2023年經(jīng)典的電廠技術(shù)員職責范文
技術(shù)員職責是負責協(xié)助上級部門監(jiān)督本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的肥料經(jīng)營活動。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于技術(shù)員職責范文5篇,歡迎大家閱讀.
技術(shù)員職責1
1.學習、宣傳國家和地方有關(guān)土壤肥料方面的政策、法規(guī)。
2.了解和掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)土壤類型、土壤質(zhì)地、土壤肥力和分布情況。
3.協(xié)助縣土肥站開展取土化驗工作，掌握土壤養(yǎng)分狀況，并根據(jù)縣土肥站提供的農(nóng)作物配方施肥卡，推廣測土配方施肥技術(shù)。
4.大力推廣冬種綠肥、結(jié)桿還田、堆樞農(nóng)家肥等技術(shù)，提升土壤有機質(zhì)。
5.根據(jù)不同農(nóng)作物品種，開展肥料新品種、新技術(shù)施用試驗示范，了解掌握最佳的施用時期及方法。培訓和指導農(nóng)民科學施肥，實現(xiàn)節(jié)本增效，避免或減輕農(nóng)田污染。
6.負責全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土肥技術(shù)宣傳及培訓工作，及時為農(nóng)民提供土肥技術(shù)咨詢和技術(shù)、信息服務(wù)。
7.協(xié)助上級部門監(jiān)督本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的肥料經(jīng)營活動。
8.參與實施農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目。
9.完成上級安排的其他工作。
技術(shù)員職責2
1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。
2.負責制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。
3.負責完善本部的崗位責任制，建立健全各項規(guī)章制度;檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題。
4.負責制訂培訓計劃、組織本部職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作。
5.負責本部職工的工作，定期總結(jié)工作并進行考核，匯總統(tǒng)計報表工作。
6.完成館長布置的其他工作。
技術(shù)員職責3
1、負責安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。
2、負責編制隊(室)安全技術(shù)、設(shè)備管理規(guī)程制度。在編制設(shè)備維護、檢修、保養(yǎng)制度和開停工、技術(shù)改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
3、對本隊(室)職工進行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓，組織安全生產(chǎn)及設(shè)備技術(shù)練兵和考核。
4、每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸陰者，有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請領(lǐng)導處理。
5、參加隊(室)新建、擴建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收;參加設(shè)備工藝發(fā)行操作工藝條件變更方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。
6、發(fā)生生產(chǎn)和設(shè)備有關(guān)事故，及時向安全主管部門報告，參加事故調(diào)查、分析。
7、負責裝置檢修、停工、開工安全技術(shù)方案的制定，對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
9、建立健全本單位干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全。
技術(shù)員職責4
(一)認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。
(二)熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標準。
(三)負責項目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設(shè)計編制。
(四)編制分部(項)技術(shù)交底書，召開技術(shù)交底會。
(五)配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結(jié)工作。
(六)對原材料進場要進行全部檢查，認真做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用。
(七)進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結(jié)算。
(八)工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學管理。
(九)協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查。
(十)實行計分卡制度，計發(fā)每月工資，計分卡每月滿分100分，因違章、未按計劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，因表現(xiàn)較好，所負責的工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎勵。月底計算其應(yīng)得分數(shù)。每月底考核時，每月實得工資額=應(yīng)得分數(shù)÷100×工資標準。
(十一)完成項目經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。
技術(shù)員職責5
1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案;
2、按研發(fā)進度完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件;
3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進度，確保任務(wù)完成;
4、對項目進度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。
5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格;
6、總結(jié)研發(fā)進程中遇到的問題，形成管理機制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生;
7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;
8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導;
9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進行培訓;
10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作;
11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
12、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);
13、負責公司及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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