<em id="0a85b"><option id="0a85b"></option></em>

<abbr id="0a85b"></abbr>

      <nobr id="0a85b"></nobr>
        <tr id="0a85b"></tr>
        9久久伊人精品综合,亚洲一区精品视频在线,成 人免费va视频,国产一区二区三区黄网,99国产精品永久免费视频,亚洲毛片多多影院,精品久久久无码人妻中文字幕,无码国产欧美一区二区三区不卡
        學習啦——法律網 > 勞動法 > 勞動假期 > 休假 >

        中國規定職工有沒有帶薪休假

        時間: 俏霞20 分享

          帶薪休假對于廣大辛勤的勞動者而言都是彌足珍貴的,那中國職工能不能休假的?法律是怎么規定帶薪休假的?以下是學習啦小編為你整理的中國職工是否有帶薪休假相關資料,希望大家喜歡!

          中國職工是否有帶薪休假

          第一條 為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。

          第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

          第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

          國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

          第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

          (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;

          (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

          (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

          (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

          (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

          第五條 單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假。

          年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

          單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

          第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應當依據職權對單位執行本條例的情況主動進行監督檢查。

          工會組織依法維護職工的年休假權利。

          第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。

          第八條 職工與單位因年休假發生的爭議,依照國家有關法律、行政法規的規定處理。

          第九條 國務院人事部門、國務院勞動保障部門依據職權,分別制定本條例的實施辦法。

          第十條 本條例自2008年1月1日起施行。

          帶薪休假工資的計算

          (1)帶薪休假工資

          帶薪年休假,顧名思義,在帶薪年休假期間,職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這里比較特殊的是如何理解實行計件工資、提成工資或者其他實行績效工資制職工的正常工資。對于這些員工應當先計算其前12個月的月平均工資,其中不包含加班工資,再除以計薪日天數即21.75,才得出正常的日工資。

          (2)應休未休的處理

          只有在用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下,用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。這就意味著即便用人單位經職工同意不安排年休假以及對于職工離職未休年休假的,用人單位都應按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

          同時,如果用人單位不安排職工休年休假又不依法支付未休年休假工資報酬,勞動行政部門可依職權責令限期改正;對逾期不改正的,用人單位除應支付未休年休假工資報酬外,還應當按照未休年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金。

          帶薪休假出游好去處

          一、成都——享悠閑,吃小吃

          成都是中國的蓉城,自然干凈漂亮非它莫屬。而成都的大都市的氣息也是令人愉悅的。冬天的成都,其氣候也不是很冷,非常適合在外面過大年。成都既然是一個大都市,那自然是酒吧林立,各種娛樂場所是應有盡有,在那里,你可以去酒吧或者是娛樂場所里來一場年輕人的派對。更何況成都女孩子嬌小可人的樣子,怎能不吸引國外留學生去一睹美容呢?

          二、仙境九寨溝

          四川的冬天雖然比不上北方的嚴寒,但是也沒有海南的溫暖。四川獨特地理造就了獨特的旅游景點,比較出名的有九寨溝、海螺溝稻、城亞丁等。九寨溝的美景相信大家都有耳聞,其景色絕對讓你驚呆,感覺像是在一個美麗的仙境一般。九寨溝的冬天變得尤為寧靜,尤為充滿詩情畫意。山巒與樹林銀裝素裹,瀑布與湖泊冰清玉潔、藍色湖面的冰層在日出日落的溫差中,變幻著奇妙的冰紋,冰凝的瀑布間、細細的水流發出沁人心脾的音樂。

          主要景點:洗身洞、九寨溝犀牛海、日則溝、樹正溝、火花海、五彩池、黃龍風景名勝區、康定情歌風景區

          三、西嶺雪山

          西嶺雪山屬立體氣候,擁有原始森林、奇峰峻嶺、流泉飛瀑等豐富的自然景觀,使人不由自主地開闊胸懷,產生無限的美感,使不佳的心情趨于平靜。春節去西嶺雪山,可以叫上幾個朋友一起去滑雪。西嶺雪山有七條滑雪道,以及來自加拿大的龐巴迪雪地摩托、來自美國的游騎兵山地越野車以及雪上飛碟等十余種游樂項目已在開展。西嶺雪山景區不僅擁有得天獨厚的自然條件,而且交通十分便捷,距離成都市區120 公里,開車僅需2小時就可到達景區,是成都人假期出游最喜愛的景區之一。

          主要景點:西嶺雪山、花水灣溫泉、鶴鳴山、大邑安仁古鎮、建川博物館聚落


        猜你喜歡:

        1.最新帶薪年休假條例

        2.2017年薪假規定最新是放多少天

        3.2017-2018事業單位帶薪休假規定

        4.職工不享受帶薪休假的情形是什么

        5.2017勞動法有薪假期規定最新

        26590 主站蜘蛛池模板: 亚洲爆乳少妇无码激情| 四虎影视一区二区精品| 精品无码一区二区三区电影| 成人国产精品日本在线观看| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 日本一区二区精品色超碰| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 中文字幕自拍偷拍福利视频| 国产精品亚洲国际在线看| 久久人与动人物a级毛片 | 999精品全免费观看视频| 自拍偷自拍亚洲精品熟妇人| 国产成人午夜福利精品| 中国熟妇毛多多裸交视频| 国产精品亚欧美一区二区三区| 亚洲av永久无码精品成人| 久久久久国产精品人妻| 久久久久久99精品热久久| 无码专区AAAAAA免费视频| 毛片一级在线| 亚洲色大成网站www看下面 | 国产激情一区二区三区午夜| 国产99在线 | 亚洲| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 亚洲综合精品第一页| 日韩国产成人精品视频| 97精品久久久大香线焦| 四虎永久在线精品无码视频| 午夜福利宅福利国产精品| 久久道精品一区二区三区| 2019国产精品青青草原| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 国产午夜福利高清在线观看| 国产成AV人片久青草影院| 亚洲国产精品久久电影欧美| 亚洲一区二区三区四区| 伊人网在线免费视频| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 尤物国产精品福利在线网|