休息日規定包不包括在年假之內
每個職工都是有休息日時間的，而且還有一年一次的年假，那休年假是怎么規定?休息日會不會包括在里面?以下是學習啦小編為你整理的休息日是否包括在年假里相關資料，希望大家喜歡!
休息日是否包括在年假里
年休假適用的是國務院《職工帶薪年休假條例》。該條例第三條有明確規定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。”雙休日即為休息日，所以年休假是不含雙休日的。
按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
用人單位應當根據生產、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應在1個年度內安排。
職工年假的規定
一、帶薪年休假的含義
帶薪年休假是勞動者連續工作滿一年后，每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。
二、勞動者能享受帶薪年休假的條件
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。
三、帶薪年休假的假期
(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;
(二)已滿10年不滿20年的，年休假10天;
(三)已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
四、勞動者能不享受當年的帶薪年休假的規定
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
休年假出游好去處
北紅村
12月的漠河，就正如它的名字一般，有種莫名其妙就吸引人的魔力。而當所有人都還在往北極村扎堆時，其實還有一個比最北更北、未被開發的原始村落——北紅村。它是中國真正的最北邊，處處都是濃濃的東北味兒。
香格里拉
總有人說，香格里拉早已失去了原來的安謐，再也不是傳說中的香巴拉。但是，當你冬天抵達，就會發現，香格里拉依然沒有改變。12月的香格里拉，人人都逃之不及，這個時候抵達就正好，如果能巧遇一場紛紛揚揚的雪，更是純凈，讓你心無雜念。
西安
一下雪，北京就成了北平，而西安便成了長安。而12月的西安，正處于深冬之中，沒準哪天一覺蘇醒，就穿越至秦漢的繁華盛世。況且12月北上廣出發至西安的機票單程都只要兩三百呢。
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