2017年關于勞動法對年假的最新規定
在我國帶薪年休假是職工們的重要的權利之一，它可以保護著職工們的身體健康，而且職工們可以得到更好的休息時間。以下是學習啦小編為你整理的2017年關于勞動法對年假的最新規定aa相關資料，希望大家喜歡!
勞動法對年假的最新規定
按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; 4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
用人單位應當根據生產、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應在1個年度內安排。
勞動法年假規定的工資計算
1.年假安排及未休年假的工資怎么算
用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算：對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
2.離職時年假工資怎么算
用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
折算方法為：(當年度在本單位已過日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。
用人單位當年已安排職工年休假的，多于折算應休年休假的天數不再扣回。
年休假外出旅游攻略
選擇合適的目的地。
旅游之前，要充分的考慮好此行的目的地，針對近期已經蔓延全國的禽流感，和四川剛剛發生的地震，小編建議要慎重考慮幾個爆發禽流感疫情較重的地區。盡量選擇比較安全的、環境好的地方，這樣能玩的比較暢快一些。
策劃好旅游路線。
外出旅游時，要策劃好自己的旅游線路，不管是跟團游還是自駕游，都要根據旅游時間，合理安排旅游景點等，這樣不會漏掉景點，讓旅游變的物有所值?？梢栽诰W上找些區域的旅游攻略，對你很有幫助的。
帶足必備的物品。
出行前，除了帶好換洗的衣服、相機等物品，還要帶些基本藥品，比如暈車藥、止吐止泄藥、創可貼等，在旅途中很重要。小編就暈過車，非常難受，嚴重影響旅游的心情，幸好帶上了暈車藥，立馬感覺好多了。
注意飲食，保證身體健康。
在旅途中，吃飯是件大事，但是由于水土不服，很多人吃不慣旅游地的食物，或者吃的鬧肚子，很影響旅游的質量。因此在旅游時，要選擇好飲食，例如北方人到南方，如果吃不慣南方干硬的米飯，可以多要份面條等面食。由于最近禽流感爆發，盡量不要吃雞鴨等禽類食物。在旅游時路邊的小吃不要隨意吃，很不衛生，餓了可以吃自己帶的面包、餅干等比較保險。
保管好自己的隨時財物。
在旅游的旺季，很多熱門的景點都是人擠人，在逛景點時，一定要保管好自己的重要財物，比如照相機、錢包等，要綁在身上，比較穩妥。而且大錢要放到貼身口袋里，不要放到錢包里，否則一旦丟失錢包就麻煩了，小編就是這么做的。另外相當重要的身份證也要分開放好，避免和其它的錢物放到一起。
保持通訊工具暢通。
在旅游時，小編碰到過這種情況，即有游客走丟了，而手機沒電了，讓大家非常著急。這很耽誤事，人生地不熟的，容易出現危險。因此一定要保證通訊工具暢通，多帶塊手機電池備用，在賓館里要及時給手機充滿電，有條件的可以帶上兩部手機。
不要輕易的在導游指引下購物。
跟團游的淺規則是購物，大家都知道導游有提成，他們都想方設法的讓你多購物，盡管導游和商家說的天花亂墜，你也不要動心，很多東西都是不值的，看著好，買回去就后悔，小編就吃過很多次啞巴虧了。因此不是非常需要的東西不要輕易買，現在掙些錢不容易啊。
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