就業指導的防騙小寶典

時間：2017-07-27 14:55:55 李婉24由分享

　　雖然大學畢業生有著高學歷，但他們卻缺少社會經驗，往往給騙子可乘之機。那么，大學生們在畢業的時候，要具備怎樣的防騙寶典呢?下面由學習啦小編為你提供的相關資料，希望能幫到你。

　　大學生就業防騙小寶典

　　網友：怎么辨別是不是詐騙?

　　民警：第一，天上不會掉餡餅，加強自我保護意識，遇事多留心眼;二、不要輕易相信通過電話或者短信進行的業務，要眼見為實;第三、不要輕易將財物交給陌生人;第四、拿不準的事情要及時咨詢。總之，不論以什么理由，讓你往不明賬號里匯款轉賬的人基本上都是騙子。

　　網友：求職過程中，應該如何防騙呢?

　　民警：大學生就業、找工作就像是采蘑菇，那些看上去很美的蘑菇常常是毒蘑菇，真正的美味都是需要付出艱辛的努力和汗水才能得到。找工作也是如此，低投入高回報的工作機會大多是陷阱，一分耕耘一分收獲的道理才是硬道理。

　　網友：我們應該從哪些方面來警惕求職詐騙呢?

　　民警：通過正規渠道找有資質、社會信譽度高的職介中心，最好到指定的人力資源市場尋找工作機會，并與對方簽訂勞動合同，不要輕信高薪職位的招聘廣告，不要輕易繳納各類名目的費用。

　　網友：升學和求職詐騙有哪些常見手段?

　　民警：求職詐騙的形式有以提供工作機會的名義，讓同學交納保證金、服裝費、培訓費等費用，典型的特征就是要求先交錢后上班。而升學詐騙一般是冒充教育機構或者學校，謊稱該同學已落榜，不過可以通過交錢找人幫忙拿到錄取通知書等手段進行詐騙。

　　大學生簡歷制作的注意事項

　　第一：要明白自己的求職意向

　　企業們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個求職目標，就要制作不同目標的簡歷，每一份簡歷上都要突出重點。比如說你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項目經驗，而不是過多說明你的口才有多好。要明白，含糊籠統并且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯過很多機會。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡歷定一個明確的方向。

　　第二：內容要清晰充實

　　雖然外表的與眾不同會吸引企業的視線，但是企業選人更看重的則是內容。現有不少畢業生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病，就是內容寫的很空泛籠統。

　　比如：“成績優秀、積極上進、踏實肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語，而沒有具體的實例說明。可是簡歷上卻沒有顯示獲得過一項獎學金，這就難以讓企業信任了。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用事實來征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內容要簡明扼要，冗長的簡歷會讓HR生厭。

　　第三：求職簡歷的主要要素

　　HR在篩選簡歷時一般會重點注意：應聘者的期望，公司招聘高位所相關的素質表現，比如：學習成績、社會實踐經歷之外，還要注意教育背景，學歷、專業、畢業學校等。因此，一份正規的求職簡歷上至少要包括以下內容：　　 1、應聘的崗位或求職希望;

　　2、基本信息：姓名、性別、聯系方式(郵寄地址和郵編，聯系電話，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通;

　　3、教育背景：最高學歷，畢業院校，專業;

　　4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來;5、最后，可以附上有關證明材料的復印件，如獲得獎學金、優秀干部、實習鑒定、專業資格證書和發表過的論文的復印件。

　　第四：簡歷格式要整潔、美觀

　　簡歷的格式一般為兩頁A4紙打印，字體為宋體，大小為五號或者小四號。求職簡歷可以沒有封面。其實很多HR都不希望有封面和塑封的簡歷的，因為看之前再抽出其中的簡歷比較費時間，試想，在人山人海的求職現場，有哪些人愿意一個接一個的去抽簡歷浪費時間呢?

　　一般職位的簡歷不需要太過花哨，關鍵是要有想要的內容。而對于一些特殊的崗位，比如設計類、公關類、策劃類的崗位，求職簡歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨特創意。