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        渠道總監的職責表述模板

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        渠道總監的職責表述模板

          渠道總監負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程,公司渠道資料的梳理。下面是學習啦小編為您精心整理的渠道總監的職責表述模板。

          渠道總監的職責表述模板1

          職責:

          1、根據公司銷售戰略部署,帶領渠道部開拓四川省商業市場的渠道合作伙伴;

          2、帶領渠道部完成公司下達的渠道銷售任務并負責全省渠道業務梳理;溝通和管理渠道合作伙伴,對渠道商提供銷售、市場、培訓支持,及時反饋渠道商意見;

          3、與用戶交流溝通,制定方案,完成計劃任務;

          4、根據市場反饋信息,幫助和支持渠道商項目推進;

          5、完成公司其他的渠道戰略布局任務。

          任職要求:

          1、5年以上安全行業銷售工作經驗, 至少3年渠道相關業務經驗;

          2、統招專科以上學歷,計算機、信息系統相關專業優先;

          3、熟悉四川省內信息安全、網絡安全行業各大渠道商;有四川省內豐富且深度合作的渠道資源者優先;

          4、熟悉存儲、數通、網絡安全、數據備份等相關背景知識;

          5、工作認真細致,抗壓能力強,有較好的溝通能力和團隊合作精神。

          渠道總監的職責表述模板2

          職責:

          1. 全國渠道建設整體工作規劃(渠道狀況摸排,渠道梳理,渠道合理化布局及計劃性開發等);

          2. 全國核心代理商跨產品線、跨區域業務對接,復合型渠道建設***責任人;

          3. 核心代理商常態化管理(業務規劃、檔案管理、資源支撐等);

          4. 渠道日常管理維護(簽約認證、賦能、市場活動支持等);

          5. 空白區域渠道開發,渠道建設成功案例收集與推廣;

          6. 渠道問題收集、反饋,形成發現問題解決問題的閉環;

          7. 渠道政策宣貫、實施與督導;

          8. 提出符合企業發展的渠道政策建議。

          9. 渠道產品主要為:面向公共事業的含軟件平臺類及硬件類產品的行業綜合解決方案。

          任職要求:

          1. 本科及以上學歷;

          2. 5年以上B2B渠道管理經驗;

          3. 善于借力和資源整合,搭建行業圈子生態鏈,具備多維度思考分析問題的能力;

          4. 具有良好的服務團隊意識和大局意識,明確的結果導向型思維,過程控制力強;

          5. 投遞簡歷時需注明個人在相應崗位達成的歷史業績。

          渠道總監的職責表述模板3

          職責:

          1、負責渠道事業部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;

          2、對市場營銷活動的相關環境因素進行細致的分析,制定渠道建設目標;

          3、確定渠道結構;

          4、制定嚴密渠道政策;

          5、渠道管理和維護工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,五年以上政府行業等軟件產品渠道銷售經驗或廣告平臺渠道經驗,擁有較好的行業渠道資源;

          2、較強的渠道開拓能力,有獨立代理渠道成功開拓經驗優先 ;

          3、有相關系統集成渠道銷售經驗、網絡安全產品銷售經驗優先;

          4、熟悉軟件行業銷售特點,社會閱歷豐富,擅長客情的開拓、維護,良好的公關、社交應酬能力;

          5、較強的事業心,抗壓能力強,能適應出差。

          渠道總監的職責表述模板4

          職責:

          1、開發銀行、保險、券商、企業、三方機構、基金公司等合作渠道,建立機構資金合作渠道,評估各渠道商的潛在需求,做好市場信息收集、反饋工作;

          2、制定市場開發計劃,完成公司產品的資金募集,確保完成市場考核指標;

          3、客戶展業流程整理成標準化服務體系,負責論證展業流程的實戰可行性分析總結;

          4、把能提供的服務設計成標準化產品,負責產品需求的管理,收集、提煉、整理客戶需求,編寫產品需求文檔,完善公司的服務體系。

          5、負責展業流程標準化產品的營業部內部培訓,負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系,并監督實施培訓管理制度;

          6、評估公司營業部市場員工展業實戰需求,制定公司各營業部的培訓計劃;組織開發公司內部培訓課程體系,降低培訓成本,提升公司內部培訓水平。

          任職要求:

          1、 本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業,3年以上相關金融行業工作經驗,有銀行、信托、證券、基金等從業背景優先;

          2、具備較強的業務拓展能力、溝通能力、團隊協作能力和工作主動性;

          3、創新思維、產品設計能力強,對用戶體驗敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達能力。

          4、認同公司文化,溝通學習能力強,有營銷和服務意識,具有開拓精神、自信心和責任感;

          5、有期貨從業資格。

          渠道總監的職責表述模板5

          職責:

          1、負責制定渠道中心拓客策略和執行計劃;

          2、負責渠道的開發,行業資源的整合及維護工作;

          3、負責對管控項目的推廣渠道進行研究,提出可行性建議;

          4、全面統籌各項目渠道條線工作。

          任職要求:

          1、6年以上相關工作經驗,熟悉房地產分銷模式,同崗位工作經歷,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

          2、有強烈的事業心和責任感,具備優秀的人際交往、社交公關能力、抗壓能力強;

          3、具有優秀的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力。

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