2020年最新超市行政主管職責范文
行政主管職責是在上級的領(lǐng)導下，全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行;下面,小編給大家介紹一下關(guān)于行政主管職責范文5篇,歡迎大家閱讀.
行政主管職責1
1、負責辦公區(qū)行政事務的日常運營及優(yōu)化，滿足業(yè)務部門特定的行政需求并落地行政規(guī)范制度;
2、辦公區(qū)的空間、環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務的日常運營(如前臺、保潔、綠植、安保、康體中心等);
3、 貫徹事業(yè)部行政制訂的規(guī)范制度并在日常運營中進行反饋并提出優(yōu)化建議;
4、 負責了解所服務區(qū)域行政服務體驗的現(xiàn)狀并提出有效的改進建議;
5、 滿足所服務業(yè)務線特定的行政需求及上級交辦的其他事務。
行政主管職責2
1、全面領(lǐng)導并管理行政部工作，提升團隊成員的專業(yè)能力;
2、負責打造優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境，主導裝修、辦公環(huán)境改造等項目的方案策劃以及實施;
3、負責負責公司大型活動的方案制定以及實施;
4、負責員工關(guān)懷活動的方案制定以及實施;
5、提升行政部服務支持工作水平，提升員工滿意度
;6、制定、修訂公司行政管理制度，以及建立和完善公司的各項規(guī)章制度。
7、處理公司其它日常行政事務。
行政主管職責3
1.負責協(xié)助綜合部經(jīng)理進行各項工作;
2.人員管理：辦理人員的工作調(diào)動手續(xù)，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等，定期提交人員情況統(tǒng)計表;
3.考勤管理：定期匯總考勤，記錄考勤及獎懲登記本，抽查各部門考勤情況;
4.后勤管理：組織協(xié)調(diào)員工參加公司組織的各項活動;
5.負責對公司的文件及檔案進行管理，做好存檔工作;
6.員工培訓：建立培訓檔案，準備培訓材料，編制考核試卷，匯總《員工培訓記錄表》;
7.協(xié)助建立公司物資管理臺帳;
9.負責各部門文件傳遞收發(fā)，檔案整理工作;
10.其他行政管理工作。
行政主管職責4
1、在上級的領(lǐng)導下，全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行;
2、負責公司的各類文件、報告的草擬、發(fā)文以及相關(guān)存檔工作，公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導制定和完善各項管理制度，并協(xié)助監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，對違反公司制度管理的情況做好監(jiān)控和跟進，必要時協(xié)助處理和引導;
4、協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購、維護、保養(yǎng)等管理工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導做好各項會議的準備和后勤工作;
行政主管職責5
1、全面負責公司各項行政事務;
2、公司運營流程優(yōu)化，包括OA、K3等辦公系統(tǒng)的管理;
3、企業(yè)文化建設(shè)，組織活動與會議，包括員工大會、管理層會議、年會等
;4、結(jié)合公司發(fā)展策略，制定、推行合理的規(guī)章制度;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
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