工作第一年有沒有年假可以休

時間：2017-09-22 17:27:51 俏霞20由分享

　　現在很多的職工找工作都是要找待遇好的，就像要找有年假的單位，然后在單位工作第一年以后去申請休年假，那能不能申請到呢?以下是學習啦小編為你整理的工作第一年有沒有年假可以休相關資料，希望大家喜歡!

　　工作第一年有沒有年假

　　根據《國務院職工帶薪年休假條例》、人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間、休息日不計入年休假的假期。

　　單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

　　用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

　　職工享受年假的資格

　　員工如果連續工作滿十二個月以上的，享受年休假。職工連續工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。

　　其中 “累計工作時間”，包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　1、員工全年事假累計20天以上，所在單位不扣工資和事假累計兩個月及以上，單位扣發工資的;

　　2、累計曠工30天及以上的：

　　3、累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的;

　　4、累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的;

　　5、累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的;

　　6、復原軍人。新招工人和自謀職業回原單位工作的，工作時間未滿一年的，不享受年休假。

　　職工休年假出游好去處

　　北京香山公園

　　北京香山公園位于北京海淀區西郊，香山最著名的莫過于紅葉勝景，深秋時節，漫山紅葉，燦爛奪目，被評為“北京新十六景”之一。香山公園主要景點有燕京八景之一“西山晴雪”、集明清兩代建筑風格的寺院“碧云寺”、國內僅存的木質貼金“五百羅漢堂”鬼見愁、迎接六世班禪的行宮“宗鏡大昭之廟”、頗具江南特色的古雅庭院“見心齋”、毛澤東和中共中央進駐北平最早居住和辦公的地方——雙清別墅等。

　　延慶四季花海

　　四季花海，讓秋日更具風采

　　延慶四季花海位于北京市延慶縣的四海鎮，青山綠水間，數千畝鮮花鋪展開來，姹紫嫣紅，農田變花園。延慶四季花海溝域花卉總面積近萬畝，品種有萬壽菊、向日葵、薰衣草、百合等等，秋季更是來四季花海最佳旅游時間，8200畝鮮花陸續綻放，這里將變成花的海洋。