美容院勞動合同書模板

美容院勞動合同書模板

　　人們對生活質量和健康水平的要求越來越高，美容院的養生項目成為如今美容院最熱門的項目。對于美容院勞動合同你了解多少呢?以下是學習啦小編整理的美容院勞動合同，歡迎參考閱讀。

　　美容院勞動合同范文一

　　根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽訂本合同。

　　第1條：合同期限

　　合同有效期自2003年6月1日至2004年5月30日止,合同期滿即終止執行。在尊重乙方擇業自主權的前提下，因甲方生產(工作)需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。

　　第2條：工作崗位

　　甲方根據企業生產工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責。

　　第3條：勞動保護

　　(1) 甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　(2) 甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

　　(3) 乙方患職業病，工傷等按國家規定執行。

　　第4條：工作時間

　　(1) 甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。需要加班的，甲方按國家有關規定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調休。乙方如果是企業中的管理人員、外勤人員、推銷人員等因工作無法按標準工時計算或因工作性質特殊，即采用不定時工作制，不計算加班費。

　　(2)乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假(違反計劃生育的除外)等有薪假期。

　　第5條：勞動報酬

　　按按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入不低于人民幣500元，或實行記件工資。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方的工資。企業因生產或經營等原因，乙方暫時不需上班，則按規定每月發給生活費。

　　第6條：勞保福利

　　甲方按國家規定為乙方交納養老和醫療保險金，乙方應繳納的養老和醫療保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

　　如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月應支付甲方租金人民幣 元，該款項在乙方的月收

　　入中扣除。同時，乙方應遵守甲方有關員工宿舍的安全、衛生、防火的制度。

　　第7條：勞動紀律

　　(1) 乙方必須遵守國家的法律法規。

　　(2) 乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　(3) 乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。

　　第8條：合同解除

　　8.1 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1) 乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度的;或有嚴重損害甲方利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。

　　(2) 乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。

　　(3) 甲方因生產經營情況發生變化而多余的職工或甲方企業宣布解散。

　　(4) 乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。

　　8.2 符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

　　(1) 乙方患職業病病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　(2) 勞動合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規定的。

　　(3) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的除外)。

　　(4) 乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內。

　　8.3 有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　(1) 甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬;

　　(2) 甲方違反國家有關法律、法規，侵犯乙方合法權益的;

　　8.4 需經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同手續。

　　8.5、按本條8.1項第(2)、第(3)項解除勞動合同的，如國家有規定應予經濟補償的，甲方按該規定給予乙方經濟補償。

　　第9條：違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向對方承擔違約金500元。

　　第10條：爭議解決

　　甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商;或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第11條：法律效力

　　本合同正本一式四份，雙方各執一份，另兩份為辦理合同備案及社會保險使用，經甲乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規的規定為準。

　　簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。

　　甲方：______________________________ 乙方：______________________________

　　代表：______________________________ 代表：　______________________________

　　地址：______________________________ 地址：______________________________

　　電話：______________________________ 電話：_________________________________________年____月____日 ___________年____月____日

　　美容院勞動合同范文二

　　美容院根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法，結合本美容院經營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請_____先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____ ________，負責工作___________ ，

　　身份證號碼：____________ _______。

　　一、合同有效期：

　　為__ _年，從__ ____年___ 月_ __日至______年__ _月 ___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　二、職責要求：

　　(1)、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

　　(2)、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款，嚴守美容院規章制度。

　　(4)、乙方每月休息兩天，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動報酬：

　　(1)、基本工資元/月

　　(4)、提成獎金：每三個月完成核定銷售任務，可增加工資元。

　　(5)、完成全年銷售任務，于農歷新年前，可獲年終獎金元。

　　(6)、所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

　　(7)、按美容院經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

　　(8)、甲方每月15日如期發放貨工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(9)、所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。

　　(10)乙方在上任時需交納押金額 元。在合同期滿前，乙方如果不再續約，要提前通知甲方，甲方在合同期滿后退回乙方押金。

　　四、福利及勞動保險：

　　(1)、員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：

　　A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

　　B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

　　C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

　　(2)、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。

　　(4)、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批準方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。

　　(5)、員工如不在工作期間(或者在工作時間內做與工作無關的事)所發生的事故或意外，與甲方無關。

　　(6)、甲方包乙方吃住(早餐除外)。

　　五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

　　(1)、合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　(2)、如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

　　4、乙方不能勝任工作，每月銷售額不能達到一萬元。

　　5、不按美容院規定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.

　　6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。

　　8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產品。

　　(4)如乙方合同期在合同期未滿的情況下無故辭職，甲方可扣罰乙方所交押金的兩倍作為違約金。

　　六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　(2)、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　(3)、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

　　(4)、勞動合同約定的解除條件的。

　　七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

　　八、保密和不競爭

　　(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

　　(2)、在本美容院期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。若違返以上條款，甲方可以扣除乙方一個月工資。

　　九、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

　　十、本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　十一、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

　　甲方： 乙方(簽署)：

　　蓋章： 員工姓名(正楷)：

　　日期： 日期：