工廠倉管員崗位職責范本

　　崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編給大家帶來的各種公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　工廠倉管員崗位職責(一)

　　1.根據倉庫管理規程，負責物料及產品的接收、儲存、發放、退貨等管理工作

　　2.負責帳、物、卡管理，確保帳物卡相符以及數據的準確性、真實性

　　3.主導對呆料、廢料、不合格物料及不合格產品的管理工作，及時處理以優化庫存結構

　　4.負責物料定期盤點，配合財務部及事務所對公司所有物料、成品的年中及年末的盤點工作

　　5.主導每月上報庫存月報表、盤點表，對庫存的異常情況及時處理協調

　　工廠倉管員崗位職責(二)

　　1、負責出、入庫物資質量和數量的檢驗核準工作。

　　2、負責對出、入庫物資按規定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續、不準對出、入庫物資打“白條”。

　　3、負責倉庫物資登記、統計工作，做到賬物相符，物卡相符。

　　4、按現場管理標準要求，負責庫存物資分類、分區存放，對碼整齊，建立標識，便于存取和清點。

　　5、負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。

　　6、倉庫物資未經主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發，特殊情況需經廠長批準。

　　7、負責倉庫物資的定期盤點和經常性盤點工作，發現物資盈虧立即向主管領導書面報告。

　　8、負責倉庫區域環境衛生、庫房衛生及庫存物資的衛生清整工作。

　　9、掌握各類物資存儲的技術標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。

　　10、完成領導交辦的臨時工作任務。

　　工廠倉管員崗位職責(三)

　　1.嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

　　2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。

　　3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

　　4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

　　5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不予發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。

　　6.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

　　7.倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

　　8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

　　9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時上報。

　　10.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

　　11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

　　工廠倉管員崗位職責(四)

　　1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

　　2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

　　3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

　　4、認真做好倉庫季報、及其他相關數據數據統計工作。

　　5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

　　6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。

　　7、認真做好倉庫發貨工作。發貨原則：憑主管領導簽名的出庫單進行發貨;貨品必須送至倉庫門口交接(重物品除外);先進倉的商品先發，舊廢料根據實際情況合理利用。

　　8、認真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時報領導，待領導審批后按規定處理。

　　9、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重復領料和材料浪費。

　　10、認真做好倉庫工具的借收登記工作。

　　11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

　　12、根據工作需要積極配合其他部門。

　　工廠倉管員崗位職責(五)

　　1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態。

　　3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發料。

　　4、按照采購入庫通知單的數量進行收料

　　5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。

　　8、負責盤點庫存原材料和成品。

　　10、現場“7S”

　　11、接受并完成上級交代的其它工作任務

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