三嚴三實做人要事專題對照檢查材料

　　當前，我國面臨的形勢依然錯綜復雜，支撐發展的要素條件也在發生深刻變化，我國經濟正處于結構調整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關口，改革"險灘"等著去涉，"硬骨頭"等著去啃。因此各級領導班子和領導干部，必須以"三嚴三實"來要求和對照自己。下面是小編整理的三嚴三實做人要事專題對照檢查材料范文，歡迎大家閱讀學習。

　　“三嚴三實”專題教育活動，是今年中央決策部署開展的一項重要活動，也是今年黨建工作的一項重要任務。根據局黨委的統一部署，本人就“做人實不實”作如下學習交流：

　　一、深刻認識習“做人要實”的相關論述

　　“三嚴三實”專題教育在“三嚴三實”重要論述中，要求各級領導干部做人要實。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。習的這一科學論述，充分體現了共產黨員的政治本色。做人要實，體現在對群眾有真情，對同志有感情，對工作有激情。這是我們黨實現“兩個一百年”奮斗目標、全心全意為人民服務的深刻體現。

　　做人要實是黨對領導干部的基本要求。黨的領導干部是按照“德才兼備”的干部標準和“任人唯賢”的干部路線選拔出來的，是干部群眾中的優秀分子，理應把老老實實做人當作高尚的人生追求。

　　做人要實是領導干部自身工作的需要。老實做人、做老實人，是領導干部‘官德’的外在表現。做老實人，也是建立自身威信、鑄造人格魅力的需要。人民群眾才會信賴黨的干部，擁護黨的干部。

　　做人要實是領導干部推進社會發展的內在動力。“黨和人民的事業要開創新局面、取得新勝利，需要的是億萬講老實話、做老實事的老實人。”只有扎實工作，務實做人，才能夠做好本職工作，推進各項社會事業發展。

　　二、本人在“做人實不實”方面不足

　　1.自我學習抓的不實。在平時學習過程中，滿足于夠用就行，特別是對習系列理論理解不夠全面透徹，業務知識的學習也不夠深入，在一定程度上影響了老實做人、踏實做事的執行效果。

　　2.工作上放不開、擔當不夠。作為局辦公室主任，總認為應該加強協調溝通，確保全系統政令通暢，防止出現“中梗阻”現象。往往在與機關同志們溝通時，總是以構建和諧工作關系為前提，對于應該提出反對意見或者建設性意見的人和事，口氣過于委婉，鮮明地表明立場的魄力不夠。

　　三、下一步整改措施

　　做官先做人，做人先立德。我將進一步反省自身，加強理論學習，堅定理想信念，從“做老實人，說老實話，干老實事”做起，講黨性，重品行，作表率，用行動表明態度，用實踐兌現承諾。

　　一是對組織永遠忠誠。“天下至德，莫大乎忠。”對黨忠誠是我們事業取得成功的根本保證。以高度的黨性原則和組織觀念，努力踐行共產黨員的人生觀、世界觀和價值觀。牢記黨旗下的誓言，牢記黨員義務，以優良務實的黨風進一步提高執行力，推進各項工作目標的完成。

　　二是對同事心懷坦蕩。心懷坦蕩是為人處事的基本準則，也是對身邊同志的呵護關懷。堅持大局觀，不搞“小山頭”。始終出于公心，保持君子之風，堅持有話講在當面，看到違反原則和規矩的事情，敢于建言，真誠幫助。做到虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，團結同志，共同干事創業。

　　三是對群眾熱情奉獻。立足交通為民，經常深入基層一線，傾聽群眾疾苦。認真辦理來信來訪，虛心聽取群眾對交通運輸工作的意見和建議，不斷改進服務措施，提升服務效能。按照局黨委提出的戰略部署，積極推進“通江達海”大業的行進，為興化百萬群眾營造“人暢其行，物暢其流”的良好交通運輸環境作出自己應有的貢獻。