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        單位用工勞務合同樣本(2)

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          3、乙方自行配帶的小型機具、小五金及材料等,必須按照有關規定提供質量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關費用全部由乙方承擔。

          4、由乙方自行采購的材料,其實際規格品種與本工程要求不相符的一例清退出場,一切損失由乙方負責。

          5、勞務人員必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,嚴格遵守和執行項目部施工現場一切安全規章制度,落實各工序安全措施。在安全和文明施工標準上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進行。

          6、乙方在施工中,技術人員和特殊工種作業時,必須要持有效證件上崗,(沒有的公司代辦,費用由乙方承擔)沒有特殊工種證件人員一率不準違章操作、自行作業。如造成業主、監理、項目部罰款及材料損壞一切費用由乙方承擔。有特殊證件工作人員要嚴格按照規范及安全操作規程作業。

          7、乙方應堅持文明施工的原則,遵守項目部、業主及公司管理制度及地方政府有關文明施工規定,注意在施工工程中保持工程所在地環境,如因乙方的責任造成環境污染事故或其它環境責任,則由乙方自行負責。在施工過程中要長期保持場地清潔、機具和材料堆放整齊,嚴格按照項目部要求。

          8、乙方應在甲方的總體施工計劃的指導下,來配制作業人員、滿足施工計劃要求。當乙方無法滿足甲方工程進度計劃要求時,甲方有權隨時調整乙方的工程量和進度計劃,或者按照現場考勤發放勞務工人工資,(發放標準是按照施工所在地的地方人均收入月標準除以工日)乙方應無條件的接受。同時增加班組人員

          及負面影響的一切費用由乙方承擔。乙方應嚴格按照甲方調整后下達的計劃執行,由此所引起的風險和產生的費用已包含在綜合單價中,甲方不再另行給以任何補償。

          9、乙方應遵守國家和地方上的一切法律法規和當地風俗習慣及項目部相關的規章制度。

          10、乙方必須對其現場施工人員、設備及財產的安全負責。在施工及材料的采購、運輸等過程中發生的一切人身傷殘、死亡、財產損失、損害及意外事故等由乙方承擔元費用和責任。乙方所有進場施工人員人身保險,均由甲方購買,乙方必須全面配合。

          11、凡因乙方管理不善而給甲方或經理部造成行政干擾(如雇工到經理部無理取鬧等)則每次罰款3000元,若對甲方或項目部管理人員造成人身和精神傷害,承擔一切法律責任。

          第十條、材料、住房、水電供應及管理

          1、結構材料和施工周轉材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方負責并承擔費用。如從甲方領取機具丟失將加以20%的采購保管費。

          2、機械設備由甲方提供,除甲方提供機械設備外,其它小型機具由甲方一次性配齊,丟失由乙方負責并承擔費用。

          3、項目部及本公司供應到場的所有結構材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。

          4、甲方按計算主材數量加 % 的損耗,超耗部分按市場價扣除。

          乙方領用結構材料及周轉材料由乙方負責保管,如有丟失由乙方負責按原價賠償,如發現乙方盜賣材料,視情節處以5-10倍罰款。

          5、生產用電、用水由甲方提供。

          6、臨時住房由項目部統一配置。

          第十一條、費用的變更

          1、本工程單價為最終單價,在施工期間不予調整。

          a、新增項目,可套用或參照該單價確定新單價,由甲乙雙方協商初步確定,但最終必須經甲方上級公司審核確定后才可作為結算依據,與乙方辦理相關結算手續。

          b、任何變更均屬于本合同工程范圍內,乙方不得拒絕施工。

          c、任何合同外的支付或補償均由甲乙雙方初步協商,但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關結算手續。

          第十二條、爭議

          履行合同產生的爭議雙方協商解決,對協商解決不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。

          第十三條、其它事宜

          1、乙方與任何第三方簽訂的經濟及其他合同協議等,甲方均不承擔任何連帶責任。

          2、乙方應積極配合甲方做好迎接有關部門和領導的檢查工作。

          3、其他未盡事宜,針對具體情況協商解決,并作為本合同的補充條款。

          4、本合同經雙方簽字蓋章后生效,結清結算款后自動失效。

          5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。

          甲方法定代表人:乙方法定代表人:

          或代理人:或代理人:

          年月日年月日

          單位用工勞務合同范文三

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人:

          地址:

          乙方(勞動者)姓名:

          身份證號:

          住址:

          根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條 勞動合同期限

          一、本合同期限為三年,自2013年3月15日起至2016年3月15日止。

          二、以出勤天數為勞務報酬的依據,實行月工資制度。

          第二條 勞動崗位

          甲方安排乙方從事建筑工作,根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

          第三條 勞動報酬

          甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。實行現金支付,每月不低于人民幣3000元。

          第四條 社會保險和福利待遇

          甲乙雙方依法參加工傷社會保險,由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。

          第五條 勞動保護和勞動條件

          一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

          二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

          第六條 勞動紀律

          一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

          二、甲方有權依據國家和**市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第七條 本合同的解除、變更、終止

          一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

          二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工程完工勞動合同終止。

          三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

          第八條 勞動爭議處理

          甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

          第九條 其它事項

          一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和**市的有關規定執行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方:乙方:

          年月日:

          

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