育保險

　　現行規定沒有就生育保險以及生育的費用、津貼等作出規定。

　　征求意見稿規定女職工生育或者流產，用人單位已經參加生育保險的，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資標準支付女職工生育津貼;未參加生育保險的，由用人單位按照女職工生育或者流產前工資標準支付工資。

　　廣東最新晚婚晚育產假天數

　　根據2014年3月27日廣東省十二屆人大常委會第7次會議《關于修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》第4次修正的最新條例規定，職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　具體休假安排如下：

　　1、基本產假98天，其中產前可以休假15天;

　　2、生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;

　　3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;

　　4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;

　　5、自愿生育獨生子女的，增加35天;

　　6、晚育的，增加15天;

　　7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定辦理。