廠長崗位職責

在現在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的廠長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

廠長崗位職責1

1、負責工廠的生產運營（計劃的制定和實施、現場生產管理、產品交付、成本控制、物流倉庫）與日常管理工作，完成各項業務指標；

2、負責工廠質量管理、質量問題處理和質量體系搭建。應對各方審核，對因管理缺陷產生的質量問題負責；

3、負責管理工廠產品生產的工藝流程優化，工藝改善和精益生產。能夠獨立解決生產過程中出現的各類技術、安全問題，全面提升產品質量和穩定性；

4、負責管理新項目的引進和量產，建立和健全項目管理制度，識別項目開發過程的風險，監控項目開發過程的規范性和及時性，以達到研發項目按時按質按期完成。

5、負責工廠安全生產管理，對生產過程中的人身、設備、設施安全事故所造成的損失負領導責任；

6、負責協調處理工廠各部門之間的問題，保證生產經營活動的正常運營。

廠長崗位職責2

1.組織所屬職能部門，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列人年度工作計劃，組織實施。

2.每月至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢査所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門，接受安監部門的安全監督，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。

4.負責貫徹落實上級有關加強多種經營企業安全管理工作的規定，經常深人多種經營企業的生產、施工現場，檢査、指導安全工作，及時制止違章違紀行為；負責健全安全規章制度，建立嚴格的安全獎懲辦法。

5.按照上級有關包工隊和臨時工的安全管理規定，健全管理制度，履行資格審批手續，對外包工、臨時工要像對本企業職工一樣，嚴格安全管理，克服以包代管的傾向，同時做好本企業對外包工程的安全管理工作。

6.每月主持一次多經系統、廠集體公司安全情況分析會,主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。

廠長崗位職責3

2、完善各部門的規章，規范生產流程和員工行為；

3、根據公司下達的生產任務，監控生產進度，合理調度各項生產任務，制定各崗工作標準，嚴把質量關；

4、管控各環節費用，降低消耗，節約成本，杜絕浪費；

5、能獨立處理好應急事件，調節員工和工廠的矛盾；

6、處理外部合作關系；

7、負責生產和廠內員工安全；

8、管控生產設備的維護，保養，使設備處于良好狀態，確保生產順暢；

9、做好勞動紀律管理，獎懲有度，促進員工積極性；

10、負責員工后勤，保障員工滿意度；

11、定期上報生產情況及工廠運作情況。

職位要求：

1、35—45歲，大專以上學歷，5年以上板式家具企業生產管理工作經驗，熟練使用機器設備并了解設備的使用規范；

2、熟悉板式家具生產工藝流程，熟悉家具制造的各個環節；

3、熟悉生產成本控制、生產質量控制；

4、能帶領團隊完成產能、交期、質量、成本指標；

5、責任心強、工作有激情，具備優秀的組織、溝通能力及統籌規劃能力。

廠長崗位職責4

1、根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；

2、組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

3、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；

4、控制產品開發進度，調整計劃；

5、需要有多年的行業內技術創新和開發工作經驗，了解、精通調味品行業相關技術及同行技術發展現狀及未來趨勢，要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。

廠長崗位職責5

崗位職責：

1、對工廠年度目標的達成負責。

2、對工廠各部門包括技術、生產、銷售、后勤工作的整體協同負責。

3、對工廠各部門管理策略的把控及計劃推進負責。

4、完成工廠精神文明建設、團隊建設工作。

5、外理好工廠與外部各相關單位的關系。

6、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，化工類相關專業尤佳。

2、10年以上化工行業工作經驗，5年以上化工廠廠長工作經驗。

3、有敏銳的市場判斷能力，能快速挖掘市場需求。

4、良好的溝通、協調、組織、領導能力，有較強的生產組織指揮管理能力及扎實的專業功底。

廠長崗位職責6

1、家具制作技術一流，精通各種家具的結構，精通各種家具生產設備和刀頭，能夠非常熟練的做出樣品；

2、具有管理頭腦，干事認真負責，不馬虎，不“差不多就行”，為人坦率真誠；雷厲風行，說到做到；能夠協調各方面的力量，達成目標；

3、善于創新，善于改進工藝生產流程，能夠不斷提高生產效率；

廠長崗位職責7

1.組織所屬職能部門，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。

2.每月要至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門，接受安監部門的安全監督，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范_內所發生的事故負領導責任。

4.負責把安全指標作為經營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任。

5.負責組織生活后勤部門，認真貫徹執行國家衛生部門及上級有關醫療保健、食品衛生、環境衛生及生活福利設施等方面的政策、法規及規定，組織職工定期進行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產工作而做好后勤服務工作。

6.負責餐飲、娛樂等部門，認真貫徹執行國家衛生部門及上級有關食品衛生、環境衛生、消防安全設施等方面的政策、法規及規定，定期對從事餐飲服務工作的職工進行健康狀況檢査。

7.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。

廠長崗位職責8

一、在廠黨支部和職代會的監督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規定的職權范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統一指揮全廠的生產、經營活動。

二、負責做好全廠的經營決策，研究確定工廠的經營方針和目標，組織實施生產經營方案。

三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項方案，履行經濟合同，不斷提高經濟效益。

四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。

五、負責催促和協調副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統一的生產經營指揮系統。

六、關心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在開展生產的根底上，逐步改善職工生活。

七、按時完成上級下達的各項任務。

廠長崗位職責9

任職資格

1、30歲以上，大專及以上學歷，3年以上生產管理經驗；

2、能吃苦耐勞，有很強的責任心和敬業精神；

3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

4、具備較強的一線生產計劃安排、統籌、協調能力；

5、具有能夠及時有效的處理工廠各種突發事件的能力。

崗位職責

1、協助廠長制定生產計劃，組織監督和控制；生產過程完成生產任務；

2、協調工廠成本精益實施并達成工廠目標；

3、協助經理做好廠內部門成本控制工作和初步審核相關工作計劃；

4、監督執行安全操作規范，協助各部門對生產區域的人員、設備進行安全檢查，及時發現并杜絕安全隱患；

5、高度的責任心、正確的價值觀。很好的學習能力；

任職資格專業

1、35歲以下，本科以上學歷，機械制造相關專業，1—2年工作經驗。相關專業應屆生也可考慮；

2、工作仔細認真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；

3、熟練的英語溝通能力；

4、良好的紀律性、團隊合作意識；

5、較強的獨立性及人際溝通與協調能力；

6、責任心強、作風嚴謹、工作認真有責任心和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

廠長崗位職責10

加工廠廠長 深圳漁網商業管理有限公司 深圳漁網商業管理有限公司,漁網 職責描述:

1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃;

2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃;

3、負責海鮮水產品加工廠的生產規范、團隊組建及日常管理;

4、負責依據銷售計劃,制定生產規劃,并完成生產任務;

5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業員工素質,不斷提高企業經濟效益;

6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協調各部門的工作,發現問題并及時解決;

7、負責推動產品研發及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;

3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風;

4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力;

6、掌握全廠規劃及管理能力,有產品創新能力;

7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;

8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。

廠長崗位職責11

要求A

崗位職責協助廠長管理工廠，跟進工廠生產進度負責采購物料配貨，發貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經驗！brbr工作時間800-1700

要求B

職位要求：1）有較強的規劃、組織、推動、實施、監控及協調溝通能力,服務他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經驗;有推進工廠產線自動化經驗優先,自動化專業,化工專業,軟件編程專業或有相關工作經驗者優先;3）熟悉工廠經營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責任心強，具備較強的主動性和保密意識。

要求C

職位描述：

1、協助廠長制定年度經營計劃及各階段工作目標分解；

2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件；

3、協助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；

4、跟蹤生產及質量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

5、協助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

6、完成其他臨時交辦的任務。

職位要求：

1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學歷，理工科優先；

2、三年以上工廠管理經驗；

3、良好的團隊精神、人際溝通和領導能力，自驅動，獨立承擔挑戰性工作的能力；

4、工作細致認真，邏輯及條理性強；

5、了解法律、企業財務、人事、運營等相關管理知識。

廠長崗位職責12

一、認真貫徹執行公司的各項方針，政策和有關規定，協助公司制訂生產經營發展規劃，負責生產技術全面管理，組織制訂生產管理制度，做好生產人員工作考核。

二、按照公司銷售計劃及時編制生產計劃，依據產品合同要求，安排組織生產，確保按期完成生產任務。

三、根據生產計劃安排，協調做好生產物料采購工作，保證生產正常運轉，滿足生產物料需求。

四、負責對全廠動力及生產設備管理，全面掌握設備的使用狀況，定期組織對設備及電器線路進行維護保養，及時消除事故隱患，保證生產正常運轉。

五、加強生產管理，經常組織開展對計件工時定額進行檢查，不斷改進和完善計件工時定額制度，充分體現多勞多得的原則，進一步提高職工勞動積極性。

六、制定各種工作動作程序，材料使用及定額管理制度，對非生產性開支及生產用料嚴格把關，減少材料消耗，降低生產成本，提高企業經濟效益。

七、負責新產品的開發，研制設計及制造和技術管理工作。根據企業生產實際和市場的需求制定開發適銷對路的產品，推進企業又好又快發展。

八、制定新產品的加工工藝及生產定額，制做工裝夾具，并協同質量人員制訂產品檢驗項目、要求和方法。

九、組織解決生產中出現的重要技術問題和質量問題，定期組織產品質量分析，了解和掌握生產制造的各種質量信息，根據實際提出改進產品、提高質量的具體方法，研究制訂下步生產過程中的預防措施。

十、負責全廠安全生產工作，積極貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，抓好安全文明生產，努力營造安全有序的生產經營環境，為企業發展奠定堅實地基礎。

廠長崗位職責13

1、全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規章制度的完善及監督執行工作;

2、編制及修訂關于生產的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執行情況;

3、負責廠部的運營管理、計劃、物流、生產、質量等方面協調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

4、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

5、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤。

廠長崗位職責14

一、在廠長領導下開展技術科各項工作。

二、領導本科人員的政治和業務學習，不斷提高本科人員的思想覺悟和業務能力。

三、領導并組織制定安全生產規章制度和操作規程。

四、認真貫徹執行各項生產、技術規程、檢查執行情況，發現問題及時處理，重大問題及時匯報并提出解決方案。

五、檢查和了解各崗位生產情況，認真研究操作人員提出的合理化建議，組織召開聯席會議，交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質。

六、負責本科全盤業務，做到月初有計劃，月末有總結。

七、參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析原因，并提出處理意見和防范措施。

八、對新入廠人員和老員工負責組織科員進行技術培訓，提高實際水平并負責考核。

九、經常組織本科人員深入現場，調查研究根據情況提出處理意見和解決辦法，并向廠長及時匯報。

廠長崗位職責15

1、參與制定公司年度經營計劃，組織制定年度生產計劃；

2、根據生產計劃，統一安排生產具體工作；

3、掌握采購信息，控制采購成本；

4、研發新品，根據市場需求是做出相應的產品；

5、組織落實、監督調控工藝、質量、設備、成本、產量等指標的實現。