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        區域銷售主管崗位的基本職責簡述

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        區域銷售主管崗位的基本職責簡述

          區域銷售主管負責監督和指導各區域的工作,完成各區域門店開店、巡店、推廣活動等工作。下面是學習啦小編整理的區域銷售主管崗位的基本職責簡述。

          區域銷售主管崗位的基本職責簡述1

          職責:

          1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;

          2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售以及產品市場占有率;

          3、建立客戶檔案,分析客戶情況,制定跟進策略,作好跟進記錄;

          4、建立、維護新老客戶關系,實時把握客戶需求,為客戶解決實際問題,提升客戶滿意度;

          5、建立個人業務檔案并編制銷售報表以便于自我了解個人業務完成及開展情況;

          6、收集一線市場信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

          7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,具備體育、快消行業經驗優先;

          2、性格開朗,思維活躍,邏輯性強,具備優秀的口語表達和溝通能力;

          3、具備一定的市場洞察力和分析能力;

          4、具備一定的市場開拓、渠道資源以及銷售能力;

          5、可接收優秀應屆畢業生;

          區域銷售主管崗位的基本職責簡述2

          職責:

          1、負責公司代理的進口心肺機、ECMO等重癥類設備在省內銷售

          2、根據部門年度目標制定本區域年、季度銷售目標及銷售計劃;

          3、能獨立開拓新市場業務并維護原有業務;

          4、提出本區域市場營銷策略,并配合售后部做好客戶服務工作;

          5、根據銷售合同及協議的內容執行情況,及時回收貨款;

          6、根據市場變化預估產品的需求及制定銷售費用;

          7、定期收集本區域市場信息和競品信息,及時反饋公司相關部門;

          8、負責客戶維護工作,并完成上級交辦的其它工作;

          9、目前公司同類職位人員最低收入20萬

          任職要求:

          1、年齡30歲以下;

          2、2年以上醫療設備或藥品、耗材銷售經驗,有重癥類設備銷售經驗優先;

          3、有良好的溝通能力及業務能力,能獨立拓展新客戶;

          區域銷售主管崗位的基本職責簡述3

          職責:

          1、產品管理:根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等。

          2、形象管理:產品陳列及店鋪的形象管理。

          員工管理:協助經理為員工安排工作;培訓并激勵分管區域的員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。

          3、市場管理:負責指定區域的市場開發,新店落地,客戶維護等工作。

          負責品牌宣導、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。

          協助區域經理制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

          4、協調日常綜合事務。

          職位要求:

          1、可駐外,可外派。經驗不限,應屆畢業生優先;

          2、市場操作及銷售專業者優先;

          2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

          3、較強的市場敏感度,優秀的分析、判斷及解決問題能力。

          4、執行能力強,具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。

          區域銷售主管崗位的基本職責簡述4

          職責:

          1、對于公司下達的團隊業務目標做好分解,根據業務員情況,下分業務目標(具體以數字表明);

          2、及時發現,解決業務開展過程中存在的問題;

          3、提攜后進的銷售人員;

          4、制定月度/周工作銷售計劃,完成產品銷量指標;

          5、帶領團隊通過線上、線下方式做好客戶開發、維護、管理工作;

          6、為客戶提供咨詢信息和公司產品的介紹;

          7、處理團隊在銷售過程中出現的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;

          8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進行績效考核與績效面談;

          9、服從領導安排的一切工作。

          任職要求:

          1、學歷:大專及以上學歷,市場營銷等相關專業。

          2、工作經歷:水果行業優先,有3年以上銷售相關工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先。

          3、能力:較強的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通,協作能力,具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀,有較強的事業心,具備一定的領導能力。

          區域銷售主管崗位的基本職責簡述5

          職責:

          1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;

          2、負責公司城市管理及大數據方面產品在所轄區域行業的銷售,完成公司下達的銷售指標;

          3、負責所轄區域的銷售運作,包括計劃組織、進度控制等;

          4、指導區域銷售人員的項目推進工作,并協助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況,及時確保資金回籠;

          5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作,完成所轄區域年度銷售目標;

          6、參與市場調研預測,做好區域項目的分析工作,密切關注各項市場動態情況,隨時掌握區域競爭對手行業動態。

          任職要求:

          1、大學本科以上學歷,計算機、通信電子、市場營銷等相關專業,條件優秀者可適當放寬要求;

          2、至少從事5年以上銷售工作,具備一定的項目運作能力,2年以上團隊管理經驗;

          3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力,熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;

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