大客戶經理的主要職責簡述八篇
大客戶經理的主要職責簡述八篇大全
大客戶經理負責研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規。下面是小編為大家帶來的大客戶經理的主要職責簡述八篇，希望大家能夠喜歡!
大客戶經理的主要職責1
職責：
1、積極開拓業務渠道，努力達成業績指標;
2、按團隊要求參加團隊各項業務推廣活動;
3、積極參加公司各項培訓，提高專業技能及自我綜合能力
4、配合公司做好各項客戶服務工作，提高申請率;;
5、 注意禮儀、禮節，隨時關注展廳的環境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。
6.、通過與客戶的溝通交流，進行客戶分析，了解收集同品及競品的市場信息;對潛在客戶回訪邀約，并進行訂單跟進。
7、利用各種營銷活動，開發新客戶、維系老客戶，處理好客戶抱怨與投訴，提升客戶滿意度;
8、有敏銳的市場觸覺，有良好的客戶層面分析能力。
9、完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
1、男女不限，20歲以上，大專學歷，持C1駕照及以上駕駛證，能熟練駕駛汽車;
2、具有較強的溝通應變能力和解決問題的能力;
3、工作態度積極，主動性強，熱愛汽車銷售工作;
4、有良好的服務意識和團隊合作精神;
5、有汽車4S店相關工作經驗者優先。
大客戶經理的主要職責2
職責：
1、負責中高職院校與應用型本科院校導目標客戶的開發與維護
2、針對目標客戶開展北汽新能源汽車專業建設項目的推廣與實施
3、根據目標客戶的需求與項目資金能夠向客戶提供完善的解決方案
4、負責項目的招投標管理工作并完成項目合同的簽訂
5、能夠開展與目標客戶主管部門的溝通與合作并建立關系
任職要求：
1、大專及以上學歷。
2、會普通話，有較強的語言表達能力，擅長與人交流。
3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧。
4、具備與銷售管理相對應的汽車行業培訓、咨詢經驗者優先
5。工作積極主動、責任心強。能經常出差。
大客戶經理的主要職責3
職責：
1、通過網站、微信qq等各種渠道，收集客戶信息篩選信息，挖掘潛在客戶。
2、負責B端企業客戶的開發，完成公司人力資源解決方案(人才招聘、人事代理、人才派遣、崗位外包、全風險外包等)的銷售工作，達成銷售指標;
3、建立和完善營銷渠道，進行商務談判，維護好公司與客戶的關系;
4、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發;
5、與客戶及公司相關部門保持良好溝通，完成年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。
崗位要求：
1、大專以上學歷;
2、有進取，想賺錢，學習能力強;
3、___有人力資源外包同行業銷售經驗，如無同行業經驗，則優先考慮具有大客戶銷售、電話銷售經驗的人選。無責任底薪4-7K，高提成高獎金，工作一年綜合年薪20萬以上。
4、做五休二，朝九晚六。
大客戶經理的主要職責4
職責：
1、目標制定：明確、分解及達成年度工作目標。
2、作物研究：總結、推進、完善個性化作物解決方案。
3、產品推廣：產品應用技術匯總、推廣與服務。
4、用戶互動：策劃、組織、實施用戶互動活動。
5、團隊建設：提升整體團隊服務能力。
6、資源整合：建立、運營新果蔬網絡學院。
任職要求：
1、教育背景：農學、園藝(果樹、蔬菜)、植保相關專業，本科及以上學歷
2、年齡22-35歲;
3、有駕照者優先;
4、具備溝通協調能力，工作踏實，責任心強;
5、具備學習創新能力、自我管理能力、能吃苦耐勞;
6、熱愛農業，能適應短期出差。
大客戶經理的主要職責5
職責：
1、 負責公司行業客戶的定向開發和維護;
2、 根據客戶需求提供解決方案;
3、 獨立完成銷售合同的簽訂，按時達成銷售業績;
4、 及時全面地向客戶提供良好的客情服務，保持長期合作關系。
任職資格：
1、專科及以上學歷;
2、具有3年以上互聯網公司或人力資源行業銷售經驗;
3、具有較強的大客戶公關能力、有人力資源行業開拓經驗者優先;
4、團隊利益至上，擁有優良的文化價值觀、有理想、有激情。
大客戶經理的主要職責6
1、負責大客戶的跟進、維護、服務工作;
2、負責主動開拓市場內大客戶，并跟進轉化為平臺交易額;
3、與大客戶建立良好業務關系，挖掘大客戶需求，靈活高效的完成年度、季度、月度銷售目標;
4、做好大客戶的咨詢和服務工作，并及時處理大客戶遇到突發情況;
5、搜集行業信息，調研目標市場，為戰略性行業拓展方向提供有效建議和方向;
大客戶經理的主要職責7
1、管理與大客戶的日常溝通，發展和維護與大客戶的良好關系;
2、深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案;
3、參與項目前期洽談、方案撰寫、項目談判等工作;
4、對大客戶進行定期跟蹤和服務。
大客戶經理的主要職責8
1、全面負責大客戶部日常事務管理，編寫部門工作計劃與工作總結工作;
2、負責負責區域的大客戶開發和維護工作;
3、對保有大客戶的后續跟蹤，根據每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案，指導、協助客服部處理個案客戶投訴，確保客戶滿意;
4、不斷優化大客戶的開發及運營管理;
5、協助上級開展其他運營管理工作。
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