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        工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

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          崗位是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱和等級等性質(zhì)所組成,必須歸屬于一個(gè)人。職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

          工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(一)

          1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)及質(zhì)量控制,及時(shí)編制工程材料計(jì)劃并做好技術(shù)交底。

          2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等,并在施工中嚴(yán)格督促實(shí)施。

          3、做好施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃的編制,搞好工程測量和復(fù)核工作。

          4、嚴(yán)格把好材料試驗(yàn)關(guān),按時(shí)記錄施工日志,做好內(nèi)部資料管理,精心編制竣工資料。

          5、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,組織開展技術(shù)攻關(guān)活動,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

          6、協(xié)助項(xiàng)目部其它部門搞好有關(guān)配合工作。

          工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(二)

          1、負(fù)責(zé)承包項(xiàng)目的技術(shù)及施工管理工作;

          2、負(fù)責(zé)完成編制切實(shí)可行的施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案并嚴(yán)格按方案組織實(shí)施,圖紙會審以及圖紙變更審核等。

          3、負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場遇到的技術(shù)問題;

          4、負(fù)責(zé)土木工程資料的整理和歸檔;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(三)

          1、在上級的指導(dǎo)下主管項(xiàng)目工程的技術(shù)工作,對技術(shù)方面工作負(fù)責(zé);

          2、參與設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會審工作;

          3、負(fù)責(zé)交通工程施工組織計(jì)劃的制定落實(shí),技術(shù)性工作的管理、監(jiān)督、檢查;

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作,并編制分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量計(jì)劃;

          5、熟悉工程技術(shù)文件,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目文明施工管理辦法;

          6、負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底和工程設(shè)計(jì)變更管理;

          7、其他工程技術(shù)管理工作。

          工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(四)

          1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)的具體運(yùn)作、監(jiān)督和完成工作;

          2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量管理工作,同時(shí)參與項(xiàng)目技術(shù)的開發(fā)工作;

          3、負(fù)責(zé)記錄并匯總各專業(yè)工作完成情況,并與預(yù)期目標(biāo)比較,建立績效考核依據(jù);

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過程中現(xiàn)場人員控制管理,與客戶現(xiàn)場溝通;

          5、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作,包括項(xiàng)目的知識、技術(shù)和技能培訓(xùn);

          6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的資源分配工作;

          7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程記錄,并歸檔相關(guān)文件。

          6、分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。

          工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(五)

          主持單位工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會審;

          主持編制施工組織設(shè)計(jì),施工方案及作業(yè)設(shè)計(jì),主持/參加編制本項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底;

          主持制定安全技術(shù)措施,指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和各類技術(shù)措施;

          深入施工現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題,主持管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)和測量工作;

          指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查,組織隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,參與單位工程質(zhì)量的評定工作;

          負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料、項(xiàng)目信息化管理,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作;

          辦理項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作;

          督促上報(bào)公司各部門的各項(xiàng)報(bào)表;

          參與項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作;

          受理合理化建議,推廣“四新”技術(shù),開展技術(shù)革新,完成項(xiàng)目的技術(shù)效益計(jì)劃;

          主持項(xiàng)目的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才;

          完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。


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