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        導購員勞動合同優秀范本(3)

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          (二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排已經從事有職業病危害作業的,應定期為乙方驚醒健康體檢,并在乙方離職前進行職業健康檢查。

          (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

          (四)甲方按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

          (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

          六、勞動報酬

          乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方應該每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

          (一)甲方承諾每月 日為發薪日。

          (二)經甲乙雙方協商一致,甲方對乙方實行基本工資和效績工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元。以后根據內部工資分配辦法調整其工資;效績工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻等按照內部分配辦法考核確定。

          七、社會保險

          (一) 甲方應當依法為乙方繳納社會保險費。

          (二) 如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并的規定的時間內, 向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力堅定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

          八、雙方協商一致,約定下列 條款:

          A、乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽定保守商業秘密協議或競業限制協議。

          B、有甲方出資對乙方進行專業技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽定協議,明確雙方權利義務。

          九、勞動爭議處理

          (一)勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,并嚴格依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

          (二)甲乙雙方因履行本合同發生爭議的,可以協商解決。

          十、其他事項

          (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便聯系。

          (二)本合同未盡事宜,均按照國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

          (三)本合同不得涂改。

          (四)本合同一式兩份,具有同等法律效力的,甲乙雙方各執一份。

          (五)本合同附件包括: 。

          法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

          甲方蓋章:

          簽章日期: 簽名日期:

          導購員勞動合同范文三

          甲方:

          乙方:

          根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

          一、合同期限為一年

          合同有效期自: 年 月 日至 年 月 日止

          合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

          二、工作崗位

          經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

          三、勞動保護

          甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

          四、工作時間

          (特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。

          冬季:早班:9:00——晚6:30 中班:12:00——晚21:00 夏季:早班:8:30——晚6:30 中班:12:00——晚21:30

          五、工作內容

          乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:

          1、各種貨品的銷售;

          2、貸品的清點和驗貸;

          3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

          4、其他店內需要的工作。

          六、勞動報酬

          根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

          基礎工資 元+全勤獎 元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

          七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規

          1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的工作程序。

          2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

          3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場價給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償,按原價賠償給甲方。

          八、合同解除:

          a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

          A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。

          B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

          C、員工工作態度怠慢不創造效益,沒有工作積極性或業績一直下降的。

          a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

          A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;

          B、本專賣店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的

          a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

          b)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。

          九、教育培訓

          本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

          十、合同無效

          本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

          1、根本違反法律法規的;

          2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

          3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。

          本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。

          甲方:專賣店 代表人

          電話:

          乙方:簽字 乙方身份號:

          電話:

          合同簽署時間: 年 月 日

          

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