年休假是不是不休就會作廢
年休假一直都是屬于職工的假期，但有的職工因為你工作原因會導致未休，那不休是不是就會作廢了呢?以下是學習啦小編為你整理的年休假是否不休就作廢相關資料，希望大家喜歡!
年休假是否不休就作廢
年假，指給符合休年假條件的職工每年一定天數的帶薪假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受法定的帶薪年休假
用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算：對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
職工年休假的規定
1、年休假
休息權是我國憲法規定的公民權利，勞動者應當平等享有。為了平等保護各類職工的休息休假權利，充分調動廣大職工的工作積極性，條例對各類用人單位實行廣覆蓋，規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。
2、年休假的天數
在征求意見過程中，一些地方、部門和網民希望將年休假天數由最多15天增加為20天或者25天。我們會同有關部門反復研究后認為，要求增加休假天數的心情完全可以理解，但是年休假天數應當與我國現階段的經濟社會發展水平和企業等單位的承受能力相適應。因此，條例規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。同時，條例還規定：國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
3、不能休年休假的補償
目前，確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
年休假出游好去處
新西蘭
地球上不少國家的景色都壯美無比，但說到自由自在和純粹純凈，新西蘭絕對是佼佼者。它最不缺的就是藍天和綠地，開車自駕，一路是風景畫，處處是天然花園。
瑞士
如果你曾聽說過美景猶如世外桃源般的瑞士，那你一定不要錯過在和她的約會，因為瑞士美得讓人心醉。
澳大利亞
當祖國各地都處于嚴冬時，地處南半球的澳大利亞，正值炎炎夏日。如果你想看海、潛水或是看薰衣草，在這時前往澳大利亞東部是最合適的。而在澳大利亞東部，最吸引人的，莫過于世界上最大的珊瑚礁——大堡礁。當然，如果你更喜歡人文與藝術，別忘了去“大貝殼”悉尼歌劇院。
柬埔寨
這里沒有東南亞常見的絢爛海灘，沒有金碧輝煌的教殿，也沒有東南亞常見的超性價購物天堂。但是，在這里，就是這個斑駁滄桑的國度，有著太多太多的樂趣，讓人應接不暇，不能忘懷
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