2018國家法定休假日_2018國家有什么法定休假日
2018年我國都有什么法定的休假日呢?國家為了完善職工的基本休息福利，出臺了法定假日的規定，確保職工在規定的時間內容能夠休假。以下是學習啦小編為你整理的2018國家法定休假日相關資料，希望大家喜歡!
2018國家法定休假日
(一)元旦，放假1天(1月1日);
(二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二);
(三)勞動節，放假3天(5月1日、2日、3日);
(四)國慶節，放假3天，(10月1日、2日、3日);.
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
2018國家法定休假時間
2018年元旦時間：1月1日
2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假調休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。
2018年除夕時間：2月15日
2018年春節時間：2月16日
2018年春節放假安排：春節法定放假時間是初一到初三。調休7天。即2018年春節放假時間為：2月15日至21日放假調休，共7天。
2018年清明節時間：4月5日
2018年清明節放假安排：4月5日(清明節)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。
2018年勞動節時間：5月1日
2018年勞動節放假安排：5月1日為法定節假日，2018年4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)上班。
2018年端午節時間：6月18日
2018年端午節放假安排：2018年6月16日至6月18日放假，共3天。
2018年中秋節時間：9月24日
2018年中秋節放假安排：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。
2018年國慶節時間：10月1日
2018年國慶節放假安排：2018年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節，是我國的法定節假日
9月29號(星期六)、9月30號(星期天)公休調至10月4號(星期四)，10月5號(星期五)
2018國家法定休假工資規定
1、加班工資
法定節假日加班費對加班人員是一種尊重。法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。
例：春節長假期間每日的加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200% 。
2、加班工資適用范圍
經批準實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時周期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。此外，實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
3、帶薪休假
1)機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2) 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
3)單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
4)工會組織依法維護職工的年休假權利。
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