網點崗位職責

在現實社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的網點崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

網點崗位職責1

崗位職責

(1)執行崗位分工及崗位責任，提供本外幣業務、會計核算操作服務，規范核算行為，使作業符合內控要求，控制作業風險，提升作業效率和品質，提高核算質量;

(2)落實服務措施，規范服務行為，以提高服務水平，提升我行服務形象;

(3)維護客戶良好關系，了解客戶需求，以向主管提供有效市場信息，以促進運營目標的達成;

(4)促進團隊成員間的融洽及合作，且能與全行其他團隊間緊密配合，并適時提供業務轉介服務，以滿足客戶需求及達成組織目標。

任職條件

(1)本科及以上學歷，經濟類相關專業;

(2)形象氣質佳;

(3)至少兩年以上柜臺從業經驗

(4)具備較強的抗壓性

網點崗位職責2

4號柜貴賓柜員：

1，負責分理處每日的工前打印工作。

2，配合營業經理及時，正確編制會計報表并上報。

3，配合營業經理做好對本分理處的電子郵件處理工作。

4，及時打印并裝訂每月的各類報表帳簿。

5，其它三個柜臺業務的復核。

6，代發工資的輸入和處理.

7，在業務繁忙期(9:00-10:00)對外臨柜,辦理業務.

8，負責對重要客戶的接待,起到貴賓柜臺的作用。

9，在授權范圍內，對柜員經辦業務進行授權。

10，負責核對匯出匯款登記簿。

11，負責10萬元-50萬元特種存單的簽字。

12，每日營業終了核對柜員尾箱并分別上鎖寄庫。

13，負責本網點與縣支行之間重要單證集中領用，上繳以及現金出庫存，繳款，負責柜員之間重空及現金的調濟工作。

14，電子匯劃事務往函查詢和事務來函查復。

15，負責本分理處的對帳工作。

16，負責調整分配整個分理處的現金量和零鈔量。

17，負責同城票據提出確認和同城票據軋差確認、同城票據收妥抵用處理。

18，及時完成營業經理安排的其他工作。

19，與3號柜定向交接重要物品，并與3號柜員交接班。

（三）3號柜柜員：

1，簽及匯票銷帳工作，辦理單位交稅開戶。

2，負責代發工資的總體銜接工作。

3，日常接柜工作。辦理現金收付業務，轉帳業務。

4，人行帳戶管理系統二級操作員，辦理開立、變更、撤消銀行結算帳戶，年檢，查詢、統計、下載本級及下級營業機構銀行結算帳戶息，瀏覽系統公告。

5，與4號柜定向交接重要物品，并與4號柜員交接班。

6，臨柜中配合營業經理持行反洗錢職責。

7，履行反假幣職責。

（四）前臺1，2號柜員：

1，日常接柜工作，辦理現金收付業務，轉帳業務。

2，日清日結，并做到帳實，帳款，帳證相符，交接時須現金柜員調拔。

3，負責網銀業務。

4，臨柜中配合營業經理持行反洗錢職責。

5，履行反假幣職責

網點崗位職責3

1、負責網點業務運營管理和拓展，根據公司戰略和計劃，在區域范圍內形成相應銷售策略

2、負責網點人才梯隊建設和培養，對團隊進行管理和業務指導，促使團隊成員間良性競爭

3、根據一線銷售人員業務開展情況和信息反饋，形成分析報告，并向上級匯報，提出改善建議和意見

4、根據業務要求和產品特點，帶領團隊做好客戶關系維護工作，以及開發新客戶工作

網點崗位職責4

1、負責終端末端網點規劃、末端配送、中轉→網點→區域全環節管理服務體系及成本管控;

2、搭建末端管控體系，建立末端運營相關業務監控機制，制定運營策略，賦能各大區提升對末端的管控能力，提升服務能力;

3、負責跟蹤、監督各類項目的進度、質量，進行項目分析及評估，對項目執行中的問題及時反饋并協調解決。

任職要求:

1、本科或以上學歷，3年以上物流工作經驗，科技運營經驗優先;

2、熟悉行業現狀，并能對行業發展的趨勢作出判斷和思考;

3、對業務有較強的前瞻力、洞察能力和學習能力，有結果導向、客戶價值導向意識;

4、具有全局觀念，系統性思維，較強的資源整合能力和溝通協調能力;

5、較強的數據分析能力，邏輯性強，熟練使用辦公軟件。

網點崗位職責5

工作職責:

1. 對公司發展的現有市場網點布局定期進行分析評估,評估區域市場布局合理性、現有網點選址、成本是否出現變化,分析問題與各地區網點探討調整方案

2. 根據數據分析人員提供的新店選址及成本數據進行分析,形成季度各地區新店發展分析報告

3. 對子公司網點提供的超權限續簽門店進行事前審核,提交網點管理部經理確認,形成管理意見提交網點中心總監批復參考

4. 對各地區上報門店進行事中、事后審核和跟蹤評估工作;據對各地區發展門店的跟蹤,分析總結門店發展經典案例

5. 定時追蹤各地區開發計劃的進展進度,并提出建設性意見;

6. 對地區網點開發部上報的新店和拆店規劃進行調研、分析;

7. 每月對當月各地區續簽計劃執行情況,合同的及時性和租金的漲幅合理性進行分析,形成報告性文件

8. 每月定期參加網點管理部的部門例會;每季定期參加網點中心會議;每月參加地區網點開發部會議,對地區上月度跟蹤問題點進行追蹤

9. 定期對地區開展網點開發相關標準與流程的培訓

10. 對各地區網點月報及績效進行初審

11. 定期巡檢、監督各省區網點開發、證照辦理、門店維護工作

12. 對地區提交門店合同進行審核

13. 承辦上級領導交待的各項事宜;

任職資格:

1、 大專及以上學歷,有門店開拓、管理經驗及法律知識優先考慮;

2、 5年以上相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,有大型連鎖企業相關工作經驗優先;

3、 具備非常強的溝通談判及策略性思考能力;

4、 具備優秀的項目管理能力,善于預防和處理突發事件;

5、 具備較強的組織能力、執行力、領導團隊的能力;

6、 具備非常強的對外建立與維護政府相關部門關系的能力;

7、 具備豐富的社會關系及公共事務協調經驗,能服從外派工作;

8、 熟練運用操作系統,運用sap、cms系統優先考慮;

網點崗位職責6

1、負責大堂內衛生檢查，秩序維護，安排大堂經理日常工作

2、負責公司業務柜員進行業務學習，負責對柜員業務知識和業務技能的定期考核工作。

3、定期檢查公司業務柜員賬務，加強現場監管，對柜員的工作情況做好檢查和評價。

4、履行會計主管日常職責，完成領導和上級管理部門交辦的其他事項。

5、嚴格管理公司業務重要空白憑證，按月使用量請領相關單冊

6、負責VIP客戶現場維護工作

7、兼職網點理財經理，在發現理財客戶后進行理財購買，保險出單，大客戶大額取款等工作。

8、負責網點離行式ATM機日常加鈔工作。

9、在規定權限內對前臺柜員有關業務進行授權。

10、監督對公單位的開銷戶、賬號、戶名的變更和掛失、凍結與扣劃是否符合有關規定。

11、審核匯票、本票、支票簽發、解付、退票、掛失以及電匯的匯出、匯入、退匯是否符合規定；委托收款、托收承付以及承兌匯票的貼現處理手續是否合規；各種查詢查復是否及時

網點崗位職責7

崗位職責:

1、日常網點快遞事物處理;

2、快遞單據數據錄入;

3、處理快件延誤、投訴、破損等相關業務,對業務員進行相關培訓,減少網點罰款;

4、負責網點內勤及直營業務員的管理,規范網點制度(考勤、調休、運作等);

5、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、中專及以上學歷;

2、2年以上物流相關領域工作經驗,或者物流相關專業大專以上學歷亦可;

3、熟悉物流管理、網點運作的相關流程及知識;

4、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力;

5、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。

網點崗位職責8

1、在校區食堂經理領導下進行工作,負責二、三樓各商業網點的日常管理工作。

2、教育各商業網點認真遵守國家法律、法規,遵守學校和飲食服務中心的各項規章制度,全心全意為校區教職工服務。

3、嚴格執行《食品衛生法》和“衛生五四”制,禁止各商業網點出售腐爛變質食品,超期和無生產日期、保質期、廠家的食品,防止食物中毒。保持店內清潔衛生,注意柜臺、地面、物品、爐灶、冰箱內外的衛生。

4、教育各商業網點要使用文明用語,主動、耐心、周到地為顧客服務。

5、負責各商業網點嚴格按照所屬經營項目經營,對哄抬物價、無序競爭、欺詐顧客、擾亂校區食堂正常經營秩序和超出所屬經營范圍的商業網點有權進行罰款。

6、負責電梯的管理工作,教育各商業網點嚴格按照電梯的使用管理規定和操作規程使用電梯,不得違規操作,保證電梯安全運行。

網點崗位職責9

1、負責拓展網點業務類型、人員招聘及日常管理工作；

2、發現運營中的管理問題，提升營運質量，保證快件時效，實現快件安全；

3、負責網點應收帳款及時回收，做好成本管控工作；

4、負責與各職能部門的溝通協調，落實公司各項制度要求的上傳下達；

5、完成上級交付的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，條件優秀可放寬至大專，專業不限；

2、具備2年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗；

3、具備一定的溝通表達、組織協調能力；

4、具有良好的職業道德操守和團隊合作意識；

5、具備市場銷售或客戶服務工作經驗者優先。

網點崗位職責10

職責描述

主要職責:

負責進行快遞自助交互平臺的市場推廣工作，確保所劃區域客戶推廣任務的完成，維護已推廣網點的客戶關系

任職資格：

（1）大專以上，市場營銷專業優先；

（2）具有市場營銷知識與公關能力；

（3）具備基礎的計算機操作能力，較強的表達能力、溝通能力、協調能力、組織能力、銷售能力等；

（4）品德過硬，心態積極，學習力強，責任心強，壓力承受力強，執行力強。

薪酬福利：

年薪5—20萬

（1）基本工資+月績效獎；

（2）提供年終績效獎金；

（3）入職即繳納五險一金；

（4）享有公司帶薪婚假、產假、年假等；

（5）元旦、中秋、國慶等發放節日禮金；

享有公司強大的學習資源，免費提供員工學習，晉升空間廣闊。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

網點崗位職責11

職責描述:

1、根據公司發展需要制定線路、網點開發需求

2、定期進行市場調研，分析適合我公司發展的合適線路及網點

3、按照線路、網點開發需求，開發線路及網點

4、對線路及網點運營進行日常監控管理

5、對線路及網點進行月度、季度、年度考核

任職要求:

1、有物流線路、網點開發經驗

2、溝通能力強，有責任心，積極進取，有魄力

網點崗位職責12

【崗位職責】

1、格力售后服務網絡開發與建設;

2、售后服務規范起草制定與檢查、執行;

3、珠海格力、湖南格力售后政策規范傳達;

4、售后網點日常工作考核;

5、解決區域售后管理問題、對售后網點進行工作指導;

6、售后服務技術培訓計劃制定及實施;

7、特殊客戶投訴處理。

【任職要求】

1、大專以上學歷,年齡24周歲以上;

2、1-2年管理類工作經驗,善于溝通協調,思路清晰;

3、務實、踏實肯干;工作執行力強,且具有一定創新精神。

5、有售后管理相關工作經驗者優先。

網點崗位職責13

網點包裝+客服+包裝

會使用淘寶，手機淘寶，微信，打印機，心靈手巧。

年齡30-50歲。學歷不限，經驗不限。

踏實忠厚，如果你是穩定的，這份職業是穩定的。

我們不承諾你多大的前景和多廣闊的天空，那些都是紙上談兵。

只想告訴你的是，人到中年，生活不易，你想要的是什么。

我們的工作可能枯燥，無味，單一。但是我們的優勢就是，你能穩定的符合標準的干十年，我們就能用你十年。

我們的優勢就是公司穩定，人員穩定，所以我們需要踏實實實在在的員工。

網點崗位職責14

崗位職責:

1、負責銀行咨詢輔導項目執行、效果評估與跟進;

2、負責銀行咨詢輔導項目的方案撰寫,并與其他部門配合進行市場開拓;

3、負責金融、銀行業需求調研診斷,針對性設計銀行咨詢培訓產品;

4、負責銀行咨詢輔導項目的持續跟進固化,撰寫回訪報告和固化建議;

5、負責維護客戶關系、塑造公司品牌。

任職資格:

1、本科及以上學歷,經濟管理類相關專業優先;

2、具有較強的邏輯思維和分析能力;

3、具有較強的方案撰寫能力;

4、具有良好的溝通和表達能力;

5、能適應長期出差;

6、有相關經驗者優先考慮。

網點崗位職責15

網點管理專員蘇寧物流集團蘇寧云商物流公司分支機構職責描述：

1、負責網點的配送訂單時效管理

2、處理網點工單和客戶投訴

3、培訓網點的配送人員，保證服務規范落地

任職要求：

1、年齡20歲以上大專及以上學歷，物流、運輸、供應鏈、電商、冷鏈相關專業優先

2、對物流行業有熱情，對行業熟知，有志從事物流行業，愿意學習，愿意從基層做起，有相關實習經驗優先

3、學習能力強，優秀的表達和溝通能力，能吃苦，良好的組織及統籌能力

4、較好的執行力，責任心強、具有團隊合作和創新精神

5、有倉儲、驛站、網點管理相關實習經驗優先