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        5月份法定節(jié)假日加班是怎么規(guī)定

        時(shí)間: 俏霞20 分享

          我國的勞動節(jié)就是在五月份的,勞動節(jié)是國家的法定節(jié)假日因此這一天人們都是休假的,那加班是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的5月份法定節(jié)假日加班的規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

          5月法定節(jié)假日加班規(guī)定

          我國能享受加班工資的節(jié)假日有,春節(jié)假期,中秋假期,清明假期,五一假期,國慶假期,元旦假期,端午假期,其他的則為國家法定公休日。

          加班工資是我國明確規(guī)定的,公司以及企業(yè)是沒有權(quán)利改變加班工資的,如果遇到企業(yè)或公司對加班工資少給或者加班不給工資,可以找當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T舉報(bào),讓國家介入,從而維護(hù)自己的權(quán)益。

          《勞動法》中對加班工資的規(guī)定如下:

          (一)安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

          (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

          (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

          即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人日工資基數(shù)的150%,休息日是日工資基數(shù)的200%,國家法定休假日的日工資基數(shù)的300%。

          法定節(jié)假日的放假辦法

          (1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布 根據(jù)1999年9月18日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據(jù)2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂 根據(jù)2013年12月11日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)

          第一條 為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀(jì)念日的假期,制定本辦法。

          第二條 全體公民放假的節(jié)日:

          (一)新年,放假1天(1月1日);

          (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

          (三)清明節(jié),放假1天(陽歷清明當(dāng)日);

          (四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);

          (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

          (六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

          (七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

          第三條 部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:

          (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;

          (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

          (三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;

          (四)中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。

          第四條 少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。

          第五條 二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。

          第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。

          第七條 本辦法自公布之日起施行。

          法定節(jié)假日相關(guān)法律條文

          (一)《中華人民共和國勞動法》(不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣省的法定節(jié)假日)第四十條規(guī)定:用人單位在元旦,春節(jié),國際勞動節(jié),國慶節(jié),法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。

          (二)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)規(guī)定,我國節(jié)假日包括三類,其中有兩類為法定節(jié)假日。

          (三)全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布 根據(jù)1999年9月18日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據(jù)2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)


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