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        補償金協議書

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        補償金協議書

          補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。下面學習啦小編給大家帶來補償金協議書,供大家參考!

          補償金協議書范文一

          甲方:(公司)

          乙方:(員工)

          乙方身份證號:XXXX年XX月XX日應聘進入甲方公司任XX一職;于XXXX年XX月XX日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:

          一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應于2013年 月 日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的經濟補償金。

          二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數計5個月,一次性經濟補償金共計人民幣XX元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

          三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

          四、本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

          甲方:

          乙方:

          年 月 日解除勞動關系經濟補償金補償協議書——補充協議甲方:(公司)

          乙方:(員工)

          甲、乙雙方就XXXX年XX月XX日時,所簽訂的解除勞動關系經濟補償金補償協議書,增訂補充協議;經雙方協商一致,達成條款如下:

          一、甲方同意增加乙方的經濟補償金,計人民幣XX元整。

          二、該補充協議具保密性質,乙方同意不對第三人泄露本文件信息,以維護甲方利益。

          三、本協議經雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方:

          乙方:

          年 月 日

          補償金協議書范文二

          甲方: 有限公司

          乙方: ,身份證號碼:

          基本情況:

          雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規,經協商,在互諒互讓的基礎上,就解除勞動關系及 補償事宜達成如下協議:

          一、雙方完全理解和認知本協議存在的風險,本協議生效后,乙方自愿放棄與此事相關的仲裁、訴訟權利,自愿放棄追究甲方與此事相關的法律責任。本協議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵,特此申明。

          二、甲方給予乙方補償金(包括勞動合同補償金、賠償金、違約金、社會保險補償等一系列補償金),共計人民幣: 元,大寫: 元整。此補償金,包含乙方可主張各種損失的綜合賠償,此協議簽訂生效后,乙方承諾不再向甲方提出其他任何要求。

          三、乙方應于年 月 日前與用人單位辦理好工作交接手續,同時雙方應盡保密義務,保證雙方秘密資料不外泄,不在外散播損害雙方利益形象的言論,如因泄密或工作交接不清給雙方造成重大損失,雙方均可追究對方法律責任。

          四、經濟補償金在本協議簽訂后,乙方完成工作交接,并于 年 月 日辦理完畢離職手續后,由甲方一次性支付給乙方,并由乙方現場簽具收條。

          五、本協議簽訂后,乙方不得向甲方提出任何要求及條件。自簽訂本協議之日起,雙方的任何事情均與對方無關,雙方不再承擔對方的任何法律責任。

          六、乙方承諾本協議所達成的補償數額,系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,與甲方協商一致后的最終結果,該協議系雙方的真實意思表示,不存在甲方的欺詐、脅迫及乙方的誤解情況。乙方在充分了解自身情況之后,自愿放棄追求補償差額的權利。乙方承諾在簽訂本協議及領取補償金后,不因任何理由反悔,若再向甲方提出任何其它費用和法律責任要求,即視為違約,乙方應向甲方支付違約金 萬元。

          七、本協議一式二份,甲、乙雙方方各執一份,簽字或蓋章后具有同等法律效力。

          甲方(法定代表人或代理人)簽字: 乙方簽字:

          協議簽訂地點: 簽訂日期: 年月 日

          補償金協議書范文三

          甘 肅 信 達 勞 務 派 遣 有 限 公 司

          勞動合同解除經濟補償協議書

          甲方(用人單位):甘肅信達勞務派遣有限公司

          乙方(職工): 身份證號碼: 丙方(用工單位):白銀市白銀區地方稅務局

          甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成以下協議:

          1、自日起,解除雙方簽訂的勞動合同,原雙方簽訂的勞動合同自動失效,雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

          2、乙方在離職時,需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離職手續。

          3、甲方根據《勞動法》、《勞動合同法》之相關條款的規定,給予乙方相當于乙方個月工資的一次性經濟補償,共計元,(人民幣大寫:)。一次性經濟補償金由甲方支付,此筆費用于年 月日由甲方以現金形式發放,乙、丙方沒有任何糾紛。乙方確認在收到經濟補償金后不得要求甲方、丙方承擔其他任何責任和義務,以及放棄追究任何賠償的權利。

          4、乙方應為所掌握的甲方及丙方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

          5、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容,甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議,本協議為最終協議。

          此協議一式三份,都具有同等法律效力,用工單位、用人單位、員工各持一份,本協議自三方簽署之日起成立并生效。

          用人單位(蓋章) 用工單位(蓋章)

          法定代表人簽章: 法定代表人簽章:

          年月日 年月日 年月日 員工簽字:

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