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        業務員勞務合同范本

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        業務員勞務合同范本

          當前,許多企業的業務員大量流失或者頻繁跳槽,致使企業的商業情報的外泄、銷售業績的降低、企業利潤的縮水,因此在簽訂業務員勞務合同時需要格外注意,以下是在學習啦小編為大家整理的業務員勞務合同范文,感謝您的閱讀。

          業務員勞務合同范文1

          甲方:

          乙方:

          根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 勞動合同期限:

          本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期滿時,雙方希望繼續維持勞動關系時,可續簽合同。)

          第二條 工作內容和要求:

          1、甲方同意乙方工作需要,擔任兼 職業務員 工作。

          2、 甲方應遵守乙方依法制定的規章制度,服從乙方管理。

          第三條 勞動保護和勞動條件:

          1、乙方負責對$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$。

          2、乙方承擔甲方,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,用。

          第四條 勞動報酬:

          乙方每月業務純利潤的 %的提成并以人民幣形式支付甲方工資。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

          第五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續。

          1. 甲乙雙方協調一致的;

          2.立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

          第六條 當事人約定的其他內容

          1、甲方需在簽訂本合同前交付現金100元業務啟動資金,在本合同解除和甲方歸還乙方全部業務物料的基礎下,乙方將返還甲方現金100元............................。

          2、 甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:

          (1)、在試用期間.................的;

          (2)、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

          (3)、嚴重失...................成重大損害的;

          (4)、被依法追究刑事責任的;

          (5)、對外泄.................料的;

          (6)、對外泄露乙方任何企業數據的;

          (7)、利用乙方................犯罪的事情的;

          第七條 雙方解除合同提前5天通知對方,雙方當事人在合同期滿30日被可向對方續訂合同。

          第八條 違約責任

          甲乙雙方必須..........................,給予對方賠償的一切經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況而定。

          第九條 勞動爭議處理及其他

          雙方因履行本合同發生爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十條 本合同未盡事宜或與今后國家,市人民政府有關規定相駁的,按有關規定執行。

          第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

          業務員勞務合同范文2

          甲方:

          乙方:

          鑒于乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

          第一條 本協議期限為 年。

          本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

          第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

          第三條 乙方提供勞務的方式為:

          第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

          第五條 乙方負責有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

          第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

          第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

          第八條 發生下列情況之一,本協議終止:

          一、本協議期滿的;

          二、雙方就解除本協議協商一致的;

          三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

          第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

          第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

          第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

          第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

          第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

          第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方 聯系障礙,由有過錯的一方負責。

          第十六條 以下協議作為本合同的附件:

          1、 河北金匯通企業集團考勤管理制度

          2、 金匯通企業集團通訊補助管理辦法

          3、 河北金匯通企業集團加班管理制度

          4、 河北金匯通企業集團休假管理制度

          5、 河北金匯通企業集團勞動合同管理制度

          6、 河北金匯通企業集團招聘管理制度與流程

          7、 河北金匯通企業集團違紀處罰管理制度

          8、 河北金匯通企業集團離職管理制度

          9、 河北金匯通企業集團培訓經費管理制度與培訓流程

          第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

          業務員勞務合同范文3

          ____公司與____先生(小姐),住址____,之間簽字如下協議:

          1.____先生(小組)從____起被雇傭從事____工作。根據企業需要,該雇員可被調往企業另一部門,可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。被分配其它工作、調往企業其它部門或改變工作形式或工作時間時,企業內相應的勞動報酬規定隨即適用。此后發生解雇情況時,除非法律或集體合同有明確規定,雇員不得提出在解雇期限內按原報酬續付工資的要求。

          2.勞動條件根據____集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一,勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。

          3.根據工作性質將該雇員列為____工資級別。實行計時工資時,總勞動報酬(以每小時計算)如下:

          該工資級別中集體合同規定的計時工資____dm(德國馬克)

          集體合同范圍外的補貼____dm

          即每小時總勞動報酬____dm

          實行效率工資(計件和獎勵工資)時,根據取得的勞動成果和企業慣例確定的計件及獎勵額基數來計算勞動報酬。

          集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發放的款項,可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回,可以用于集體合同中工資增加時的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往,則該補貼也可回溯既往。

          4.報酬以企業慣例或企業協議所確定的時間支付。 非現金的方式轉到____先生(小姐)指明的帳戶上。對報酬的轉讓及扣押非法。

          5.____先生(小姐)應在勞動合同期限內貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外,不得從事第二職業。對某一企業的繼承或參與投股以及公開發表與公司業務有關的談話、文字、圖片也適用以上規定。如所有勞動時間處于法律規定范圍內,從事第二職業不影響本合同規定的勞動支付且不為與本公司競爭的企業效力時,得予以同意從事第二職業。

          6.____先生(小姐)離開企業后也須保守企業秘密,公開所有可能涉及到企業利益的情況之前均須征得公司的同意。

          7.履行勞動義務的地點是在____(地點)企業。

          8.不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的加班勞動時間抵算時方可準假。不帶報酬的假期期間勞動關系中止,批準給予不付報酬的假期后,雇員不得單方撤銷此假期。

          9.必要時,____先生(小姐)有義務接受企業醫生的檢查,特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。

          10.雇傭試用期為4星期。在試用期內雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動關系。試用期滿時,如沒有續訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續,勞動關系即為終止。試用期滿后,如集體合同無其它規定,正常解雇時雙方應遵守的解雇期限為14天。

          下列情況下雙方的解雇期限予以延長:

          企業工齡為5年時,解雇期限為一個月并至月底。

          企業工齡為xx年時,解雇期限為2個月并至月底。

          企業工齡為15年時,解雇期限為3個月并至月底。

          企業工齡為20年時,解雇期限為3個月并至季度底。

          計算企業工齡時只考慮25歲以上的時間。

          11.勞動關系在____先生(小姐)領取養老金時或因為長期無就業能力而發放的法定養老金或最遲在年滿65周歲的當月月底勿需解雇而結束。

          12.雇傭結束時,所有與公司有關或屬公司的物品、圖表及其它文件均應交給有關負責人。

          13.在維護企業正當利益的情況下,特別是在提出解雇且續發工資期間,企業保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權利,這種情況下企業不承擔事實的雇傭關系中的義務。

          14.有關個人情況如家庭住址、休假住址的更改,只要對勞動關系意義重大則應主通知企業人事部門。若雇員未履行通知義務,公司按____先生(小姐)以前說明的地址處理有關公司的通知后應視為已送達。

          15.如____先生(小姐)非法解除勞動關系或由于自身原因導致雇主勿需遵守解雇期限進行解雇應予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關雇員工資收入扣押規定的情況下從剩余工資中扣留。且有關損害補償要求的提出不受此影響。

          16.其它協議。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

         

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