勞動法流產休假規定休多長時間

時間：2017-10-21 14:29:08 俏霞20由分享

　　勞動法《關于生育待遇若干問題的通知》規定女職工流產是有休假時間的，那流產休假是有多久呢?西甲期間有沒有工資?以下是學習啦小編為你整理的勞動法流產休假規定多久相關資料，希望大家喜歡!

　　勞動法流產休假規定多久

　　我國相關的法律、法規對女職工的產假、流產期作了規定：女職工產假90天，分為產前假、產后假兩部分。即產前假15天，產后假75天。所謂產前假15天，系指預產期前15天的休假。產前假一般不得放到產后使用。若孕婦提前生產，可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。

　　女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。

　　法律規定，準予定期做產前檢查。在勞動時間內進行產前檢查的應算作勞動時間。在本單位的醫療機構或指定的機構進行產前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，所在單位應全部負擔。費用由原醫療經費渠道開支。產假期間照發工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定辦理。

　　流產休假的工資計算

　　對于實行計劃生育，按《上海市辦法》享受的女職工，其產假期間不得低于本人請產前假或請產假前正常出勤月的列入工資總額統計的全部工資收入。女職工按《上海市女職工勞動保護辦法》享受兩個半月產前假和六個半月哺乳假的，期間的工資不得低于產假工資的80%。單位調整工資時，女職工按規定享受的產前假、產假、哺乳假應作出勤對待。

　　根據《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》(勞險字〔1988〕2號)的規定，女職工在產假期間依法享受的各項物質待遇，包括產假、工資待遇、接生費用和其他補助等。主要包括：

　　(1)女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給于15一30天的產假;懷孕滿4個月以上流產時，給予42天產假。產假期間，工資照發。

　　(2)女職工懷孕，在本單位的醫療機構或指定的醫療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔，費用由原醫療經費渠道開支。

　　(3)女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。

　　流產休假怎么調養

　　首先要保證優質蛋白質、維生素和無機鹽的供給，可選擇鮮魚、嫩雞、雞蛋、大豆制品、乳類、新鮮水果和蔬菜等。同時，還要注意補充足量的鐵質，以防止貧血的發生，可選擇動物肝、動物血、瘦肉、蓮子、大棗等。進補食物選擇既要講究營養，又要容易消化吸收。不吃或少吃油膩生冷食物，以及蘿卜、山楂、苦瓜、橘子等理氣、活血且寒涼性的食物。進補時間以半月為宜，人流前身體虛弱、體質差，可酌情適當延長時間。

　　食療補方一：凈母雞1只(約重1250克)，桂圓肉、荔枝肉、烏棗、蓮子肉、枸杞子各15克，冰糖30克，調料各適量。雞腹部朝上放在大碗中，桂圓肉、荔枝肉、烏棗、蓮子肉、枸杞子置于四周，再加上冰糖及精鹽、料酒、蔥、姜、清水各適量，上籠蒸2小時取出。本方具有補血養陰之功效，適用于人流后氣血虛弱，面色蒼白，形體羸瘦等。

　　食療補方二：干紅棗50克，花生米100克，紅糖50克。將干紅棗洗凈后用溫水浸泡，花生米略煮，去皮備用。棗與花生米同入小鋁鍋內，加水適量，以文火煮30分鐘，撈出花生米，加紅糖，待紅糖溶化收汁即成。

　　食療補方三：乳鴿1只，枸杞30克，鹽少許。將乳鴿去毛及內臟雜物，洗凈，放入鍋內加水與枸杞共燉，熟時加鹽少許。吃肉飲湯，每日2次。