檔案不全致無法退休能要求公司賠償嗎

　　在企事業單位工作檔案應該詳細的介紹所工作的崗位等，下面是學習啦小編為你介紹檔案不全無法退休怎么辦的內容，希望對大家有幫助!

　　檔案不全致無法退休要求公司賠償

　　公司應當承擔賠償責任。

　　一方面，公司侵犯了你提前退休的權利。國務院《關于工人退休、退職暫行辦法》第一條第二項規定：“從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的”應該退休。《關于下達機械工業從事高溫、高空、有害、特別繁重勞動提前退休工種的范圍通知》的《提前退休工種范圍表》中明確規定：“容器內電焊工、氫孤焊切割工”屬提前退休的有毒有害工種。即鑒于你作為女工，已經滿45周歲，在電焊工的崗位上工作達11年之久，當屬應當退休之列。公司在檔案中對你的崗位、工種的經歷記載不全，已經導致苦無證據的你無法享受到該待遇。

　　另一方面，公司的行為違法。企業檔案材料歸檔的基本要求，包括必須完整;必須準確地反映企業生產、科研、基建和經營管理等各項活動的真實內容和歷史過程;必須層次分明，符合其形成規律。《職業病防治法》第二十一條則明確規定，用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。

　　損害員工利益相關的法律法規

　　《民法通則》第一百零六條第二款規定：“公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任。”正因為公司明知或應當預見自己對你的檔案記載不全的行為，會給你造成損害，卻聽之任之或輕信可以避免，決定了其存在過錯，自然必須對由此導致的后果負責。

　　提前退休的職業病診斷鑒定

　　1.《職業病診斷與鑒定管理辦法》(衛生部令第91號)規定職業病診斷與鑒定如何操作。

　　2.勞動者可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構進行職業病診斷。

　　3.職業病診斷機構應當按照《職業病防治法》、管理辦法的有關規定和國家職業病診斷標準，依據勞動者的職業史、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況、臨床表現以及輔助檢查結果等，進行綜合分析，作出診斷結論。

　　4.職業病診斷需要以下資料：

　　(1)勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等);

　　(2)勞動者職業健康檢查結果;

　　(3)工作場所職業病危害因素檢測結果;

　　(4)職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料;

　　(5)與診斷有關的其他資料。

　　5.勞動者依法要求進行職業病診斷的，職業病診斷機構應當接診，并告知勞動者職業病診斷的程序和所需材料。勞動者應當填寫《職業病診斷就診登記表》，并提交其掌握的上條規定的職業病診斷資料。

　　6.在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，職業病診斷機構應當告知當事人依法向用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　7.職業病診斷機構進行職業病診斷時，應當書面通知勞動者所在的用人單位提供其掌握的第4規定的職業病診斷資料，用人單位應當在接到通知后的十日內如實提供。

　　8.用人單位未在規定時間內提供職業病診斷所需要資料的，職業病診斷機構可以依法提請安全生產監督管理部門督促用人單位提供。

　　9.勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，職業病診斷機構應當依法提請用人單位所在地安全生產監督管理部門進行調查。

　　職業病診斷機構在安全生產監督管理部門作出調查結論或者判定前應當中止職業病診斷。

　　10.職業病診斷機構需要了解工作場所職業病危害因素情況時，可以對工作場所進行現場調查，也可以依法提請安全生產監督管理部門組織現場調查。

　　11.經安全生產監督管理部門督促，用人單位仍不提供工作場所職業病危害因素檢測結果、職業健康監護檔案等資料或者提供資料不全的，職業病診斷機構應當結合勞動者的臨床表現、輔助檢查結果和勞動者的職業史、職業病危害接觸史，并參考勞動者自述、安全生產監督管理部門提供的日常監督檢查信息等，作出職業病診斷結論。仍不能作出職業病診斷的，應當提出相關醫學意見或者建議。

　　12.職業病診斷機構在進行職業病診斷時，應當組織三名以上單數職業病診斷醫師進行集體診斷。

　　職業病診斷醫師應當獨立分析、判斷、提出診斷意見，任何單位和個人無權干預。

　　13.職業病診斷機構在進行職業病診斷時，診斷醫師對診斷結論有意見分歧的，應當根據半數以上診斷醫師的一致意見形成診斷結論，對不同意見應當如實記錄。參加診斷的職業病診斷醫師不得棄權。

　　14.職業病診斷機構可以根據診斷需要，聘請其他單位職業病診斷醫師參加診斷。必要時，可以邀請相關專業專家提供咨詢意見。

　　15.職業病診斷機構作出職業病診斷結論后，應當出具職業病診斷證明書。