區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)
區(qū)域銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)分管區(qū)域公司公路養(yǎng)護(hù)裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、客戶管理和銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)1
職責(zé):
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。
3、開拓市場(chǎng)，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。
5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、25-38歲，大專以上學(xué)歷，6年以上銷售工作經(jīng)歷，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品質(zhì)端正。
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職責(zé)：
(1)根據(jù)部門總監(jiān)/總經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及任務(wù)
(2)負(fù)責(zé)客戶拓展，完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶跟蹤、商務(wù)洽談、合約簽訂等過程
(3)具體負(fù)責(zé)所屬客戶關(guān)系的維系，拜訪、關(guān)懷、售前、售中、售后的全過程一戰(zhàn)式組織服務(wù)支撐
(4)參與團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和組建，具體負(fù)責(zé)銷售組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷售支持，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
【任職要求】
(1)2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程
(2)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力和銷售團(tuán)隊(duì)管理技能和卓越的溝通技巧;
(3)具備強(qiáng)大的解決和分析問題的能力，高水平的計(jì)劃擬定和組織能力;
(4)曾任職銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
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職責(zé)：
1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;
2、制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，審核確定區(qū)域分配制度;
3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
4、.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，督促銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢(shì)以及發(fā)展方向;
6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，處理突發(fā)事件及重大糾紛;
7、配合公司進(jìn)行區(qū)域的拓展，團(tuán)隊(duì)的組建和管理;
8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗(yàn));
2、認(rèn)同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、向上，性格熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通;
3、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力，具備一定的項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;
4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;
5、為人正直坦誠(chéng)，業(yè)績(jī)優(yōu)異，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，精力充沛，工作有激情;
6、帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，指標(biāo)分解，輔助員工達(dá)成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的成員;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶有效維護(hù);
5、定期檢查、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知;
2、2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的好奇心，善于學(xué)習(xí);
3、善溝通、親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的承壓能力;
4、高度認(rèn)同并擅長(zhǎng)打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
5、有TMC(商旅)，OTA(線上旅行平臺(tái))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏，制定區(qū)域招生方案，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標(biāo)。
2、協(xié)助開展和維護(hù)學(xué)校渠道工作;
3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動(dòng)、媒體公關(guān)、項(xiàng)目合作等市場(chǎng)工作開展;
4、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為區(qū)域分校提供相關(guān)市場(chǎng)指引。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)/品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析、計(jì)劃組織實(shí)施能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門、跨區(qū)域溝通;
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任心，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
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