職工帶薪年休假工齡怎么確定
帶薪年休假是由國家勞動法規定給職工的一項基本休假福利，并且是根據職工工齡來確定休假時間的長短，那職工工齡是怎么確定的?以下是學習啦小編為你整理的職工帶薪年休假工齡的確定相關資料，希望大家喜歡!
職工年休假工齡的確定
所有與用人單位建立勞動關系的職工，連續工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
注：累計工作時間根據檔案、社保、勞動合同等確定。
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條規定：“年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。”
這里的“累計工作時間”，包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間。
職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同、離職證明或者其他具有法律效力的證明材料確定。
另外，如果單位因某原因不能安排員工休年假的情況下，在員工同意的基礎上，需要按照該職工日工資的收入的300%支付年休假工資報酬。
如果遇到員工離職解除或終止勞動合同的情況，企業也需要根據職工當年已工作時間折算應休未休的年假天數來支付年假工資報酬。
年假折算計算方法：(當年度在本單位已過日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數(不足1整天的部分不支付未休年休假工資)。
職工帶薪年休假的時間
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
①職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;
②已滿10年不滿20年的，年休假10天;
③已滿20年的，年休假15天。
五種情況不能休年假
①職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
②職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
③累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
④累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
⑤累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
帶薪年休假出游好去處
平遙古城
位于山西的平遙古城，是一座具有2700多年歷史的文化名城，與同為第二批國家歷史文化名城的四川閬中、云南麗江，并稱為“保存最為完好的古城”，也是目前我國唯一以整座古城申報世界文化遺產獲得成功的古縣城。
雁門關
雁門關，是世界文化遺產萬里長城的重要組成部分，全國重點文物保護單位，是歷史最為悠久，經歷戰事最為頻繁、知名度最高、影響面最廣的古關隘，被譽為“中華第一關”。
十渡
十渡位于房山西南部拒馬河畔，距離市區100公里，是華北地區唯一以巖溶峰林與河谷地貌為特色的自然風景區。
暖泉古鎮
暖泉古鎮，位于河北省張家口蔚縣的西部。始建于元代，明清之間規模壯大為“三堡、六巷、十八莊”，曾是山西商人到張家口及以北地區經商的必經之地，是蔚縣西部的交通樞紐和商貿中心。
猜你喜歡：