法務總監(jiān)的主要職責五篇
法務總監(jiān)的主要職責最新五篇
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法務總監(jiān)需要組織制定和執(zhí)行年度及月度法務相關計劃。下面是小編為大家?guī)淼姆▌湛偙O(jiān)的主要職責最新五篇，希望大家能夠喜歡！
法務總監(jiān)的主要職責1
職責
1、負責公司法務部管理工作;
2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;
3、為公司審查、擬定各類法律事務文書，出具法律意見書;
4、負責評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;
5、參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等檢查并提供法律意見;
6、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助領導、有關部門進行善后處理。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法律等相關專業(yè)，具有律師執(zhí)業(yè)資格證書并3年以上法律相關工作經驗;
2、熟悉公司法、合同法、著作權法、勞動法等相關法律法規(guī);
3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。
法務總監(jiān)的主要職責2
1. 法務部門建設與管理，部門工作計劃與考核、費用預算與成本控制;
2. 公司整體法律風險控制體系建設與持續(xù)優(yōu)化;
3. 支持公司法人治理事務，包括股東會及董監(jiān)高會議決議事項和文書進行合法性審查和提出法律建議;
4. 公司基本規(guī)章管理制度的合法合規(guī)性審核(復核);
5. 為重大交易項目組織和參與盡職調查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;
6. 組織起草、審核己方標準合同文本;
7.復審重大合同;
8. 參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;
9.簽批公司對外發(fā)出的法務函、律師函發(fā)函說明;
10. 制訂公司法律培訓計劃并組織實施;
11.協(xié)調法務部與其他部門對接事務;
12.推薦、評價外聘法律服務機構;
13.維持與相關政府部門、司法機關和中介機構的溝通往來。
法務總監(jiān)的主要職責3
職責：
1. 起草、審核公司進出口等各類合同、協(xié)議。
2. 為公司投融資提供法律意見及風險管控。
3. 協(xié)助處理公司對外貿易案件糾紛，提供法律支持。
4. 為公司內部各部門提供法律咨詢與指導服務，處理公司日常法律事務。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，法學相關教育背景。
2. 通過國家司法考試優(yōu)先，精通合同法、國際貿易法、公司法、海關法、勞動法優(yōu)先。
3. 8年以上法律工作經驗，國企背景優(yōu)先，有國際貿易類公司法務崗位工作經驗者優(yōu)先。
4. 較強的英語能力，性格開朗，抗壓能力強。
法務總監(jiān)的主要職責4
職責：
1、熟悉金融新零售相關業(yè)務，負責公司新零售部門業(yè)務的法務體系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關法律文件和工作流程制定等;
2、協(xié)助業(yè)務部門解決項目運作過程中出現的法律問題或監(jiān)督檢查項目運營狀態(tài)，提出法律警示及建議;接受業(yè)務部門的各類法律咨詢，提供解決方案或建議，必要時提供法律培訓;
3、有過公司投融資項目的前期盡調、談判; 對相關項目進行法律審查，提出審查意見;
4、有過公司上市(IPO)相關事宜，提供專業(yè)建議與解決方案。
任職要求：
1、具備海外金融業(yè)務相關經驗，法學、金融學統(tǒng)招本科及以上學歷，通過司法考試，取得律師證;
2、熟悉境內外資本市場業(yè)務行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，具有扎實的專業(yè)知識、豐富的業(yè)務經驗及判斷和解決問題的能力;
3、5年以上法務工作經驗，快消品、大型百貨連鎖(上市公司)的工作經驗;
4、具有良好的口頭和文字表達能力、商務談判和組織協(xié)調能力、邏輯分析能力和應急處理能力;
5、具備良好的職業(yè)操守，工作細致認真，責任心強，富有團隊協(xié)作精神。
法務總監(jiān)的主要職責5
職責:
1、建立公司法務工作體系，健全法律事務相關規(guī)章制度和流程，全面負責公司各類法律事務工作。
2、參與公司重大事項法律風險分析和論證，定期評估公司經營項目法律風險，做好風險監(jiān)控及預警。
3、負責公司知識產權管理和訴訟維權工作，對公司專利、商標和版權建立法務檔案，處理不正當競爭、商標侵權、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。
4、組織建立、更新各類標準合同版本，參與重大經營合同的談判工作。
5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。
任職資格:
1、法學相關專業(yè)本科及以上學歷;通過國家司法考試，精通經濟法、公司法、合同法、知識產權法等相關法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。
2、8年以上大中型企業(yè)法務管理經驗，具有企業(yè)法律訴訟工作經歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。
3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調能力，具有良好的行業(yè)資源和人脈關系。
4、責任心強，具備一定的團隊管理和領導能力。
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