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        大學生就業實習協議書

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          大學生就業實習協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議,下面學習啦小編給大家帶來大學生就業實習協議書范文,供大家參考!

          大學生就業實習協議書范文一

          甲方:_________大學學生處

          乙方(用人單位):_________

          丙方(學生):_________

          為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

          一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

          1.工作內容:_________

          2.工作時間:_________

          3.就業實習報酬和福利待遇:_________

          二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

          三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

          四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。

          五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

          六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

          八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          九、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

          甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

          負責人(簽字):_________       負責人(簽字):_________

          _________年____月____日        _________年____月____日

          簽訂地點:_________          簽訂地點:_________

          丙方(簽字):_________

          班級:_________

          學號:_________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

          大學生就業實習協議書范文二

          甲方: (實習單位)

          乙方: 學院

          實習學生姓名 學歷 專業

          為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據國家法律、法規以及有關規定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協商一致,簽訂如下協議:

          一、實習期限

          經甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習,甲方按本單位規章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內容,

          二、實習崗位

          甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。

          三、實習內容

          甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內容要求,指定實習指導老師;甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動,實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》,作為參加實習的經歷憑證。

          四、實習期間的勞動保護和勞動條件

          甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

          甲方根據實習崗位實際情況,按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

          甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

          五、實習期間乙方應遵守以下規定:

          乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

          因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。 按照國家有關規定和甲方規定,乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規和甲方規定處理。

          六、民事糾紛

          實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛,應按國家有關法律法規的規定處理。

          七、協議解除

          乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。

          未盡事宜由雙方協商解決。

          本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):  乙方:

          甲方代表:  乙方代表:

          聯系電話:  聯系電話:

          年 月 日  年 月 日

          大學生就業實習協議書范文三

          甲方:_________(單位/公司)

          乙方:_________(學校/實習學生)

          為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

          一、實習期限及工作時間

          乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

          二、實習崗位

          甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

          實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

          三、實習津貼

          依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

          四、實習期間應遵守以下規定

          1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

          2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

          五、勞動保護

          1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

          2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

          3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

          六、協議解除

          乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。

          七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

          八、法律效力

          本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          代表人(簽字):_________ 聯系人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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