娛樂服務合同
娛樂服務合同
娛樂服務是指提供營業性歌舞、游藝等娛樂活動的服務，傳統的娛樂業包括舞廳、夜總會、咖啡廳、酒吧、茶藝館、卡拉OK廳、游戲機廳、臺球廳、保齡球館、網球場、游泳池等。以下是學習啦小編整理的娛樂服務合同，歡迎參考閱讀。
娛樂服務合同范文一
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容
第一條
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。 試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
第二條
根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條
乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條
甲方安排乙方執行
工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條
甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條
乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件
第七條
甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條
甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第九條
甲方每月
日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第十條
實行計時或崗位工資的，每月標準工資為 元。
實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為 元。公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為 元或每個工作日加班加點工資為 元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為 元或每個工作日的加班工資為 元。
第十二條
甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼 元。
第十四條
非因乙方原因造成甲方停工、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條
乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第十六條
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第十七條
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第十八條
甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律和規章制度
甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十條
乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十一條
乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第二十二條
乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十三條
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十四條
訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十五條
經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：①②③
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第二十七條
乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十九條
本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第三十條
甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發給乙方，同時，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。 第三十一條
甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第三十二條
乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
4、本合同約定的其他賠償費用。
九、違反勞動合同的責任
第三十三條
當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元。
第三十四條
其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第三十五條
十一、勞動爭議處理
第三十六條
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向
勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十七條
以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。(一)(二)(三)
第三十八條
本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十九條
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十條
乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)甲方(酒店)------------------------
乙方(廚師)------------------------
為了維護甲乙雙方的共同利益，使合作順利進行，特制定本合同：
1、合同期限為二零零----年----月至二零零----年----月。
2、廚師工資為------圓人民幣(大寫------------)，每月----日結算當月工資，工資以現金方式支付，甲方須按時發放給乙方工資，不得克扣、拖工資。否則，乙方有權單獨取消合同并索取工資。
3、乙方廚師需勤勞認真做事，保證菜肴出品質量，保證所出食品原料新鮮，保證廚房環境衛生清潔，保證每月至少推出3道新菜肴。(新的菜肴需要是以前沒有或季節性的菜肴)
4、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子、等)，所需費用由甲方酒店承擔，不納入乙方廚師工資。
5、乙方廚師上班不得遲到早退，無故曠工、怠工。
6、甲方酒店需保證乙方廚師每月三天休息，若平時加班沒有休息，需按國家勞動法規定的發放2倍加班工資，法定節假日加班(元旦1天、五一節3天、十一節3天、春節3天)需要發放3倍的加班工資。
7、乙方廚師休息期間協調好廚房內各崗位工作。
8、若其中一方要提前解除合同需提前15天向另一方提出書面意見，并達成一致。否則，違約方需向另一方支付一個月工資的賠償金。
9、若其中一方未履行本合同，如出現勞資糾紛等，雙方可采取協商解決，或申請勞動仲裁，法律訴訟等方式解決。
10、此合同一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方(酒店)簽章：------------ 乙方(廚師)簽章------------ 二零零------年------月------日 二零零------年------月-----日
娛樂服務合同范文二
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容
第一條
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
第二條
根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條
乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條
甲方安排乙方執行
工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條
甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條
乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件
第七條
甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條
甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第九條
甲方每月
日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第十條
實行計時或崗位工資的，每月標準工資為 元。
實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為 元。公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為 元或每個工作日加班加點工資為 元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為 元或每個工作日的加班工資為 元。
甲方：乙方：日期：
娛樂服務合同范文三
甲方
乙方
協議類型 ： 技術支持服務協議
協議有效期 ： 自簽定協議起，一年之內有效
甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供計算機系統技術支持服務一事，達成以下協議，協議未盡之事，雙方協商解決。
甲方：
簽字：
乙方：
簽字：
蓋章： 蓋章：
一， 服務細節描述
硬件保修服務
在保修期內，乙方提供給甲方的設備享有乙方的保修承諾。在此期間，乙方負責將甲方損壞的設備送修，修理完畢后，乙方負責該設備的專業安裝及設置。希望甲方在采購新計算機前參考乙方建議。
注：乙方建議甲方采購知名品牌，如聯想，方正，Compaq, IBM, HP等，不要用無品牌組裝機。
軟件支持服務
乙方提供現場軟件的疑難問題解決，如系統發生崩潰，乙方負責重裝系統。 乙方定期或按照客戶要求，對甲方計算機系統進行查毒、殺毒工作。
應急服務
乙方定期或按照客戶要求，對甲方計算機系統進行全面檢查，確保系統軟硬件工作正常。乙方負責解決甲方系統中出現的緊急故障。針對緊急情況，乙方在收到甲方通知后，2小時內做出回應。
網絡支持服務
乙方保證甲方服務器及網絡相關設備及軟件工作正常。乙方負責為甲方升級網絡操作系統中的補丁文件。針對緊急情況，乙方負責修復服務器受損的系統文件及相應配置。
數據安全服務
乙方負責為甲方提供數據安全保障方案，防止以任何未經允許的方式或途徑危害甲方數據及網絡運行的安全。資產管理報告
乙方負責為甲方提供計算機系統相關的設備詳細目錄，以便甲方更好的進行資產管理及計劃。其他項目
乙方提供免費的電腦咨詢。
乙方為甲方提供的任何現場服務都將記錄備檔，并為服務范圍內的計算機貼標 簽，以方便查詢。
乙方每月至少全面檢查甲方系統一次，檢查工作包括：網絡、硬件和軟件。 針對復雜問題，乙方提供問題分析及解決報告。
乙方負責提供有利于甲方系統完善的建議。
此協議所列服務僅限于_________________。甲方如在其他地點需乙方提供服務，費用雙方另行協商。
二， 協議有效期
起始日期： 終止日期：
更改：乙方可以要求更改合同條款或終止合同，為此，乙方需要提前一個月以書面形式通知甲方。
三， 付款條款
乙方提供甲方每月四次例檢，每星期一次。甲方每月支付例檢服務費640.-元整。 甲方每次不超過兩小時的由乙方工程師提供的現場服務，支付乙方人民幣100.-元整，超過2小時后，超時部分每2小時服務費人民幣100.-元整。
乙方正常服務為每天9：00至18：00(不包括周六周日及公眾假日)。如甲方需要乙方在非正常工作時間內提供服務，則甲方須支付乙方加班費每小時人民幣100.-元整。
每月服務費除加班費封頂為1280元整，費用低于1280元按實際收取，費用高于1280元按封頂1280元收取。服務費封頂不包括加班費，加班費另收。
備注：服務費封頂按簽立合同時16臺電腦計算，如甲方增加電腦，按人民幣40元增加例檢服務費，按人民幣80元增加服務費封頂。
如果因為乙方原因造成工作延誤，如工程師沒有配備必須的工具或進行了誤操作，延誤時間將免費。
甲方應于每月23日之后的五日內支付給乙方當月服務費。
甲方：乙方：日期：
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