對照職能職責看作用發揮好不好研討材料
機關單位要充分發揮職能作用。要在理清思路中定規劃、明任務，搞好工作頂層設計，制定任務清單，細化工作要求，確保工作任務扎實有序推進。下面是小編整理的對照職能職責看作用發揮好不好研討材料。歡迎借鑒。
對照職能職責看作用發揮好不好研討材料
國有國法，黨有黨規。對于黨員干部來說，黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的高壓線。周永康被立案審查，充分體現了黨紀國法面前人人平等的原則，也再次警示黨員干部：黨紀國法不容違逆。
俗話講：“沒有規矩，不成方圓。”恪守規矩，謹言慎行，關系黨員干部的政治生命，關系到部隊建設的成敗。各級黨員干部，必須以法紀規范自己的言行舉止，錘煉自己的官德品行，確保自己始終身心端正、思想純潔、一塵不染。
自覺遵守黨的紀律，是對黨員干部講原則的必然要求。這不僅是一個黨員干部應有的政治素質，也是一種政治責任。自覺遵守黨的紀律，首先要求黨員干部把黨的紀律作為履職盡責、開展工作的基本準則。黨的紀律是在充分發揚民主的基礎上制定出來的，是推進工作的有力武器，絕不是束縛創新的“條條框框”。任何一名黨員干部都必須遵守和服從黨的紀律，不能以某一條紀律對自己是否有利作為遵守與否的前提，合意的就執行，不合意的就不執行。其次要求黨員干部把自覺遵守黨的紀律作為加強黨性修養和道德修養的重要內容。對于黨員干部來說，執行黨的紀律的前提是自身要正，遵守黨的紀律的關鍵是有良好的黨性修養和道德修養。這就需要牢固樹立正確的權力觀，自覺接受組織的教育管理，自覺接受人民群眾的約束監督。
黨員干部在履行職責時，必須增強法律觀念，堅持依法辦事。如果目無法律，膽大妄為，就必然自食其苦果。對黨員干部尤其是領導干部來說，僅僅知法守法是不夠的，還必須遵守黨紀黨規，牢牢記住《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時時刻刻自覺對照檢查。常懷律己之心，常思貪欲之害，堅持自重、自省、自警、自勵，做到慎初、慎微、慎獨、慎交，不為權所惑，不為利所誘，不為色所迷，不為情所困，真正做到一要干事，二要干凈。
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“三嚴三實”體現著共產黨人的價值追求和政治品格，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。作為開展“三嚴三實”專題教育活動的組織者和參與者，組織部長更要以“三嚴三實”的標準對照自己、衡量自己、敲打自己，打牢工作、生活、為人的基石，為基層黨員干部放好樣子、當好表率。
用好“三嚴三實”這面鏡子，照一照修身和修才，踏踏實實打牢根基。古人常言“修身齊家治國平天下”，追求全面的道德修養和人生境界。修身是齊家、治國、平天下的基石、基礎，是工作、生活、為人的起點。領導干部的作風問題，根子大都在于個人的修身不嚴。修身嚴、做人實，才能嚴于用權、嚴于律己，才能實實在在地謀事創業。修身都做不好，其他只能是空談。“打鐵還需自身硬”。做人為官也好，干事創業也好，首先要做的就是把自身修煉好。修身先要修德，修官德，修品德。“三嚴三實”的要求，是領導干部的為官之道和行為準則。要用好“三嚴三實”這面鏡子，對照周、焦裕祿等先進先輩，對照“雷鋒車”組、姜霜菊、周瑞榮等身邊典型，找準存在的差距和不足，做到心中有數、勇于提升。德是底線，才是保障。修才第一要務是學習。能力不是固有的，本領也不是天生的，要持續學習、不斷充電，增強履職盡職的能力本領。要排除干擾，靜下心來，融入群眾去學，在干事的實踐中去學，學習做群眾工作的辦法，學習找準群眾思維的角度，學習提升群眾工作的本領。
用好“三嚴三實”這桿秤，掂一掂職權和責任，扎扎實實選人薦才。無論是做事還是做人，都要有個標準，有個原則。組織部長擔負著考察推薦干部的職權，但更多的是沉甸甸的責任。組織部長的標準和原則就是秉著一片公心、堅持公道正派，這也是做好組織工作的生命線。行使職權的過程，就是對組織、對干部、對自己負責的過程。在這方面，組織部長做不起老好人，就要不怕得罪人，敢于抵制說情之風、關系之風、跑要之風，以嚴實的作風守牢關口，真正做到“守土盡責”。堅守“守土有責”的使命，還要有著“知人善任”的本領。組織部長既要嚴于用權，更要善于用權。如何綜合干部的專業特長、個性特點，放到最合適的崗位，發揮干部最大效能，是對組織部長能力的最大考驗。組工干部直接為黨員、干部、人才服務，自身不硬，別人也很難服氣。作為渡人的梯子，經常為他人作嫁衣，組工干部最難得就是始終保持“進取心”和“平常心”的平衡，保持平靜、平實、平和的心態。組織部長要以嚴實的管理，實實在在地從工作上關心、成長上關注、政治上關懷，帶好組工隊伍，激發團隊活力，確保組織工作有人員做、有能力做、有干勁做。
用好“三嚴三實”這把劍，斬一斬私心和雜念，老老實實做人為官。心存敬畏，做事才能有所顧忌、行動才能不忘法紀。把“三嚴三實”的要求，作為懸在頭上的“達摩克利斯之劍”，經常斬切還存在的私心和雜念，做好老實人、交老實朋友、說好老實話、干好老實事。堂堂正正為人，這是對我們每個人最基本的道德要求。作為縣區領導干部，也會有人來攀人情、拉關系，也面臨著這樣那樣的誘惑。在關鍵時候，就要以嚴守道，管住自己的心性，把握好“該做”與“不該做”的分寸。管好嘴、管好手、管好腳，不該喝的不喝，不該拿的不拿，不該伸手的堅決不伸手，不該去的地方堅決不去，讓“打招呼”、“攀人情”、“拉關系”的人鉆不了空子。做好老實人，要多交老實朋友，做年輕人的良師、做同齡人的益友。做好老實人，說到底就是干好老實事。隨著事業發展，組織工作出現了一些新的情況，面臨著很多新的瓶頸問題和突出矛盾，亟須突破和解決。要突出問題導向，堅持嚴字當頭、實處著力，謀劃工作不熱衷“短平快”，推進工作不隨便“翻燒餅”，落實工作不追求“樹盆景”。
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連日來,河南日報報業集團各媒體采編人員認真學習在新聞輿論工作座談會上的重要講話，熱烈討論，深刻領會。結合報業集團工作實際，我們從三個方面理解和認識講話的核心要義。
一是黨媒姓黨，這是根本方向。在講話中強調，黨的新聞輿論工作要承擔起黨和人民賦予的神圣職責使命。報業集團始終把堅持正確政治方向放在第一位，把黨報姓黨、黨報所屬媒體都姓黨作為原則基準，自覺向黨中央看齊。春節一上班，我們就推出“拼搏十三五實現開門紅”系列報道，營造收心歸位、搶抓機遇、奮力沖刺的濃厚發展氛圍，為省委省政府中心工作提供輿論支持。
二是創新方法，這是實現路徑。對構建輿論引導新格局提出進行全方位的創新，推動融合發展。報業集團把融合發展作為今年的主要工作，重點做好三件事：打造“移動互聯網上的黨報”——上線運營河南日報客戶端“金水河”，同時啟動河南日報綜合改革，向著全媒體、全天候、全覆蓋的目標邁進;落實政府工作報告提出的任務，壯大“大河網絡傳媒集團”，重點打造政府網站統一技術平臺、河南媒體云和全省門戶網站集群，構建信息傳播、電子政務、生活服務“三大平臺”;全面采用國內先進的中央信息廚房采編系統，建設全媒體采編指揮中心，在移動互聯網上構建起全新的傳播業態。
三是提升效果，這是目標任務。指出，要切實提高黨的新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。這是新聞輿論工作的“生命力”，實現這四個“力”，最重要的是要強化和厚植核心優勢。黨報集團的核心優勢，就是緊跟省委抓大事，就是權威、高端、準確、全面、有用。我們一方面加強馬克思主義新聞觀教育，建設一支讓黨和人民放心的人才隊伍，一方面力推走轉改長期、深入、持久，講好河南故事，傳播好河南聲音。
作為全省新聞宣傳戰線的排頭兵，我們將充分發揮帶頭作用，早學一步，細學一分，將對新聞輿論工作的各項要求落實好、宣傳好，為中原崛起河南振興富民強省提供強大精神動力和有力輿論支持。
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