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        媒介主管的崗位職責

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        媒介主管的崗位職責

          媒介主管負責公司日常輿情及負面信息處理,及時處理負面新聞,及時發(fā)現(xiàn)潛在危機并預警。以下是學習啦小編整理的媒介主管的崗位職責。

          媒介主管的崗位職責1

          職責:

          1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判,提出相應競爭策略;

          2、配合開發(fā)與服務客戶,提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;

          3、管理媒體資源,與媒體、媒介進行溝通和配合,建立長期穩(wěn)定的合作關系;

          4、依具客戶個性,結合媒體現(xiàn)實情況,制定投放策略及提案;

          具備以下條件:

          1、廣告、傳媒、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷;

          2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗,其中一年以上媒介采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、了解國內各媒體的運作模式;

          4、具有出色的人際溝通能力;

          5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;

          6、良好的語言表達及提案能力;

          媒介主管的崗位職責2

          職責:

          1、對市場資源有深入了解,可以進行資源談判、辨別及引入;

          2、跟進日常廣告投放進程,包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現(xiàn)的問題、及報表總結;

          3、及時洞察媒體最新資訊,收集各類媒體資料;

          4、負責維護公司與媒體間良好的合作關系;

          5、拓展媒體合作,更新媒體資源庫。

          任職要求

          1、性格開朗,善于溝通,邏輯思維強。對游戲行業(yè)有充分的了解,操作過手游投放,有豐富的代理資源和渠道資源。

          2、有2-3年工作經(jīng)驗,了解行業(yè)動態(tài),熟悉市場資源及效果情況,有自己人脈資源及關系網(wǎng),有一定的談判技巧。

          3、對數(shù)據(jù)敏感,注重細節(jié),有強烈責任感,抗壓能力強;

          4、思路開闊,關注互聯(lián)網(wǎng)熱點,有較強創(chuàng)意思維;

          5、文案及審美功底良好,對產(chǎn)品素材有良好判斷。

          媒介主管的崗位職責3

          職責:

          1、 KOL藝人資源推薦及采買,完成與KOL藝人的溝通,建立各類媒介資源庫,并參與購買談判;

          2、 熟悉social平臺資源及玩法,具備獨立開拓媒體資源的能力,與主流網(wǎng)絡媒體保持良好溝通,維護媒體關系;

          3、 制定媒介計劃,控制各平臺資源采購質量與成本,把控項目進程, 完成項目執(zhí)行;

          4、 有媒介策略基礎,能夠完成項目策略案及部門規(guī)劃策略;

          5、 對網(wǎng)紅經(jīng)濟、達人KOL、MCN機構有較深理解,有自媒體的策劃、運營經(jīng)驗,對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;

          任職要求

          1、 具備2年以上媒介職位相關工作經(jīng)歷,5年以上廣告/公關公司/MCN機構工作經(jīng)歷;

          2、 熟悉KOL供應商管理及其流程,具有良好的網(wǎng)絡紅人KOL資源;

          3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力,有相關媒介策略以及social經(jīng)驗和Account經(jīng)驗者優(yōu)先;

          4、 優(yōu)秀的人際溝通能力,思維敏捷,能獨立與客戶、媒體進行高效溝通;

          5、 有新媒體運營經(jīng)驗,積累大量優(yōu)質資源(MCN機構或網(wǎng)紅),人脈廣,與各平臺MCN機構,網(wǎng)紅等有過業(yè)務合作,整合資源運營經(jīng)驗;

          6、 較強的文字功底,能把控提案報告的質量;

          媒介主管的崗位職責4

          職責:

          1、負責媒體執(zhí)行工作,包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測報告等;

          2、處理客戶下單的工作,包括跟進制作,監(jiān)管上刊,整理監(jiān)測報告,跟進收款等執(zhí)行層面上的事務;

          3、日常媒體的溝通,詢價,報價,政策等工作的執(zhí)行;

          4、建立與維護媒體的良好合作關系,開拓和發(fā)展新的媒體關系

          5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和領導的指示完成工作范圍內的其他工作任務

          任職要求:

          1、有3年以上戶外和網(wǎng)絡媒體執(zhí)行相關經(jīng)驗

          2、熟悉媒體運作規(guī)律,掌握各個媒體的合作特點,了解媒介市場行情;

          3、具有良好的人際溝通及談判技巧,邏輯思維能力和執(zhí)行力;

          4、熟練操作OFFICE相關軟件,數(shù)據(jù)匯總能力強,邏輯性強,有一定的PPT項目撰寫基礎;

          5、溝通能力佳,工作責任心強,有很強的團隊合作精神,以及良好的個人品行與職業(yè)操守;

          媒介主管的崗位職責5

          職責

          1、根據(jù)市場推廣計劃完成媒體策劃,展開各方面媒體合作;

          2、媒體投放計劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;

          3、輔助媒介經(jīng)理進行媒體預算的制定及費用的報批管理;

          4、新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;

          5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布,并支持媒體商務活動及合作的策劃。

          任職資格

          1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關專業(yè)本科以上學歷;

          2、2年以上媒介方面工作經(jīng)驗,媒體知識豐富;

          3、性格開朗,有良好的溝通和談判技巧,有較強的責任心和敬業(yè)精神;

          4、文筆流暢,有較強邏輯性,可流利閱讀英文材料;

          5、熟練運用各種辦公軟件。

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