人事行政有哪些崗位上的職責
人事行政需要邏輯思維清晰，善于進行數據分析，工作積極性強，有良好的執行力和職業素養;下面是小編整合的人事行政有哪些崗位上的職責，一起來看看吧，肯定對你有所幫助的。
人事行政有哪些崗位上的職責1
1、負責相關后勤行政類管理工作，保障公司行政各項工作正常運作;
2、保障各部門物資供應，做好辦公用品申請審核、采購工作，控制購買數量降低辦公成本，對已購買的物品進行登記并做好維護;
3、協助部門負責人管理人員考勤查核，后勤人員考核、費用報表、固定資產報表、宿舍報表等;
4、負責公司的固定資產統籌管理工作，對公司固定資產去向做好掌控;
5、協助部門負責人做好宿舍、食堂的管理工作;
6、具有全局和系統觀念、較強的組織協調能力和分析解決問題的能力。
人事行政有哪些崗位上的職責2
1、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;
2、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作;
3、完成上級管理層交付的臨時工作;
4、協助完成績效考核及薪酬、異動管理工作;
5、負責員工檔案整理、歸檔、保存工作。
人事行政有哪些崗位上的職責3
1、協助上司使用系統、小程序完成招聘、培訓、績效管理、考勤、等工作;
2、負責員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理，人事檔案維護;
3、協助辦公室公共設施、辦公環境的維護及管理;
4、協助組織企業文化建設宣傳工作，建立員工關系，組織員工的活動;
5、配合上級做好其他人事行政財務方面的工作。
人事行政有哪些崗位上的職責4
1、負責擬定公司年度人力資源規劃及各模塊工作開展計劃;
2、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效等各模塊工作;
3、負責公司員工檔案的建立，以及關系工作開展。
人事行政有哪些崗位上的職責5
1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發票的遞交等。
6、負責門店證照、資產的管理和維護。
7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。
9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
人事行政有哪些崗位上的職責6
1、負責行政采購(文具及其他辦公用品、固定資產、勞保用品、辦公家具等)。
2、負責辦公用品日常領用、保管、需求計劃、月庫存盤點等工作。固定資產臺帳建立、調拔、報修、年終盤點。
3、負責福利物資、公關物品方案制定，采購及發放登記。
4、負責考勤核查、統計匯總，值班排班，日常監督，考勤系統管理(指紋錄入、信息維護)。
5、負責公司人員招聘、面試、勞動合同新簽訂、續訂、轉正、調崗、晉升、離職辦理等工作。
6、公司年會、臨時各項活動方案制定及相關工作開展。
人事行政有哪些崗位上的職責7
1、負責人事招聘工作，完成公司的招聘任務，包括面試通知、接待、初試等;
2、負責薪酬模塊工作，包括員工入離職、人事調動、勞動備案、社保購買、員工考勤系統維護、考勤統計及工資提成核算等相關工作;
3、負責公司薪酬績效方案的落地溝通，跟蹤、支持各項薪酬績效方案執行的效果;
4、負責起草和修改公司各項通知、通告;并協助領導建立及完善公司的管理制度，有效的執行及監督各項制度的實施情況;
5、負責協調員工和部門關系，開展企業文化的建設，組織各種文體團建活動，豐富員工的文化生活;
6、負責公司行政工作，包括來訪客人接待、引導等工作;
7、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;公司各項行政開支申報及支付;
8、負責處理各項突發事情和緊急事件;完成上級領導交辦的其他工作和任務。
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