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        職工帶薪休假規定都有哪些

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          帶薪休假是每個職工都會期待的假期,那國家是怎么規定職工的帶薪休假的?帶薪休假的時間都有哪些?以下是學習啦小編為你整理的職工帶薪休假的規定相關資料,希望大家喜歡!

          職工帶薪休假的規定

          一、年假

          根據國務院《職工帶薪年休假的條例》規定,連續工作1年以上的,均可享受年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。同時,國家法定休假日、休息日及職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

          比如一職工工作5年了,他的年休假為5天,如果他從周一休到周五,就可以把前后兩個周末連在一起,休息9天了。不讓休的應支付三倍工資。

          二、病假

          根據原勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》,工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月;工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。對某些患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)的職工,在24個月內尚不能痊愈的,經企業和當地勞動部門批準,可以適當延長醫療期。

          三、工傷假

          職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,可適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

          四、婚假

          根據國家的相關規定,婚假一般為3天,但是各地的人口與計劃生育條例都有增加婚假或者晚婚假的規定。例如,陜西省職工婚假最多休23天,除法定婚假3天之外,晚婚(男25周歲以上、女23周歲以上初婚為晚婚)可增加婚假20天。職工在婚假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

          五、產假

          女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;產假為連續假期,包括公休日和法定節假日。女職工在產假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇,此外,有些地方也規定男職工享有護理假。

          六、喪假

          國企職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可根據具體情況由單位酌情給予1—3天喪假;職工在外地的直系親屬死亡時,需職工本人去外地料理喪事的,可根據路程遠近,另給予路程假;在批準的喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,由職工自理。

          七、探親假

          1981年出臺的《國務院關于職工探親待遇規定》明確:

          (1)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

          (2)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如因工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。

          (3)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

          職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。

          該規定由于出臺較早,只規定了國家機關、人民團體和國有企業、事業單位工作的滿一年的固定職工才可享受探親假。

          帶薪休假的假期關系

          目前,我國職工可以享受的其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關系作了明確規定:

          1、年休假與寒暑假。在我國,學校一直實行寒暑假制度,教職員工享受的寒暑假天數(寒假2至3周,暑假5至6周)遠遠超過條例規定的年休假天數。因此,條例規定:職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的,不享受當年的年休假。

          2、年休假與病、事假。征求意見過程中,一些部門、地方和網民提出,在保障職工年休假權利的同時,也要保證單位正常的工作秩序,對于較長時間休病假、請事假的職工,不應當再享受年休假待遇。我們經與人事部、勞動保障部、全國總工會反復研究,采納了上述意見,條例規定:職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的,不享受當年的年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的,累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的,累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的,不享受當年的年休假。

          3、年休假與探親假。征求意見過程中,一些部門、地方和網民提出,探親假與年休假是兩種功能不同的休假制度,不應互相沖抵。我們經與有關部門研究,認為這種意見有道理。據此,條例刪去了征求意見稿中關于探親假沖抵年休假的規定。

          帶薪休假出游好去處

          四川海螺溝

          冰火兩重天的極致享受

          冬天到了,海螺溝一片白雪皚皚,片片冰山與蔥蔥樹木相映成輝,奇花異草在白霧中朦朧一片。

          海螺溝的五絕:日照金山、冰川傾泄、雪谷溫泉、原始森林和康巴藏族風情,在銀裝素裹中更具魅力。

          沸熱的溫泉升起滾滾蒸汽,驅趕了旅途的疲憊和寒氣,讓人不禁喟嘆造物主的神奇。

          福建

          東山島

          一個來了就不想走的島嶼

          相比三亞、青島的知名度,東山島顯得太名不經傳。有人知道這里是電影《左耳》的拍攝地,但卻不知道當地的生活比電影呈現的更加愜意。

          乘公交車環島、到碼頭跟著漁民出海捕魚、在沙灘去撿撿貝殼……慢生活的節奏讓人忘卻都市的煩擾紛爭,只想在這里做個當地人,天荒地老也不嫌乏味。


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